院实践部纳新面试问题

院实践部纳新面试问题

1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？

院实践部纳新面试问题

2、以前有没有做过学生干部，有没有什么收获或者是体会？

3、在一次活动中需要组织拉拉队，但同学们的激-情不高，不愿意喊出来，这时你会怎么做？

4、如果学院要组织一次外出学习的活动，学院只负责车费，要求找一个免费又又教育意义的地方，请问你怎么去找？

5、如果你的上级的意见和更上一级的意见出现矛盾，你执行哪个命令呢？

6、谈谈自己的优势，为什么来实践部面试。如不被录用，你有何打算？如果被录用你打算怎样开展工作？

7、来实践部面试之前有没有做什么准备工作？你对实践部的了解有多少？

8、假设由你负责组织的一次培训，要开展一个讲座，邀请了一位专家，在培训开始前一天晚上，那位专家打电话来说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？

9、实践部需要负责分团委或者学生会的很多后勤工作，这类工作都是最早来，最迟走。特别是跟你一齐工作的其他部门都走了，自己的队友个个也又饿又累，请问你怎么安排下来的收尾工作？

10、当你做决定时，你会从哪些方面考虑这个决定会对整个大局产生影响？

11、干扰是工作中常见的事。你用什么方法来减少学习和工作中的干扰？

12、你将如何去调整学习和工作的时间,以保证学习和工作两不误？

13、你想承担多更大的责任吗？为什么？

14、长期从事比较烦琐的事会丧失进取心，谈谈你将怎样克服这个问题而始终保持进取心与工作热情？

15、你认为一个好的管理者的最主要特点是什么？为什么

16、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事，说说你的经历或者你将如何解决这类问题。

17、你的座右铭是什么？

18、你对我们部的看法?为什么要进我们部门，目的是什么？想学到些什么?

19、如果学习很忙,正忙着考专业证,而xx部正好也缺乏人手,但不是你的部门,这个时候你如何选择?

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