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项目员工外出请假制度

时间:2022-11-25 05:08:27 请假制度 我要投稿
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项目员工外出请假制度

  为了加强员工外出行为的有效管理,保证单位的正常运作,需要制定并实施外出请假制度。以下是小编为你整理的项目员工外出请假制度,希望能帮到你。

项目员工外出请假制度

  项目员工外出请假制度

  为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,公司特制定本制度,各项目部管理人员必须自觉遵守本规定。 第一条 各项目部管理人员必须严格按工地上下班时间上班,禁止迟到、早退、旷工。(上下班时间表附后)

  1、上班时间超过规定时间10分钟至30分钟为迟到;

  2、上班时间超过规定时间30分钟按旷工半日处理;

  3、提前时间在30分钟以内下班者为早退;

  4、提前时间超过30分钟下班者按旷工半日处理。

  第二条 管理人员因项目部或公司安排外出办理业务前须申明外出原因及返回工地时间,由工地项目经理批准,项目经理外出超过半天时间由公司侍总批准。

  第三条 管理人员除一般情况不得请假,确有事需请假必须按规定办理请假手续,半天(含半天)以上经项目经理批准。超过一天的'必须本人向公司侍总请假。超过三天以上的扣发三天工资。未经领导批准的不在工地,则按旷工处理。

  第四条 迟到、早退一次,扣发50元,每增加一次,扣发标准递增50元。当月连续迟到、早退达到3次,累计迟到、早退5天加扣500元;当月连续迟到、早退达5次,累计迟到、早退10次加扣1000元。

  第五条 各项目部应安排专人记录每月考勤,并于每月5号之前向公司报送上月度考勤记录。考勤记录必须认真、及时,求是,对不按要求填写者给予50-100元罚款。

  附:上下班时间表: 特殊情况可以调整

  (冬季)上午:7:00~11:30 下午:1:00~5:00

  (夏季)上午:6:30~11:00 下午:2:00~6:30

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  留学通项目学员请假制度

  1、学员在校期间,因故不能出勤的,必须办理请假手续。凡需请假者应有本人事先到班主任处办理请假手续,学生请假应说明理由,填写请假单,班主任不在时,可找德育处审批,按审批权限获得批准后,方为准假,并凭准假单向任课教师请假。

  2、凡未请假或请假未批准,或请假逾期不归者,均按缺席处理规定进行处理。

  3、学员请病假须由本人或家长持县级以上医院证明办理请假手续,一天之内由班主任批准,三天之内由德育处批准,三天以上由留学通项目领导批准。学员离校期间患病在当地医院治疗的,所开具的病假单应附带病历卡方为有效;时间较长的应及时与班主任联系,如需住院治疗的`应及时和德育处联系,以便落实有关保险事宜。

  4、学员一般不准请事假。因故必须请假者,须事先到班主任那里办理请假,除紧急事例外,一般不得事后请假,教学时间内请事假,一天内由班主任批准,三天以内德育处批准,三天以上由留学通项目领导批准。

  5、学员确因特殊原因来不及办理请假手续的应事先及时来电与班主任联系,说明情况,征得同意方可准假,事后必须凭证明办理手续,不补办手续或补假未批准者,均按旷课论处。

  6、上课时迟到、早退及中途外出均应向任课教师报告原因,未经同意,学员不得私自离开课堂。中途外出按早退处理(学生因突然患病不能坚持等情况除外)。

  7、病假、事假等累计超过本学期时间三分之一者,应予休学。

  8、旷课处理规定:

  学期内累计旷课达到以下情况者,分别给予相应处分:

  a:达10学时者,给予通报批评;

  b:达20学时者,给予警告处分;

  c:达30学时者,给予记过处分;

  d:达40学时者,给予留校察看处分;

  e:达50学时者,给予勒令退学处分。

  以上处分及时通知其家长或法定监护人。


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