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模拟面试情境题目
1、【语言表达能力】请您先用3分钟左右的时间介绍一下自己吧!（可追问：能否说下你的学习经历，个人兴趣爱好和有什么优缺点？）。
2、【职位匹配性】你对南网了解多少吗？（可追问：你为什么想进入南网工作？）。
3、【职位匹配性】谈谈你对所申报专业的了解（可追问：您认为自己有什么资格来胜任这份工作？）
4、【职位匹配性】您在选择工作中更看重的是什么？
(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)？
5、【沟通协调能力】领导让你做不合理的事，你将怎么样处理？
6、【沟通协调能力】如果让你和有矛盾的同事一起出差，你将怎么办?
7、【沟通协调能力】假如你工作后你的同事在你身后总是说你的坏话，你怎么办。
第一，同事对我的批评，不能简单的理解为是说我的坏话，我会反思自己在与同事工作中的不当之处，无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当，我都会首先从自身寻找原因。
第二，作为一名年轻的工作人员，在与领导和同事工作的过程中，我会积极主动的与同事沟通，消除误会，改善关系。并以适当的方式告知该同事，希望他能够当面指出我的问题，我会认真听取他的批评指正，并了解他对我的工作要求，以便更好的与同事合作，使单位的工作能够更加顺利的进行。
第三，我会和领导进行汇报，防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下，认真提高 自己的工作能力，尤其是与同事合作的团队工作能力。
8、【综合分析能力】在你的生活或者学习中遇到过怎么样的挫折或困难？（可追问：你是如何克服的？）。
9、【综合分析能力】谈谈你对工作要加班有什么看法？
10、【综合分析能力】和你一起进入公司的同事升职了，但你没有升，你将怎么办？
11、【综合分析能力】如果派你去某个比较差的县局，你会怎么看。
12、【综合分析能力】你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
答：说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
13、【上进心】你自认为还有哪些方面可以再加强？
14、【上进心】谈谈您目前想去学习或弥补的知识。
15、【上进心】求学时，曾经利用课余打工吗？
16、【上进心】你有给自己定了哪些个人目标？你为什么要定这样的目标？
17、【上进心】如果给你非你本专业的工作，你会去做吗？
18、【职位匹配性】你为什么申报这个专业？
19、【职位匹配性】什么样的单位是您求职的第一选择？
20、【沟通协调能力】通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？
21、【沟通协调能力】你喜欢和什么样的人打交道？
22、【沟通协调能力】您刚进入公司，您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它？
23、【综合分析能力】你觉得什么样的人最难相处？
24、【综合分析能力】进入公司后，如果派你到生活条件比较差的地方，你将怎么办？
25、【综合分析能力】和你一起进入公司的同事升职了，但你没有升，你将怎么办？
26、【上进心】你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？
27、【上进心】说说您对成功的看法。
28、【上进心】你在学校时曾参与哪些课外活动？
29、【上进心】你还有继续念研究生的计划吗？（可追问：为什么？）。
30、【语言表达能力】在大学期间，主要学了那些什么课程？
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