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保安部请假制度
1、本部员工不管因何种缘由需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。
2、主管、领班请假需经理批准方可。
3、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。（事假超过半天，需部分经理批准）。
4、严禁越级请假。
5、无请假报告单休假者，一概按旷工处理。
6、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。
7、对请假者如有超假的，一概按旷工或自动离职处理（事假超假一天以上的按旷工处理）。
8、假如休假碰到特殊情况不能按时回队，应有电话、电报和证明方可斟酌补办事假。
保安部请（销）假制度
1．为了应付各类突发事件的发生，保安员必须坚持请销假制度，正常工作时间除特殊情况和生病不能上班外，一律不准离岗。
2．保安员之间换班代班需经主管批准，并交接清楚。保安员外出（包括休假）向主管请假，书面讲明去向、归队时间，经批准后，方可外出，否则外出所发生的一切事务公司不负责，并严肃处理。
3．保安部规定的每星期______下午学习时间和每星期_____下午训练时间有事不能参加者，需写出书面报告，经保安部经理批准，违者按章处罚。
4．凡在公司工作满一年的，按公司规定每年可请连续休假一次，为_____天，请连续休假提前_____天向部门请示申请并填表，经批准后，准予连续休假。
5．连续休假的时间、人数，视其工作情况给予安排，可采用当月和下月的休息时间挽补工作日。
6．保安员在其连续休假期间（即离开公司起至回到岗位上）所发生的私人事务，由其本人负责。因做好人好事、见义勇为、为国为民有德有功的行为公司提倡、支持，并给予通报表扬和申请物质奖励。
物业保安部请假制度
一、保安员请假需填写制式请假条，注明事由，逐级批准方能生效。
二、病假需持镇级以上医院证明。
三、保安员请假一天由主管批准，两天以上由队长签批。
四、每个班每天请假人数不超过两人，如无特殊情况，每人每月请假天数不得超过四天。
五、节假日（包括周六、周日）非特殊情况保安员不得请假。
六、每年每个队员只准请一次长假，假期不得超过十天，同一时期请长假人数不得超过总人数的5%（特殊情况除外）。
酒店保安部请假制度（五）
1、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。
2、主管、领班请假需经理批准方可。
3、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。（事假超过半天，需部门经理批准）。
4、严禁越级请假。
5、无请假报告单休假者，一律按旷工处理。
6、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。
7、对于请假者如有超假的，一律按旷工或自动离职处理（事假超假一天以上的按旷工处理）。
8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话、电报和证明方可考虑补办事假。
保安员请销假制度
一、保安员外出必须按级请假，按时归队销假，未经批准不得外出；
二、2小时以内向班长（领班）请假；4小时以内向队长（主管）请假；4小时以上向管理处领导请假；
三、请假人员，因特殊情况经批准后可以续假，未经批准超假或者逾期不归者，应当按纪律予以追究；
四、对伤、病人员，根据伤病情况或者医务人员的建议，经管理处领导批准后，给予半休或全休；因事需换班或代班，向管理处领导请示，待批准后方可执行。
五、不允许电话请假；特殊情况可以电话请假，但事后需补请假条。
六、正常休假，外出归队时间控制在上夜班4小时以前。
七、对无假外出、超假、不按时归队者将按保安考勤考核标准进行考核处理。
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