科创部招新面试问题

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科创部招新面试问题

　　在大学里面试社团往往要注意到哪些问题呢?尤其是科创部招新面试你要掌握哪些技巧呢?下面就随爱汇网小编一起来了解下吧!

科创部招新面试问题

　　科创部招新面试问题(一)

　　1. 谈谈你对网络科创部的了解。(考察对面试的准备)

　　2.为什么想加入学生会网络科创部?(目的性)

　　3.你觉得你最大的优点是什么?(对自我的认识)

　　4.你对于电脑操作的认识有多少?(考察技能)

　　5.假如在部门内有你不喜欢的人不怎么处理?(对待事情的公私)

　　6.假如你的上司有一个不好的甚至错误的决定要你去执行，你如何抉择?(与上司的'协调能力和处世的艺术)

　　7.假如你进入网络科创部，你想在哪些方面展现自己的特长?(一个执行者还是策划者)

　　8.谈谈你的一次失败经历。(承受能力，自我总结能力)

　　9..一个活动做完之后还要做什么?(是否善于总结)

　　10.你还有没有面试其他部门?(面试的目的性)

　　11.假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理?(自我调节能力)

　　12.有没有在学生会担任过类似的职务?

　　13.假如这次面试你失败了你怎么做?(自我的总结)

　　14.你怎么看待因为工作协调需要要你做一些非专业的体力活动(例如搬搬抬抬的工作)?(价值取向)

　　15.有一项任务交给你，你愿意一个人完成还是团队完成?

　　16.让你设计一个学生会的网站，你要从何着手?(针对熟练的同学)

　　科创部招新面试问题(二)

　　1，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?

　　2，你进组织部的目的是什么?

　　3，你对组织部的理解和认识?

　　4，如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?5

　　，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　6，对你影响最深的一句话，

　　7，对你影响最深的一个人，

　　8，(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

　　9，这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。

　　10，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的.表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

　　11、学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!

　　12.大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

　　13，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　　14，我的格言是，方正最人，圆滑处世。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 7，我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响!8，我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了!

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