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hr问面试者的问题
1,您认为管理是什么?
2,一个好的企业要取得进步,哪些方面是决定性的?
3,您最近读过的管理类书籍有?
4,您认为作为经理最困难的是?
5,您如何控制和减少风险?
6,您认为您所应聘的职位与你的部门或公司有什么样的战略关系?
7,您如何计划和组织一个重要的项目?
8,你这样处理和其他部门之间的矛盾?
9,您从原来单位的领导学习到了什么?
10,您的直接下属有多少?
11,您是怎么样调动员工的积极性的?
12,您在工作中是这样对下属进行授权的?
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