宿管招新面试问题

宿管招新面试问题

　　宿管员是学校住宿区的管理人员，负责宿舍管理、安全维护等工作。如果你正在考虑申请宿管员这个职位，那么你需要了解一些面试技巧和常见问题。下面我们将为你详细介绍。

宿管招新面试问题

　　宿管招新面试问题

　　1、你对宿管纪检部有何认识？

　　2、你觉得自己的优点和缺点是什么吗？你觉得你的优点对你的工作（宿管纪检）有什么优势？

　　3、宿管纪检部每年都会举行特色活动“防火，防盗，防骗”知识宣传活动，你觉得可以用哪种创新的方式来宣传三防知识？（创新）

　　4、如果你在一次宿舍检查时，发现有一间宿舍没倒垃圾或者没擦窗子，你会怎样跟宿舍的成员交流，要求她们注意整理好宿舍内务？

　　5、宿管纪检部每月都会有检查活动，如果有同学对检查结果不满意，甚至当场质问你或者有情绪，你怎么样做？你是如何对待别人的批评意见？

　　6、我们部门是一个以常规工作为主的部门，例如有宿检，纪检，夜检，这一些活动有时候只是简单的重复，很容易让人觉得厌倦，那么你会泄气吗？如果不，那么你如何让同学了解我们的工作并可以让他们乐于配合我们的工作？（责任心）

　　7、如果有宿管委员或纪检委员不配合你的工作，你怎么样处理？

　　8、到目前为止，你否在某些社团担任干事或是班干部？有的话，是什么部门呢？你觉得你能兼顾多少个社团工作呢？你现在还是很希望进入我们部门吗？

　　9、我们部门每年都会去竞标宿文节活动，你觉得应该以一种什么样的方式去举办这个活动，从而竞标成功？

　　10、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？（责任心）

　　11、能说说你以前遇到的一件压力最大的事，你是怎么样解决的？（压力问题）

　　12、当你的好朋友逃课，被记名了，向你求情（发脾气或甚至要哭了），让你帮他把名字删除，你会怎么做？（公平，公正）

　　宿管招新面试问题

　　1、对宿管部的了解。

　　2、你觉得你的优缺点是什么。

　　3、你有参加学校其他组织吗。

　　4、你和舍友的关系怎么样。

　　5、如果部门里有你不喜欢的人，你怎么办。

　　6、你怎么处理学习和工作之间的关系。

　　7、你希望加入宿管部之后从中学到什么。

　　8、如果你被录用了，你希望宿管部能提供给你什么，你能提供给宿管部什么。

　　9、如果你的意见和部长的意见不一致，你怎么办。

　　10、如果你开会迟到了，你怎么处理。

　　11、如果在宿舍检查中，有认识的同学叫你少扣分，你怎么做。

　　12、如果在宿舍检查中有人刁难你，你怎么办。

　　13、你可以接受工作很忙，加班吗。

　　14、在宿舍检查中，你的同伴发生争执，你怎么做。

　　15、你对宿管部或者自律会的工作有什么建议或者意见。

【宿管招新面试问题】相关文章：