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煤矿外出请假制度
一、煤矿员工因故在规定的工作时间不能上班，均必须履行请销假手续。请假时，据实告知请假事由，填写统一格式的请假条。正常情况下不得委托请假、电话请假，因意外情况无法事前请假的，必须电话或委托请假，并按规定及时办理补假手续。
二、请假办理程序和补假条件
1．由请假人填写请假条，请假条必须注明请假类别、原因、时间。
2．按班组、科队、分管矿领导、矿长等程序，依权限审批。
3．将审批完善的请假条交调度室和办公室。请假时间5天（含5天）以下的交调度室，每月由调度室统计汇总后交办公室；5天以上的直接交办公室（每月由办公室整理统计后交财务科工资核算员，工资核算员审核无误后保存，以此为造发工资和职工办理劳资事项的依据之一）。
4．以下特殊情况可以电话请假、委托请假，并及时完善补假手续：
1）突发疾病、意外事故、丧事办理、自然灾害。此类意外事件发生后，两天之内必须电话或委托请假，否则不予认可；5天之内必须由其亲属或委托人到单位完补假手续。
2）突发疾病、意外事故医治和处理结束返矿上班时，再根据误工时间长短依照权限审批上岗。
3）突发疾病治疗、意外事故本人受伤允许办理补假手续的条件：请假时间3天以内（含3天），经审批人调查核实，情况属实的；3天以上，10天以内，须有乡镇及以上医院诊断和治疗证明材料，并经审批人调查核实；10天（含10天）以上，须有区县及以上医院的诊断治疗证明材料，并经审批人调查核实。
注：意外事故中属交通事故或治安事件的，须有公安部门的相关证明材料。
4）自然灾害允许办理补假手续的条件：请假时间5天（含5天）以内的，须有当地村（居）委以上的证明；请假时间5天以上时，须有当地乡镇部门或民政部门的证明。
5）丧假时间按国家政策规定执行。
三、请假审批权限规定
1．生产单位员工请假
班组长1天、科队长2天，分管矿级领导3天，4天及以上由矿长审批。
2．班组长请假
科队长1天、分管矿级领导2天，3天及以上由矿长审批。
3．科队（主任）级干部和矿级干部请假
科队（主任）级干部经分管矿级领导同意后，由矿长审批；矿长助理和副矿长请假2天（含2天）以内由矿长审批，超过2天时须经业主批准。
4．职能部门和后勤辅助单位员工请假
科队长（主任）1天、分管矿级干部3天，4天及以上由矿长审批。
5．外出培训学习和出差
1）南川境内的学习培训3天以内由分管矿级领导审批，超过3 天时由矿长审批。
2）南川境外的学习培训，中层干部以下人员由矿长审批，矿长资格证和安全资格证复训由矿长审批、新训由业主审批。
3）南川境内出差时间2天以内的由分管理领导审批，超过两天的由矿长审批；南川境外出差，经分管领导同意后，由矿长审批；矿级干部南川境外出差由业主审批。（专业采购员、业务员不受此限）。
审批顺序：从班组长到业主逐级审批。
四、销假、续假的规定
所有请假、出差人员期限届满，均必须及时销假或续假。
1．正常情况下，请假或出差结束，请假时间在10天以内、出差时间在一个月以内的自然返回原岗位上班。
2．培训学习后需安排到新岗位上班的，根据人事管理程序办理。
3．请假时间超过10天（含10天）、出差时间超过一个月的，须先到行政办公室办理销假手续，然后根据领导批示上岗。
4．因重大传染性疾病、非因工受伤要求返岗上班时，必须先到行政办公室办理销假手续，根据矿领导批示上岗（必须符合相关政策法规和适应煤矿企业的工作岗位，否则，按特殊情况处理）。
5．因故在假期（出差期）届满仍不能按时返回工作岗位，需继续请假（延长出差时间时），必须按以下规定完善续假手续：
1）假期届满后两天之内，按原请假审批权限续假；
2）续假次数只允许1次，事假总时间不得超过两个月；病假时间按政策规定执行；非因工受伤假按事假对待。
3）南川境内出差期满，返回单位办理延期手续；南川境外出差，在期满前根据情况向分管领导、矿长和业主汇报，经同意后执行。
6．工伤员工在治疗或等待解决处理期间，按矿原有相关规定执行，但需返岗上班时，按本条第3款规定执行。
五、旷工及其处理
1．下列情况按旷工处理
1）未按规定程序办理请假手续；
2）未按规定完善补假手续；
3）不能提供符合请假原因、符合规定要求的证明材料；
4）不按规定及时销假或续假；
2．对旷工的处理
1）连续旷工时间10天（含10天）以上、累计旷工15天（含15天）以上，按下一条规定进行经济处罚的同时，按劳动合同法规定，企业有权解除劳动合同；
2）连续旷工不足10天、累计旷工不足15天的，按本人上月日平均工资标准，实行“旷一扣二”，当月扣罚旷工时间不超过9天或扣完当月工资为准。
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