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护理人员请假制度
1．病假凭我院的疾病证明书、请假条请假；事假应由本人提出书面申请。护士长有审批1天病事假的权利，1－3天者，经护理部同意后报人力资源部备案方可请假。超过3天者，经护理部同意、院长审批后报人力资源部备案方可请假。如果因急症在院外看急诊，应尽早通知所在科室，其急诊病假条只认定1－3天，病休后回院就医或上班。有病或有事，须本人亲自来医院请假，经护士长同意后可按补休处理，电话请假须接受相应处罚。病假者如自己与他人协商，在不影响工作的情况下，由他人顶班并经护士长同意后，病假可作为调休处理。
2．应上夜班，但因疾病不能上夜班者，必须当日下午4时前交假条，以免影响工作和人员安排。
3．因病来院看病，当日不能上班者，必须按上班时间到病房向护士长请假，然后去看病交假条，超过上班时间半小时未来请假者按旷工处理。
4．凡节假日、周六、周日及夜班，因病因事须请假者，必须经护士长批准，一律按病、事假处理，不能用补休代替。
5．原则上个人进行业务学习，学历教育，不能占用工作时间，护士长根据工作情况适当安排休息时间（个人的休息或补休），安排不开时，以工作为重，不能因学习影响工作。
6．上班时间坚守工作岗位，遵守劳动纪律，禁止干私活、扎堆聊天、玩手机、看电影、看电视、看非业务性期刊书籍、、穿工作服上街、脱岗和长时间打私人电话等违反劳动纪律的行为。
7． 护士长休假或外出需事先向护理部主任、院长请假。
护理人员请假制度
1、护理人员患病不能正常上班，需向护士长请假，并开具 病假条。
2、护理人员需休公休假、探亲假时，需提前向护士长请假， 并由护士长到人事科办理相应手续。
3、护理人员上班时间需离开工作岗位，需向护士长请假， 告知去向并登记外出时间。
4、护理人员外出开会、学习需提前向护士长请假，并告知 会议时间及行程。
5、如无紧急情况或不可预知的特殊原因，不接受电话请假。
护理人员请假制度
一、请假原则上采取逐级上报的形式。
二、病假需凭本院“疾病证明”。
三、护士长请事假应由本人提出书面申请，经科主任同意签字，上报护理部主任批准后方可休假。护士长休假之前做好护士长管理相关交接工作，确保工作连续性。
四、护士有病或有事，须本人亲自来医院请假，请假超过3天者，经科主任、护士长同意，报护理部主任批准后，按病事假处理。
五、因疾病等原因不能上夜班者，应于接-班之前请假，经护士长同意后方可休假。
护理人员请假制度
一、病假需凭本院“诊断证明”。
二、护士长请事假应由本人提出书面申请，１天内由科主任批准；超过一天由护理部主任批准。
三、护士有病或有事，须本人亲自来院请假，经护士长同意后，按提前休息或补休处理，不准电话请假。
四、因疾病等原因不能上夜班，须于接-班之前２小时交假条，以免影响工作和人员安排。
五、上班时间离岗要请假，一般不超过３０分钟，超过者按半天事假计算。
护理管理护理行政管理制度：护理人员请假制度
一、病假需凭本院“诊断证明”。
二、护士长请假由护士部主任批准；护理部主任休假或外出须事先向主管院长请假。
三、护士有病或有事，须本人亲自来医院请假，经护士长同意后，按提休或补休处理，不准电话请假。
四、因疾病等原因不能上夜班者，须于接-班之前2小时交假条，以免影响工作和人员安排。
五、上班时间离岗要请假，一般不超过30分钟，超过者按半天事假计算。
北城医院护理人员请假制度及流程
一、 目的： 规范护士请假行为，保证护理工作正常、安全进行。
二、适用范围： 全院护士
三、请假流程
1. 请假流程：
2.护士长外出（出本市）及休假两天以上，须向护理办及分管院长请假并做好登记。
3.事假参照医院相关规定执行。
四、销假：所有请假的护理人员休假结束后报护理部销假并登记。
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