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面试提问者应提的问题
1. 我很有团队精神,请问贵公司鼓励团队合作的方式有哪些?
2. 长期的工作满意度对我而言很重要,请问贵公司在可能的情况下会否注重从内部培养人才?
3. 我很喜欢贵公司的使命和价值观,请问这些是如何体现在日常工作中的?您能否说一些具体例子帮助我了解贵公司的企业文化呢?
4. 如果您的子女或朋友正在找工作,您会推荐他们来贵公司工作吗?您为什么会这么做呢?
5. 从公众和雇员角度看,您觉得贵公司与竞争对手的区别在哪里?
6. (如果面对的可能是未来的直接领导)您经常与贵公司高层交流吗?您和他们交流时,他们通常会问您什么问题?他们会征求您的意见吗?
7. 贵公司如何展示对员工的自豪感?请您解释一下公司这样做想要获得什么?
8. 对于我所应聘的工作岗位,贵公司会不会出钱提供持续的学习机会?如果我接受这样的学习机会,需要承担哪些义务呢?
9. 从个人和职业成长角度看,贵公司对该职位的受雇者有何期许?
10. 贵公司是否有涵盖职业操守和工作着装的行为守则?
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