- 相关推荐
干部职工值班制度
为了加强乡机关干部的自我管理意识，进一步转变干部作风，增强干部、职工的自觉性，提高工作效益，制订如下考勤（值班）制度：
一、适用范围
本制度适用全乡机关干部、职工、招聘人员
二、考勤
1、请假
无特殊情况，全乡机关干部、职工、招聘人员必须按国家法定时间按时上下班。凡干部、职工、招聘人员因公办事、开会、出差、学习和请事假，都必须请假，所有人员请事假天数年累计不得超过10天，请假超过一天扣20元，扣1分。一般干部、职工、招聘人员向分管领导、乡长请假，班子成员向乡长、党委书记请假，并写出请假条交办公室登记后，方可请假离岗。因公办事、开会、出差、学习不视为请假。
2、迟到
干部、职工、招聘人员必须按规定上班时间到岗，每天早上点名超过10分钟未到者视为迟到，每迟到一次扣 5元扣0.5分，当月累计达6次作旷工处理，扣2分。点名请假必须经过主要领导同意。
3、旷工
干部、职工、招聘人员在国家法定工作日和乡党委、政府统一安排执行重大任务时，无故不请假，未到岗者，视为旷工。旷工一天罚100元，扣2分，全年累计旷工5天作下岗处理。
4、早退
乡主要领导和党政办可随时抽查干部、职工、招聘人员上班在岗位情况，发现上班时间私自离岗者，视为早退。发现一次罚款50元，扣1分。
5、值班
节假日和晚上住夜实行分组轮流值班制，晚上值班未向主要领导请假，私自离岗者，每发现一次罚款100元，节假日值班，未到岗者，每发现一次罚款100元。晚上值班和节假日值班请假必须征得主要领导同意，值班人员做好值班签到和登记处理临时性事件内容，并实行每增加一次未到岗者分别加罚100元，加扣1分和全组加罚重新值班1天，并减少一组值班表。
6、加班
在国家法定节假日，经乡党委、政府统一安排执行重大任务时视为加班（节假日值班除外）。
乡镇干部职工值班制度
为了维护正常的工作秩序，增强安全防范能力，结合本镇实际，特制定本制度。
一、镇党委政府实行党政主要领导负总责、分管领导带班和工作人员值班制度，值班方式为轮流值班。
二、值班时间
值班工作组由主要领导、带班领导和值班工作人员组成，每组当班一个星期，除遇国庆节、春节放假调休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等节假日值班按镇《年度值班安排表》执行。
三、值班要求
1.提前10分钟到岗，负责开启镇政府办公楼楼梯间及值班室大门,在下班后负责锁镇政府办公楼楼梯间及值班室大门。
2.检查镇政府办公楼每间办公室的保洁情况，督促干部职工及时搞好办公室卫生。
3.加强巡查，做好防盗、防火等安全防范工作，尤其要加强对重点部位的监管，发现安全隐患要及时排除或向带班领导和联系领导报告。
4.负责下班后的电话值班工作，及时准确向带班领导和联系领导报告值班情况。
5.保证通讯联络畅通。
四、值班纪律
1.必须遵守值班纪律，按时交接-班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。
2.值班工作人员必须按时到位，凡值班时间内发现缺位人员，必须严格按旷工论处，每旷工1天扣其工资100元。
3.主要领导一个星期需驻镇2天以上，带班领导没有特殊情况的也要亲自到位，与值班人员一起住镇值班，如有特殊情况不
能住镇值班的，需自行与其他班子领导协商代其带班，并事先与党委书记或镇长说明情况。
4.值班联系领导和带班领导如值班时遇到紧急情况的，必须第一时间亲自赶到现场（从接到电话时间算起），否则视为工作渎职，并按旷工论处，每次扣其工资100元。
5.如遇紧急情况，接到报告后，值班人员要有详细值班记录、上报和处理结果，并在事后10分钟内及时准确地向带班领导和值班联系领导汇报，凡迟报1次扣其工资50元，凡有事不报的扣其工资100元，并进行组织处理。
6.值班期间，要求联系领导、带班领导、值班人员的手机必须保持24小时开通，如在值班时间内手机不开通或不接电话造成影响的，每次扣其工资100元，并按旷工论处。
五、接听值班电话注意事项
1.接听电话应主动通报单位名称，如对方未通报单位名称，应客气地询问清楚。
2.使用语言文明，切忌粗声粗气。
3.对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好记录。
4.对打听事情、咨询事项的电话，要做到态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。
六、值班人员未认真履行值班职责、未及时报告和处理有关事项，造成不良影响或损失的，将按有关规定予以处罚。
七、干部职工履行值班职责的情况，将作为年度考核的内容之一。
八、本制度从2012年1月1日起施行。
三泉镇机关干部职工考勤与值班制度
为了进一步加强镇机关干部职工的工作作风，严肃纪律，反对“四风”，经镇党委、政府、纪委研究决定，特制定以下工作纪律制度，全体机关干部职工必须严格认真执行：
一、上下班考勤制度
1、镇机关工作时间为早上8：00至中午12：00，下午2:30至6:00。上班后，所有公职人员务必首先到办公室签到。严禁代签或日后补签！
2、全镇干部应在工作日不折不扣地做到按时上、下班，不得无故迟到、早退、旷工。工作时间严禁做与工作无关的事，如：下棋、打扑克、网上聊天、睡觉等等。全体干部职工在工作日中午严禁酗酒。
3、对镇机关组织的学习、会议等集体活动，不得无故缺席、迟到，否则视为旷工。
4、请假必须由请假人事先出具请假条，并在假条上说明事由及请假时段，因特殊原因不能亲自出具和送交请假条的，可以委托镇机关其他工作人员代笔。请假条必须经分管领导批准（只能准1天），交镇党政办公室。镇领导班子成员请假，也须写请假条，经镇主要领导批准。请病假的还需向党政办及时提供相关医院诊断书等相关证明，婚假、产假、公休假、丧假等三泉镇需按国家相关政策规定执行。具体办法参见镇党政办《机关干部考勤管理制度》。
5、上班前或下班以前需要出外办事而不能按时按点上下班的，需及时告知镇分管领导，同时告知党政办去向，镇纪委或党政办工作人员要在“外出去向栏”或“签到表”上注明去向。
二、机关值班制度
1、镇机关实行24小时“无缝对接”常年值班制度，每班的值班时间为：当天上午8:30至次日上午8:30（包括周六、周日及法定节假日），具体安排要严格执行党政办印发的《三泉镇机关值班表》。
2、值班必须到岗到位。值班人员负责处理当班事务，对不能处理的事务，应向镇主要领导请示，并将结果报告带班领导；班内有事时，需在党政办填写好《值班记录》；交-班时，特别是在节假日或公休日，带班领导应与下一班当面交接，若本班有事物未处理完毕的，须在交-班时将具体情况明确告知下一班带班领导；若接-班人员未按时到岗，上一班的当班人员不得擅自离岗，及时向下一班或镇主要领导反映情况；必须确保镇机关24小时除门卫外，平日至少有1人在班。在检查中发现无人值班的，视为旷工。
3、带班领导有责任督促值班人员按时到岗到位，值班人员有急事需请假的或班内需轮值的，应经带班领导同意。在汛期、恶劣天气或重大节假日期间，值班人员要求全班到岗，值班人需请假的，请假人应该找其他工作人员替班；带班领导请假的，必须经镇主要领导同意，并找其他班子成员替补。对无故不到者，按旷工处理。
4、全镇干部职工应24小时保持通讯畅通，如遇突发事件，要随叫随到，无条件服从镇党委、政府安排。
三、考核办法
1、由镇纪委负责日常督察上下班及值班纪律。每月考核情况经镇领导批准后，于当月月底在镇机关和相关会议上进行公开通报。
2、镇纪委有权随时询问全镇所有领导干部及职工的去向、督促任何人按时签到，有权在工作日期间随时进行突击查岗。发现有未签到、未上班或无故早退的，可以询问分管领导该人的去向，或打电话询问本人去向，被询问人应当在15分钟之内，用所到单位或村的座机电话回复；没有座机电话的，须经所到单位或村的领导回电证明。没有及时回复的，视为旷工。
3、屡次违反以上工作纪律规定的干部职工，经3次以上提醒教育及诫勉谈话仍然无效，或被上级纪检监察部门发现的，三泉镇纪委在请示镇主要领导同意后，严肃追究其党纪政纪责任。
4、三泉镇以前的制度与本制度有相互矛盾之处的，一律以本制度为准。本制度从2015年元月起正式执行。
2015年元月8日
村干部坐班值班工作制度
1、严格遵守坐班时间。坐班值班人员工作期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准醉岗，更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离岗。
2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的不托不推，马上就办，暂不能办理的要向群众承诺办理时限，力争在最短时间内给予圆满解决。
3、认真履行坐班值班职责。扎实做好卫生保洁、服务代理、初信初访、上传下达等工作。
不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要一次性告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。
5、严格保持廉洁自律。坐班值班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
机关干部值班工作制度
一、镇机关实行每天值班制度。平时值班时间为中午12：0013：00，下午5:00至次日上午9:00，节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00。
二、值班地点为镇政府值班室，上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。
三、值班人员安排以小组为单位，每组值班人员为57人。
四、值班人员要认真做好值班记录，按时交接-班，如遇交接-班人员不准时交接，发现一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接，并在值班记录本上做好交接记录，值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作，要做到一事一登记，并按领导指示做好有关事宜的处理工作。办理完结的，应及时向领导说明情况。
五、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责，镇党委书记、镇长随机检查。抽查发现值班人员脱岗的，扣处脱岗人员个人年终目标分每人每次5分，带班领导和值班组长个人年终目标分2分；若被、市政府值班室或市领导抽查，发现值班人员脱岗的，扣处值班人员个人年终目标分8分，带班领导和值班组长个人年终目标分5分，并在镇村干部会上作通报，脱岗人员在大会上做检讨。
六、值班人员因病、因事需调班的，需报值班领导批准，并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班人员必须切实履行值班职责，若检查发现脱岗现象，按第五条规定予以处罚。
七、使用值班电话时尽量长话短说，严禁使用值班电话打私话。
八、值班人员应在值班结束前半个小时内做好值班室的卫生工作。
九、值班人员值班期间应填写统一的值班记录，值班记录由党政办负责设计、发放，月底由党政办对当月值班情况进行小结。特别是工作中出现的重大失误，要及时总结教训，查找原因，通报情况。
【干部职工值班制度】相关文章：
干部职工值班考勤制度05-12
值班的制度01-16
干部职工考勤制度05-14
干部职工休假制度05-11
值班管理规定及值班交接制度05-05
应急值班制度02-27
值班加班制度05-10
加班值班制度05-11
考勤值班制度05-13
餐饮值班制度02-06