日常值班管理制度

日常值班管理制度

一、目的

日常值班管理制度

为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。

二、范围

轮值时间从星期一到星期日7：50次日7：50（轮值人员见值班人员表）

三、值班人员除在各自职守内负责外，应处理下列事项：

1、厂规、厂纪、考勤监督，维护正常的上班秩序，

2、检查员工是否存在违规违纪的行为。

3、临时发生事件及各项必要措施。

4、预防灾害、盗窃及其他危机事项。

5、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

6、下班后协助门卫检查办公楼、车间设备电源、门窗是否关闭；

7、公司交办的各项事宜。

四、值班要求

1、值班人员须提前10分钟上班，做好交接手续；下午后检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。

2、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系上级主管。

3、值班人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。

4、值班人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。

5、值班人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。

6、值班人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。

7、值班人员若遇到特殊情况不能当值时，应先行请假或自行协商调班，出差时亦同，代理者应负一切责任。若无故缺席者，每次罚款xx元，并给予通报批评。

五、值班可领取值班津贴，其标准另定。

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