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青协后勤部面试问题
1. 对青协的了解；（是否知道青协曾经做过哪些活动）
2. 为什么选择青协？青协对你的吸引之处；
3. 对于青协来说自己的优势；
4. 对青协的发展的建议；（通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度，还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己由计划的人）
5. 你能为青协做什么；（通过这个问题了解面试者自己对自己的定位）
6. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么；
7. 假如你是某一次募捐的组织者，你会如何组织该募捐；
8. 你的性格如何，有什么兴趣爱好，平时最喜欢做什么；（通过这个来了解面试者的性格，心态等，以及之后对青协所组织的活动的热情）
9. 是否喜欢用qq；（通过这个看看面试者是否喜欢交际）
10. 如果在青协中活动很多，很累，你会如何，曾经是否有过相关经历，你又是如何解决的；
11. 简单说说自己的理想；
12.你对青年志愿者协会有什么了解呢？
13.为什么你会选择加入青协而不是其他社团？
14.加入后以什么标准要求自己？
15.如何处理与其他成员的关系？
16.加入青年志愿者协会你希望得到什么？
17.你的缺点是什么？
18. 你认为学院青协最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？
19.你对自己的（以前或者现在）班主任有什么看法？（尽可能发表积极的看法。）
20.你有什么业余爱好？
21.你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？
22.你希望在工作中能够获得什么?
23.你最崇拜谁？
24.与上级意见不一致，你将怎么办？
25.假如你加入了青协，你奶奶知道了，但她不知道什么是青协，什么是志愿者，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）
26.进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?
27.有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？
28.你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么?
29.军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?
30.你认为对你的工作有激励作用的因素有那些？
31. 你想在外联得到什么样的锻炼？
32. 如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？
33. 你想和什么样的同事一起合作？
34. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。
35. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？
36. 为什么要加入外联部？
37. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么？
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