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高中教师最新请假制度
为进一步加强学校常规管理，保障学校各项工作的顺利进行，经学校研究和全体教师讨论通过，决定重新修订《高湾中学教师请假制度》。
一、教师应该热爱教育事业，有事业心，责任感，坚守岗位，以主人翁的精神做好本职工作 。
二、在一般情况下，教师不能无故请假（特殊情况除外），尽量做到不请假。
三、教职工需要请假半天以上，均应该提前向校长请假，经校长批准后方可请假。确定同意请假后教师还须报教导处登记。半天以内的由教导处同意。凡是未经批准就擅自离岗的老师，学校应及时进行批评教育。
四、为了不影响教学质量，确保教学进度和上足课时，教师不管是请假还是外出办事，课程均要在课前自行安排和调整，确实安排和调整不到的才报教导处安排。
五、除特殊情况外，凡用电话或请人代办请假一律无效。病假要有医院诊断书及假条。
六、请假期满要及时销假，如果续假，必须办理续假手续。
七、教导处每天登记教师考勤情况，当月进行统计、通报。
八、本条例从 2015 年 3 月 5 日起执行。
江苏省木渎高级中学教职工请假制度
1、病假必须凭病假条请假，事假必须有书面申请。
请假半天，由所在年级组长、部门负责人批准；一天以内由所属处、室主任批准；一天以上、三天之内由分管校长批准；三天以上由校长批准；中层以上干部一律由校长批准；校长由校长办公室批准。
2、所有教职员工实行弹性坐班制。教师病假期间，坚持上课，其它时间休息，不以病假对待（必须与相关的职能部门说明情况，并出示有关证明）。
3、考勤工作统一由校长办公室管理，各年级组长、各部门负责人负责本组、本部门人员的考勤工作。考勤人员每周五填写出勤统计表，一式两份，签字后于下周一将其中一份公布于本组、本部门办公室，另一份交校长办公室汇总。
4、全校性集中的政治学习及会议的考勤仍由各组长、部门负责人负责，交校长办公室汇总。
5、考勤人员必须秉公办事，坚持原则，实事求事，认真负责，以身作则，不讲情面，不弄虚作假。
6、病假：病假三天之内（含三天），每天扣除日职级工资数的百分之二十；病假六天之内（含六天），每天扣除其日职级工资数的百分之五十；病假十五天之内（含十五天），每天扣除其日职级工资数的百分之七十；病假三十天之内（含三十天），每天扣除其日职级工资数的百分之八十；病假超过三十天，每天扣除其日职级工资数的百分之百。病假天数按一学期累计结算。
7、事假：事假三天之内（含三天），每天扣除日职级工资数的百分之三十；事假六天之内（含六天），每天扣除其日职级工资数的百分之六十；事假超过七天（含七天），每天扣除其日职级工资数的百分之百。事假天数按一学期累计结算。
8、产假：在法定的产假期间，每天享受其日职级工资数的百分之五十。
（说明：产假连续计算，不扣除节假日、寒暑假。病事假扣除节假日，按实际请假天数计算）
9、婚假：参照国家对有关事业单位工作人员婚假的规定，以确定婚假时限，在法定的婚假期间每天享受日职级工资的80%。超过假期，则视具体情况按事假或病假处理。
10、丧假：参照国家对有关事业单位工作人员丧假的规定，以确定丧假时限，在法定的丧假期间每天享受日职级工资的80%。超过假期，则视具体情况按事假或病假处理。
11、旷工：旷工半天，扣除其半个月的职级工资；旷工一天，扣除其当月的职级工资，旷工一天以上，扣除其全学期的职级工资。
二oo三年十二月三十日
曲沃二中教师请假制度
为了规范请假制度，强化量化管理和办公纪律，特制定曲沃二中教师请假制度。
一、请假时间1天之内，由部门领导批假，两天以内，由主管副校长校长批假，两天以上由校长批准。
二、实行假条请假、批假制度。未按规定执行，每发现1人次扣款20元，并公示批评。
三、学校实行不定期查岗制，发现私自离校按旷职处理，并且每人次扣款50元，公示批评。
四、教师病、事假实行月累计。零星病、事假按小时累计，长期病、事假按有关规定执行。到学年末计入考评和绩效考核。
五、教师婚假、丧假、产假及人流假按国家有关规定执行（其中婚假一周，丧假三天（直系），产假九十天，人流假十五天）。
六、几点要求：
1、教师请假必须事先与有关领导请示，不得捎假和先休后请，极特殊情况除外。
2、不许先串课，后告假，请假要说明理由，以便酌情批假。
3、请假结束后，要到审批负责人处及时消假。
4、休息期间教师参加学习、培训、会议的可串休，自行参加学习，上班期间不扣款、不补休。休息日不给串休，需凭正式手续
5、未尽事宜由校委会研究酌情决定。
曲沃二中
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