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面试人力资源岗位题目
问题一、请您做一下自我介绍。
问题二、您应聘本岗位的优势?
问题三、绩效管理包括哪几个环节?以及每个环节的关键点?如何才能保证绩效考核不流于形式?
人力资源岗位面试题
1、选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么?
2、你认为这份工作最重要的是什么?
3、如何看待企业的规章制度、劳动纪律?
4、语言表达能力:介绍一下自己:
5、责任感:如何理解责任感?
6、工作态度:你如何看待先前的那场笔试?你是如何对待的?或者说你对待考试的态度?
7、绩效面谈中的汉堡原则是怎么回事?(肯定——批评——期许)
8、你以前部门组织结构是怎样的?你在工作中遇到过那些重大事情?你是怎么做的?结果怎样?
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