码头值班制度

码头值班制度

一、目的：为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务，除主管人员坚守岗位外，公司需另外安排员工值班。

码头值班制度

二、值班处理事项：

1．突发事件。

2．管理、监督保安人员及值勤员工。

3．预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。

4．治安管理。

5．公司临时交办的其他事宜。

三、值班时间

1．工作日值班

周一至周五每日下班时到次日上午上班时。

2．休息休假日值班

实行轮班制，日班上午8：00至下午5：00，夜班下午5：00至次日上午8：00（可根据公司办公时间的调整而变更）。

四、各部门根据业务情况自行安排本部门员工值班，并于月底公布次月值班表。

五、值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情。

六、值班人员应坚守岗位，在电话铃响三声之内接听电话。

七、值班人员遇有特殊情况需换班或代班者，必须经值班主管同意，否则责任自负。

八、值班人员按规定时间交接-班，不得迟到、早退，并在交-班前写好值班记录，以便分清责任。

九、值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应立即通报并请示主管。

十、值班人员遇到重大、紧急事情时，应及时向上级业务指挥部门和公司领导汇报与请示，以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。

十一、值班人员应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并于交-班后送主管领导检查。

十二、值班人员在值班时间内如擅离职守，公司应给予处分，造成重大损失者，应从重论处。

十三、值班人员因病或其他原因不能值班的，应先请假或请其他员工代理并呈交领导批准，出差时亦同。代理值班人员应负一切责任。

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