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项目领导值班带班制度

时间:2022-04-22 06:04:30 值班制度 我要投稿
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项目领导值班带班制度

一、目的

项目领导值班带班制度

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2015】23号)关于印发《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的通知(建质[2011]111号)住房和城乡建设部有关规定及根据公司上述要求下发文件要求,为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度,进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作,为切实抓好项目部安全生产增强领导及施工人员的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用合资生产汽车发动机厂房工程施工现场,防止过程中出现不安全行为和防止安全事故发生。

三、项目部领导轮流安全值班职责

㈠轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位责任,全面掌握当班安全生产情况,加强对重点部位,关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业;

㈡及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥;

㈢当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。

四、现场带班工作内容

1、企业负责人每周一到项目上进行周检查,每月底进行,一次月度综合大检查,并做好检查记录存档;项目负责人要住在项目上便于对项目管理的决策和指导。

2、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握施工过程中的安全生产状况,认真落实安全生产管理相关规定,加强对重点部位,关键环节的检查巡视。

3、排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改隐患问题,必须下达整改通知单;限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报项目经理、安全总监研究处理。

4、严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚,严禁违章指挥。

5、解决生产中的突发问题,现场无法解决处理,立即报项目部,严禁超能 1

力组织生产。

6、对公司领导干部走动管理执行情况进行监督考核;单位落实不到位的,按规定进行处罚。

7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停工,撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向公司主要领导、项目部主要领导报告。

五、项目部领导施工现场带班交接-班制度

带班领导应当向接-班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等,并认真填写交接-班记录。

六、项目部领导施工现场带班生产档案管理制度

项目部领导施工现场带班生产、值班交接-班记录由当班领导填写,由专人(资料员×××)负责整理,并存档备案。 七、相关要求

1、现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,严格执行现场带班人员的规定,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落实到实处。

2、现场带班人员有特殊情况必须向公司请假,并通知项目部主管领导,由项目部安排人员替班,同时将替班人员通知公司工程科。

3、现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入施工现场。

4、现场带班人员要认真记录检查问题,并由单位现场负责人签字,于每日下午下班前交项目部主管领导汇总通报。

5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为,一并给予单位和责任领导进行处罚,并对严违人员进行,帮教。

6、各基层单位在执行原有管理制度的基础上,进一步严格执行领导干部现场带班制度,把主要精力用在安全生产上,切实深入一线真抓实干,为员工创造良好的安全生产环境。 八、考核规定

1、企业负责人未按本规定执行的,每次罚款200元;项目负责人未按本规定执行的,每次罚款100元;现场带班人员未按规定执行的每次扣罚,责任人50元。

2、现场带班人员请假后,项目部主管领导未及时安排人员造成空岗的每次扣罚主管负责人50元。

3、带班期间出现安全事故的,一并给予严处理和处罚。

4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的,每次扣罚责任人50元,因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的,视情节给予责任人不低于100元的

2

处罚。

5、现场带班人员认真负责,对工作持积极负责,及时排查安全隐患的每次奖励责任人100元。

6、现场人员爱岗敬业,从未擅自离守,对待工作认真负责的安全、技术人员,每次每人奖励50元。

7、由分公司工程科、项目部主要领导负责对带班执行情况进行监督考核。 九、领导带班人员名单和带班轮值时间

江苏南通二建集团上海公司 合资生产汽车发动机厂房工程项目部

2011年 10月5日

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江苏南通二建集团上海公司 施工现场带班值班交接-班记录表

2、记录本封面需有施工单位名称,记录本编号栏目,并加盖单位公章。

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