财务工作面试技巧

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1、面试前几天，要调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌，你也可以善用“假想”：假想面试的场景气氛，对一些常规面试问题作好中英文的应答准备，还可以多准备一些“疑难问题”的应答。

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2、频繁跳槽的应对。承认自己开始在确定职业目标上有些困难，态度上打动对方，表明自己是很容易沟通的，并不是想象中的喜欢一走了之的无情之徒。但现在已经十分明确了自己的职业方向，表明自己经过几次跳槽已经给自己定位了，今后不会发生频繁跳槽了。这是财务文员面试技巧中的一点。

3、谈工资的技巧应聘者不知道公司能给多少，说多了怕对方觉得自己眼高手低，说低了怕自己吃亏。那么比较好的回答方法是不限定在一个具体数目中，并且这个范围可以稍微广阔一点。比如：3000--5000。其下限是应聘者的最低底线，或者略低于最低底线（记住，是略低），上限一般比下限多50%左右。

4、据广州人才网了解，很多面试官到最后都会问到：你还有什么要问的吗？究竟该问什么好呢，这个问题没有准备的情况下确实比较棘手。一般来说，公司情况介绍、职位介绍等比较普通的问题面试官会在面试过程中说明。但是，又不能直接了当地问一些诸如工资福利带薪休假等很唐突的问题。还是那句话，问的问题要围绕着这家公司，要让对方觉得你很关心、很关注公司。

5、对相关财务知识要有所了解，当面试官问及财务知识的时候要懂得如何运用专业的财务知识去解答，这是财务文员面试过程中最重要的一点。

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