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教职工考勤请假制度
1、所有教职工因事因病不能到职者都必须履行请假手续、请假必须履行审批手续、请假一天以上（含一天）要有请假条，请假两天以内由部门负责人批准；两天以上一周以内由校长室批准、一周以上的须报县局批准。病假一般要有医院证明，一周以上须持县以上医院证明。
2、在正常情况下，必须由本人直接到单位履行请假手续，如因特殊情况本人确实无法到单位请假的，须由家人或亲友代办请假手续，批准有效。
3、请假到期者必须按时上班，并履行销假手续，到期不上班或上班不销假者视为旷职。请假到期如因特殊情况需要续假者，必须办续假手续。
4、请事假者，一般由本人安排好自己的工作，并经领导认可后方能离职，公假或病假由所在部门协助安排好工作。任何人在请假期间不得擅自安排自己的工作。如在请假期内、发生无人到职的情况，将分清责任，属于领导的追究领导责任、属于个人的视为旷职。
5、教职工婚假一般应放在寒暑假中安排。如在学期中途结婚、可批假七天，不计扣，超过七天，视情按事假或旷职论处。教职工直系亲属（含岳父母、公婆）丧事假可批准四天不计扣，超过部分将视情节按事假或旷职论处。
6、教职工在一学期内请事假累计不超过一周，超过者虽经批准，也要扣除每天的工资，请病假者、工龄在十五年以内的，一学期累计不超过一周不计扣；工龄在十五年以上的，累计不超过两周不计扣，超过者，每两天扣发一天工资；工龄在二十年以上的或重病住院的，学校可酌情处理并报县局备案。
7、擅离职守或超假不归者，以旷职论处，一天扣发两天工资。
8、本制度自公布之日起实行。
龙源学校教职工请假考勤制度
为进一步加强学校管理，充分调动全体教职工的积极性，规范教职工日常行为，结合学校实际情况，特制定《龙源学校教职工请假考勤制度》如下。
一、请假制度：
（一）批假权限
1、校级和学校中层领导请假由校长批准。
2、教职工请假：半天（含）以内由分管领导批准，一天（含）以上由校长批准。累计两个半天按一天计假。
（二）请假手续
1、教职工请假均需办理请假手续，写书面请假条，找分管领导（半天以上分管领导签字后再找校长）审批。
2、批准后，安排好上课（值班）等工作后，方可离开岗位。
3、假条交分管领导保存，记入考勤档案。
4、因急病或紧急事故等特殊情况来不及请假的，应委托他人或电话代替履行请假手续，经批准方为有效，事后须书面补办请假手续。
5、须延长请假时间的，应在原请假期限届满前向学校申请续假。
6、假期满后须按时到批假领导处销假上班。
二、考勤办法
（一）考勤部门
学校实行校长负责制，按照“分级管理、层层负责”的精神，校级班子、级部（后勤）分管领导由校长安排学校办公室考核，专任教师、后勤人员由分管领导考核。
考勤情况每月汇总，交学校办公室存档。
（二）考勤规定
1、考勤计有公假、事假、病假、迟到、早退、旷工等情况。
2、迟到：凡未按规定时间到达岗位，而又未办理请假手续的均为迟到。
3、早退：凡未经批准而提前离开教学、工作岗位或教师提前下课者，均属早退。
4、旷工：凡未经请假无故不上班或请假、续假未准而不上班，或请病假事假，但又在外从事其它劳动获取报酬或弄虚作假者，均为旷工。
（三）考勤办法
1、各部门在每月月底将考勤结果交学校办公室，统一登记备案，
2、每月学校将汇总结果反馈各部门，各部门每月向本部门教职工公布一次考勤情况，接受全体教职工监督。
3、教师考勤结果，作为师德考评的重要依据。
龙源学校
2015-4-17
教职工请假、考勤制度
为完善教职工管理制度，现根据有关部门的规定，结合区教育局制定并已实施的小学教学工作责任制，制定本校教职工请假、考勤制度。
一、对教职工考勤必须坚持实事求是的原则，按有关规定严格考勤记载。
二、教职工婚丧、节育、产假及病事假等均须于事前按有关规定办理请假手续。请假者按有关领导批准假期的天数执行，待遇按有关规定。不按规定请假，自行离校者，按旷职处理。
三、上述各假按规定须由教导处安排代课者，请假人于离校前将教材和教学参考资料等交给教导处。
四、上述各假期满后返校，要办理销假手续。
五、寒、暑假（含假期）返校日未按学校规定的时间且未请假并获批准返校者，按旷职处理。若因重大事故或其他原因停留而不能如期返校者，须持有关证明说明。外省、市客籍教职工回原籍度假，须在放假前与学校领导说明清楚，假期返校日可以不返校。住本市有病、有事的教职工不能参加假期返校活动者，须办理请假手续并获批准，可作病、事假处理。不按时返校，要在教职工考勤中注明原因作记载。
六、教职工的探亲必须在寒、暑假中进行，无重大特殊原因，一般平时不予安排。
七、请假者如无故逾期返校作旷职处理。
八、按有关规定，考勤列入教职工评优、职称评聘、晋升等考核范围。
九、教职工必须按规定作息时间上、下班，不得迟到、早退和中途外出，遇有特殊情况迟到、早退或中途外出，须向校长室说明情况并征得同意。
十、一学期内教职工无故迟到、早退或中途有事外出严重者，按区教育局教学责任制有关规定处理。
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