请假补充制度

请假补充制度

各车间、班组：

请假补充制度

为严格分厂劳动纪律，经分厂班组会议研究通过，现对分厂请假制度做补充如下：

1、6小时工作制时，在岗位工作必须超过4小时以上，迟到或早退不得超过4小时。请假超过4小时以上，当班产量做废，当日工资按事假计算。每月迟到或早退超过4小时次数不得超过2次，否则，第三次扣abc证1分，四次（含）以上扣-2分/次。

2、8小时工作制时，在岗位工作必须超过6小时以上，迟到或早退不得超过6小时。请假超过6小时以上，当班产量做废，当日工资按事假计算。每月迟到或早退超过6小时次数不得超过2次，否则，第三次扣abc证1分，四次（含）以上扣-2分/次。

3、迟到或早退时必须填写请假条，经当班班组长批准后，方可离开。不填写请假条，擅自离开工作岗位者，第一次扣除abc证2分，第二次4分，三次以上直接降为b 证。

望各车间、班组认真贯彻，严格遵守劳动纪律。此规定自发布之日起开始执行。

科技一分厂 2011-11-4

关于教师请假代课的补充制度2015-11-20 11:13 | #2楼

近期我校出现请假教师所代班级无人代课现象，特别是早、晚自习缺勤现象严重，对此校务会制定本补充制度。

一、因事（病）请假的教师需按规定严格履行《玛沁县藏文中学请销假制度》，填写统一制定的《请假单》，并按程序逐一审批。

二、根据学校师资实际情况，在学校同意的情况下，原则上同意请假教师自行找好代课教师，并按要求向教务处支付代课教师的代课费用。

三、代课教师一经确定，必须按照原班级教师的正常课时安排进行上课，如有课时冲突，需自行协调解决。

四、代课教师不得以任何理由出现迟到、旷课、早退等现象，特别要注重早、晚自习的到岗工作，否则不予支付代课费以及按照《考勤制度》有关规定予以迟到、旷课、早退等情节的经济处罚。

五、请假教师的代课费必须在请假离岗前按照请假天数一次性向教务处上交代课费，代课教师的代课费由教务处根据代课教师的到岗情况实施发放。

玛沁县藏文中学

二〇一〇年三月三十一日

关于请假制度的补充规定2015-11-20 23:56 | #3楼

为规范公司内部员工关于请假的规章制度和加强公司内部关于员工请假事务的管理，提高员工的工作效率和公司营运质量，特此制定和规范员工请假制度和流程。具体实施内容如下：

除公司根据国家法定节假日安排休息及因公出差外，凡不能到岗上班的员工均按本制度和流程请假。

第一条请假累计时间限制

因公司事务繁多，要求每名员工为公司着想尽量减少不必要的缺勤，公司规定员工每月事假累计不超1天，超过1天的必须在周未加班补上，以考勤机记录的时间为准。

第二条请假工资计算及全勤奖

每月的请假时间将计入当月的绩效考核，公司将从每月的绩效工资中拿出一部分作为全勤奖励，具体实施如下：

1、每月员工全勤奖金为100元，主管级别为200元；

2、每月累计事假1天者不扣全勤奖，但扣除1日工资；

3、每月累计事假超过1天的，除扣发请假期间工资外（若在周未加班则不扣请假工资），另扣除当月全勤奖金；以上请假项目不包含工伤、婚假、丧假、计划生育假、产假（根据国家产假规定另行计算）。

第三条请假批准权限

部门主管有权审批1天及以下假期，当月累计超过1天的，须由总经理审批。

本规定自2012年1月1日起执行。

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