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教职工出勤请假制度
一、请假的类别及期限
1. 病假：教职工因病无法坚持正常上班，应请病假。请假期限根据实际病情而定。凡请病假二周（含十个工作日）以上者，必须附上病历卡及县级以上（含县级）医院医生诊断证明；一个月以上（含一个月）除附上述材料还须提供门诊或住院病历、医药发票；三个月上以（含三个月）除提供以上证明材料外，还须提供住院证明、门诊或住院医药发票、检查、检验报告单。
2. 事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事，须提前办理请假手续。
3. 公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习、业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。
4. 婚假：教职工结婚凭结婚登记证请婚假。达到法定婚龄结婚，婚假7天，夫妻双方晚婚者（男25周岁、女23周岁以上）婚假可延长到15日（含法定节假日）。
5. 产假：女教职工分娩，可请产假。产假90天，其中产前休假15天，难产的产假增加15天。晚婚晚育（男25周岁又10个月，女23岁又10个月以上）并领取独生子女证者，产假可延长到180天。未达晚育但经批准生育，并领取独生子女证者，产假可延长至135天。早婚、早育者也要办独生子女证，但产假按事假处理。独生子女证必须在孩子出生三个月内办妥，并复印交学校存档备查，否则不得享受延长产假。
产假正值寒暑假，可以顺延其休假时间。
夫妻为双职工的，可给男方一周照顾假。
6. 探亲假：教职工需要探亲者，原则上安排在寒暑假进行。若非寒暑假探亲，一律按事假处理。
7. 丧假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡时，可以请丧假。根据具体情况，由校领导批准，最多给予3天的丧假。若路程较远，可根据实际另给路程假。
8. 短时假：教职工因临时急事，不能参加当天升旗仪式、早自修、课间操、晚自修下班、教研活动或会议，必须向相关负责人请短时假。
二、 请假的程序和批准权限
1. 教职工凡需请假者，必须按规定填写统一印制的《请假审批表》办理请假手续，并凭教育局正式批复到学校办理工作移交，正式予以准假。特殊情况来不及事前办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人代为请假，但必须在正常工作之前，返校当天说明情况并办理补假手续，否则视为旷职。
2. 我校教职工请假批准权限：1天以内由各处室主任审批，2天以内由分管副校长审批，3天以上由校长审批，二周以上由县教育局审批。教职工例会请假由办公室主任审批，升旗仪式、早读、课间操、请假由下年段行政审批，晚自修由教务处审批，教研活动请假由下教研组行政审批（兼任班主任的，请假时应到政教处备案，以安排代理班主任）。
3. ①教职工请公假两周以内（含两周）、事假五天以内（含五天）或病假两周（十个工作日）以内，由学校审批。②请公假两周以上一个月以内；事假五天以上十五天以内（含十五天）；病假两周以上，一个月以内（含一个月），由学校提出意见，校长签名后，连同相关材料（包括请假单、“病历证明”等）到教育人事股审批。③请公假一个月以上、事假三个月以上，病假一个月以上六个月以内（含六个月）的要由分管副局长审批,④超出以上规定期限，由学校签署意见，校长签名后连同以上要求的证明材料送分管副局长，提出意见最后报局长审批。
4. 学校正职领导请公假、事假、病假一周以上应报县教育局审批。其中，凡请公假、事假两周以上（含两周）或病假一个月以上（含一个月）的学校处室以上领导，经教育局签署意见后上报上级主管部门审批。
5. 教职工请假期满后，应及时返校参加工作，提前到校的应办理销假手续。教职工请假的有关资料学校应存档备查。
教职工出勤请假制度2012.8
1、请假累计一个月者本学年不得评优评先晋级。
2、教职工一学期内旷课累计达30节以上者，下学期不再安排工作，按规定只发生活费，3个月以上者按自动离职处理。
3、教职工请法定假，要严格手续，婚假7天，丧假（双方父母）各7天；（祖父母）1天；产假3个月，提前上班者，单位酌情给予奖励。
4、教职工因病请假，必须出示县级以上医院诊断证明或住院通知单及本人申请报告（学校盖章）办理请假手续。住院日消费不得低于50元，否则按事假处理，请假日期按住院结帐单日期三日后计算。长期病假按规定处理。
5、在编教职工经商及无病呻吟，一经查实停发工资，当年考核定为不称职，并报上级有关部门，按有关规定给予处理。
6.教职工有事请假批准权限：三日内请假由校长审批，一周以内由中心学校校长批，一周以上者需报教育局审批。请假除法定假、有病住院及重病卧床外，每天扣发日均工资和绩效工资（20元/天）。
7.此制度从2015年2月1日起执行。
何庄中学
2015.2
1
昆区教育局机关干部职工出勤请假制度
为进一步加强局机关工作作风建设,完善请假工作制度，切实做好职工干部的考勤工作，制定本制度。
一、局机关全体干部职工必须按国家规定出勤，按机关统一作息时间上下班，.实行签到制度。
二、凡因故不能上班者，必须严格履行请假手续，不得随意离开工作岗位。
三、干部职工请假一天以内由科室负责人批准；一天以上三天以内由科室负责人、分管局长审批；一周以上由科室负责人、分管局长签注意见，局长审批。科室主要负责人请假一天以内由分管局长审批；一天以上三天以内由分管局长审批；三天以上由分管局长签注意见，局长审批。
四、凡请假者，必须到办公室办理书面请假手续，请假期满返回工作岗位或需续假，应及时办理销假或续假手续，否则按超假论处。书面请假手续由办公室统一备案。
五、上班期间，局领导和科室主要负责人临时外出需向办公室打招呼，科室工作人员临时去基层学校，需向科室主要负责人或同室人员打招呼，说明事由、去向。
六、局领导外出开会或执行公务应通知办公室。科室人员出差应经局长同意后出行，并填写《昆区教育局机关干部职工出差通知单》。
七、凡不履行请假、续假手续脱岗者，按旷工论处。
八、开会、学习实行出勤考核制度，由办公室负责，本人签到，不准他人代签。
九、平时的出勤考核，由办公室组织有关人员进行不定期抽查。
十、干部职工出勤情况与年终考核评优评先挂钩。
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