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员工请假制度的通知
各公司、公司各部门:
为进一步明确和规范公司管理人员外出请假制度,严肃管理人员的工作纪律,结合公司实际,就加强对公司管理人员外出请假制度的管理工作,现规定如下:
一、外出请假的对象、范围和内容
(一)、外出请假的内容
1、因公外出:需说明外出事由、外出地点、外出时间及天数等;
2、工作日因私外出:需说明外出事由、外出时间及天数等;
3、工作日因事或因病的。
(二)、外出请假的范围
1、因公或因私离开工作地(市、县),时间在1天以上(含1天);
2、工作日因事或因病的;
(三)、外出请假的对象
1、各公司的总经理,控股公司的董事、副总经理;
2、各公司的副总经理;
3、控股公司各部门负责人。
二、外出请假的程序和办法
1、 各公司的总经理,控股公司的董事、副总经理向董事长请假。一天以上的可用短信或书面请假,待批准后才能离开工作地。如遇特殊情况可以电话请假。
2、各公司的副总经理、控股公司的部门负责人直接向该公司总经理请假。因公或因私时间在5天以上的(含5天),由该公司总经理签署意见后,报控股公司办公室备案。
三、有关要求
(一)要提高认识。外出请假制度是加强内部管理一项具体措施,有利于董事长掌握情况、安排工作。各管理人员要充分认清这项工作的重要性和必要性,务必按照要求抓好落实。
(二)、要严格纪律。工作日因事因病或因公外出工作地(市、县)一天以上的都必须坚持报告制度。对擅自外出或借学习培训之名搞公-款旅游的,除费用全部自理外,还将追究有关人员责任。
本规定自下发之日起实行,以前有关规定与本规定不符的,以本规定为准。
天阳关于员工请假制度的通知
自2011年9月13日起,凡员工需请假,必须以书面形式提交,经核准后方可休假,如未经批准或申请私自休假视同矿工。规定如下:
1、部门经理级以下人员,假期一天内由部门经理核准,两天由办公室主任核准,三天以上由董事长助理核准;
2、部门经理级人员,假期两天内由办公室主任核准,三天以上由总经理核准;
3、财务总监、董事长助理请假需董事长核准。
制定:俞炎军 批准:
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