团委面试应提什么问题

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团委面试应提什么问题

　　团委面试通常会考察应聘者的个人素质、领导能力和团队协作能力。下面是小编整理的团委面试应提什么问题，仅供参考，希望能够帮助到大家。

团委面试应提什么问题

　　团委面试应提什么问题 1

　　1、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你的影响?(看看是不是说谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)

　　2、你想要入组织部，同学知道了，但他/她不了解组织部，不知道你为什么要去，你怎么解释给他/她听？（实际问题是：你对组织部的理解和认识？你进组织部的目的是什么？）

　　3、要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了，你会怎么处理？

　　4、当分团委活动与你的学习事件发生冲突，你会怎么处理？（你会怎么协调学习时间和工作时间？）

　　5、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作?

　　6、有人说组织部是干苦力的，你怎么认为呢？或者要你去干苦力你去吗？

　　7、分团委活动和你恋爱约会时间有冲突，你是如何抉择？

　　8、你能为我们组织部带来什么？

　　9、你如何看待一个组织的规章制度和纪律？

　　10、除了分团委组织部，你还报了哪些学生组织？

　　11、如果给你一个机会来当我们组织，你有信心干好吗？

　　12、在什么样的条件下，你的工作最有效？

　　13、你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离？

　　14、你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼？

　　15、你怎么处理学习和工作的关系？如果学习和工作发生冲突，你会怎么处理？

　　16、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理与他的关系？

　　17、学生工作都很累，你认为你可以坚持下来的动力是什么？

　　18、在工作中，各部门意见不统一，你如何妥善解决这个问题？

　　19、说说你的大学目标，你认为你能坚持到最后吗？动力是什么？

　　20、谈谈你对你自己的认识？

　　21、如果你的部长失恋了，你该怎么安慰她/他？

　　22、进入组织部，你认为你有什么优势？

　　23、简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的，想做的是吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

　　团委面试应提什么问题 2

　　学生会团委面试问题

　　1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

　　2、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少?

　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　　3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

　　这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!

　　4、谈谈你加入xx部门的优势?

　　回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

　　5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

　　6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　　7、对你影响最深的一句话。

　　如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!

　　8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

　　最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

　　我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了。

　　10、你有什么业余爱好?

　　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　11、谈谈你的缺点。

　　不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　12、谈一谈你的一次失败经历!

　　不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

　　学生会团委面试技巧

　　1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。

　　2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。

　　3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。

　　4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。

　　5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。

　　6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

　　7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。

　　团委面试应提什么问题 3

　　1、当你和同事在工作上发生争执时，你怎样解决？会不会影响到和他的私人关系？

　　2、我们为什么要聘请你呢？

　　3、你认为自己最大的弱点和最大优点是什么？

　　4、你能为我们组织部带来什么呢？

　　5、你为什么来应聘这份学生工作？（或为什么你想到这里来工作？）

　　6、你参加过什么业余活动？

　　7、你的业余爱好？

　　8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么？

　　9、你以一个怎样的心态加入这个组织？你想在这里得到什么或是学习到什么？

　　10、如何看待一个组织的规章制度和纪律？

　　11、除了团委组织部外，还报了那些学生组织？

　　12、如果一件事你做失败了，将怎样对待自己的失败？

　　13、你欣赏哪种性格的人？

　　14、组织部是团委与各组织的协调联系部门，假如一件事情各家有多种不同意见，你如何听取和处理各种不同意见呢？

　　15、在什么样的条件下你工作最有效？

　　16、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的知识能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？

　　17、如果这次你没有被聘用怎么办？

　　18、眼下你生活中最重要的是什么？

　　19、你认为如何才能最快和陌生人谈话拉短距离？

　　20、谈一下你最失败或是你觉得没做好的一次经历？原因在哪？

　　21、如果部门工作和你的学习时间或是其他事发生冲突，你会怎样做？

　　22、组织部是一个纪律相对较严的部门，你觉得自己能适应吗？

　　23、除了本部门的份内之事，其他份外事你会不会主动去做？

　　24、如果我们给你一个机会，让你自己给自己打分，10 分，你会给你自己多少分？

　　25、你想和什么样的上级共事？请用三个词概括你自己。

　　26、你怎样理解“团结”这个词？

　　团委面试应提什么问题 4

　　问题一、简单介绍一下你自己？

　　问题二、你为什么要加入我们组织部？

　　问题三、你了解组织部吗？

　　问题四、如果部门有事情而你又有事你怎么选择？

　　问题五、组织部是要进行干部考核的，可能会得罪人，你怎么权衡？

　　问题六、部门事情多你能调整好个人学习、部门和生活的时间吗？

　　问题七、组织部需要和团委校团委沟通合作，这方面你能适应吗？

　　团委面试应提什么问题 5

　　1、你知道你所报的组织有多少个部门吗？请列举你知道的？或者你知道你所报的部门的职能是什么吗？（考对组织的了解，通过这个可以考察候选人应聘的决心，建议可以从招新的宣传单中，师兄师姐的口中得到相关的资料。）

　　2、你想要入某某部门了（某某组织了），你奶奶知道了，但她不知道什么是（某某部门/某某组织），不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）

　　3、进入校团委会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢？

　　答：（提出观点）学生干部既是学生也是干部，在学习上要起到带头的作用，同时要认真完成工作，对工作负责。

　　（你的做法）我会利用课余的时间工作，然后充分利用课堂的时间进行学习。假如两者之间出现了矛盾，我向我的部长或者副部长反映，听取他们的意见。我相信只要我努力学习努力工作，合理分配时间，提高学习和工作的效率，一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。

　　4、对枯燥单调的工作你也愿意干吗？为什么？（考察工作的决心）

　　答：当然愿意干，我已经有很好的心理准备了。无论工作是枯燥单调还是非常辛苦，我都会认认真真的把工作做好。况且我有过从事枯燥单调工作的经验，举你相关的事例。

　　5、有人说“校团委就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？

　　答：我认为级委是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入级委不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。

　　6、当你与你部长意见不一样事你会怎样处理？

　　答：我想每个人的做事方式不一样，出现意见不一是很正常的。这个问题我也认真的思考过。我认为部长能够成为部长，相信工作经验比我多，工作方式比我高明。我会认真的去思考部长的意见，找出自己意见的不足，虚心向部长学习，认真执行部长布置的工作。但是人工作出现纰漏也是很正常的，假如认真思考之后，我发现部长意见确实存在不够完善的地方，我会婉转地提出，我相信只要我意见合理，我的部长会予以采纳的。

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