- 相关推荐
驾驶员请假制度
一、事假
环卫工人因有事不能上班时，应请事假，说明原因、时间、去向，经管理人员批准后方可离开工作岗位。
事假范围：婚假、丧假（直系亲属）和因急事而他人无法替代的情况； 1.每请1天事假，扣除1天的日工资并扣除考评分1分； 2.事假月累计6天，取消上岗资格，年累计30天，下一年不予续签合同； 3.婚假、丧假不扣工资。
二、病假
环卫工人因病不能上班时，须出具旗县级以上（含旗县级）医院的证明，经管理人员批准后方可离开工作岗位；因病不能及时请假者，应事先以电话的形式进行请假，并在请假后一日内按照规定履行请假手续，否则视为旷工。
病假范围：影响工人正常上岗工作的疾病。 1.每请1天病假扣日工资的50％； 2.连续病假10天，取消上岗资格，年累计35天，下年不予续签合同。 三、旷工 未办理请假手续无故不上班者，请假未批准、擅自休假者，因事、病请假后仍不按时复工者均视为旷工。 1.旷工扣除当日工资的200%，扣除考评分5分。 2.旷工月累计3次，取消上岗资格，年累计12次，下年不予续签合同。 四、审批权限 1.请假天数≤1天，环卫工人直接向环卫片区管理人员请假； 2.请假天数＞1天且＜3天，环卫工人向环卫分管副局长请假； 3.请假天数≥3天，
环卫工人向公用事业管理局局长请假； 4.环卫工人请假时间结束回到工作岗位后，应及时向工作人员销假，如仍无法工作，应办理续假手续，否则视为旷工。
驾驶员休假、请假制度
为维护员工合法权益，保障驾驶员身心健康，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际，制定公司驾驶员休假、请假制度。
1、本规定适用于公司全体驾驶员（包括试用期驾驶员）。
2、公司实行驾驶员每月四天休假制。
3、驾驶员应当妥善安排休假时间。在积极完成工作任务，服从公司统一安排的前提下，按照休假程序，经同意后方可休假。
4、请假应当履行请假手续及批准权限进行申请。
（一）员工每月正常四天休假由队长统一安排并审核，部门主管批准生效；超过四天必须向公司请假，并由主管副总批准。
（二）调休、请假必须提前一天向公司提出申请（当天调休、请假视为无效申请），本人事先填写《调休、请假单》，由队长审核，公司主管批准生效。
（三）病假，应提交医院疹断证明和病假证明。由队长审核，公司主管批准生效。
（四）事假，应由本人填写《调休、请假单》，由队长审核，公司主管批准生效。
5、每月休假四天（含四天）以内，公司免收一切费用。
6、请假连续三天（含三天）的公司将安排他人顶岗，销假后作为待岗司机待岗。
7、所有请假事由必须真实，如发现以虚假事由请假的，一经查实，按旷工处理。
2.7车队队长工作职责
1、严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，与公司保持高度一致，上请下达，以身作责，严格要求，范模带头，工作不昫私情；
2、贯彻落实公司车辆管理制度，坚持原则，大胆管理，搞好车队自身建设；加强内部团结，督导队内工作，确保驾驶员做到遵章守纪、文明驾驶、安全运营，周到服务；
3、做好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，确保车辆安全运行，力争做到无重大责任事故发生；
4、负责组织本队车辆技术、安全检查及日常维护，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全；
5、负责车队车容车貌、个人仪表仪容的检查，保持车辆内外规范整洁；
6、负责车队日常事务（驾驶员工作安排、调休、考核等）管理工作，收集员工意见，积极主动向公司提合理化建议；
7、负责驾驶员思想疏导工作，及时解决思想问题，避免因驾驶员个人因素影响到车辆的正常营运；
8、关心驾驶员生活，搞好车队后勤保障，做到“有难必帮、有求必应”；
9、在做好本职工作同时要认真完成领导交办的其它工作。
【驾驶员请假制度】相关文章：
请假制度03-07
考勤 请假制度05-19
请假休假制度06-29
中学请假制度11-02
学生请假制度11-06
学校请假制度11-03
驾驶员辞退制度05-11
驾驶员安全制度01-03
驾驶员休息休假制度05-11
学校学生请假制度06-07