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双休,节假日领导值班制度

时间:2024-05-10 16:52:45 维泽 值班制度 我要投稿
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双休,节假日领导值班制度(通用10篇)

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。拟起制度来就毫无头绪?以下是小编整理的双休,节假日领导值班制度,希望对大家有所帮助。

双休,节假日领导值班制度(通用10篇)

  双休,节假日领导值班制度 1

  为了进一步加强值班工作,提高值班工作效率,保证学校双休日及节假日正常的教学、管理、服务秩序,根据学校工作实际,制定本办法。

  一、值班人员

  1、全体校级领导。

  2、全体中层干部。

  3、门卫工作人员。

  二、值班职责

  1、值班人员在值班时必须全天候履行值班职责,重点做好双休日、节假日的安全保卫、后勤服务等工作,负责处理好各类应急事件。管理人员要坚持深入工作第一线,经常检查工作,认真掌握情况,及时解决问题。

  2、值班人员要负责学校双休日及节假日水、电、医疗及饮食服务等后勤保障工作,防止突发性事件发生,保持好学校正常秩序,认真填写值勤工作日志。

  3、值班人员在值班期间不得随意离岗。有事或出差时必须向值班领导请假,并向办公室备案,待协调好接替的.值班人员后方可离岗。

  三、值班时间上午7:0011:00 下午1:004:30(根据季节调整)

  三、值班补助

  1、学校双休日及寒、暑值班补助按教师每天30元、职工每天20元计发。

  2、国定假日(元旦、五一、国庆、新年)等法定假日,值班补助按每天40元计。

  双休,节假日领导值班制度 2

  为了加强双休日及法定节假日公司及船舶的安全生产管理工作,确保船舶安全生产需要能及时得到岸基支持,从即日起,岸基管理人员实行双休日及法定节假日轮流值班制度。

  一、值班人员

  除董事长以外的岸基全体管理人员,具体值班人员见《值班人员轮流表》。

  二、值班时间

  1、值班时间为双休日。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节期间的`值班工作另行安排。

  2、值班人员在值班期间按正常上下班时间工作,不得随意离开办公室,确有需要离开,应报告副总经理,获批准后方能离开。

  三、值班职责

  值班人员在值班期间,负责处理办公室及船舶事宜,若有紧急事件发生,应第一时间向总经理汇报,以便及时处理有关事宜。

  四、本制度自即日起执行。

  双休,节假日领导值班制度 3

  学校安全是保证教育教学正常开展的前提,节假日更是重点,不仅要保护好学校财产、设备的`安全,更重要的是社会政治影响,特制订以下管理制度。

  1、根据学校实际情况,节假日教工值班分春节值班与其他节日值班两种方式,双休日值班由总务处安排人员值班。

  2、由学校安全具体负责人按历年教工值班顺序排列制订值班名单(有特殊情况暂可不排,如怀孕、半休等)。

  3、学校欢迎教工自愿报名值班,值班有困难可互相协调,协调好后应将安排告知总务主任。

  4、值班教工应准时到岗,按时交接班,不得迟到早退,并做好值班记录。

  5、值班地点为门卫室,负责进出人员的登记及报刊的签收,同时做好学校操场对外开放工作,确保校园的安全。

  6、晚间值班一定要定时巡视,检查安全隐患,尤其是学校周边鞭炮残骸飞入校园情况,及时消除火灾隐患。

  7、学校应给予值班人员一定的餐费补贴及调休。(从20xx年开始,餐费补贴30元/顿,国定假值班6小时给予10小时调休,夜班给予12小时)

  8、对无故不来校值班、迟到早退、私自协调(未报学校备案)等行为,将进行相应处理。

  9、值班人员按时做好升降旗工作。

  无故不来校值班作一天事假处理、迟到早退一小时以内或私自协调扣除一半的值班补贴(调休),一小时以上不发补贴,情节严重作事假处理。

  双休,节假日领导值班制度 4

  为了加强学校安全监管和督察,确保学校及教育大局稳定,特制定本制度。

  1、在“双休日”、节假日前,保卫处必须制定出带、值班人员安排表,提出具体要求,通知到带、值班人员本人,并上报教育局、镇政府、派出所等(双休日不需报)。

  2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求,按时交接班,完善交接手续。值班人员必须严守值班纪律,坚持24小时吃住在校,坚守工作岗位,做到及时接听电话,传达信息,做好记录,全面巡查与重点巡查相结合,确保万无一失。带班人员要到校在岗,领导和检查值班情况,巡查校园,及时处理有关问题,确保校园平安。若发生较大问题,要及时报告校领导和上级主管部门并积极组织施救。

  3、带、值班人员必须确保值班电话畅通有人接听。手机处于开机状态,严禁把值班电话串在手机上,脱岗脱职。

  4、按责任归属追究有关责任人责任。保卫处没有及时安排,通知带、值班人员并上报带、值班安排表,由保卫处负责带、值班。带、值班人员若没有按带、值班要求守岗,尽职尽责,无人接听电话、离职不在岗、值班电话串在手机上、巡查记录不及时不认真不完善,被上级口头通报者,扣当月岗位考核10-20分,被上级文字通报,本人要在教职工会上做检讨,并扣除当月岗位考核20-50分;若发生较大不安全事故,在教职工会上做检讨,当月岗位考核以0分计算,年中考核和晋职按有关规定执行。构成违纪和违法的按有关法纪执行。

  双休,节假日领导值班制度 5

  为了加强对学校日常工作的制度化管理,确保学校各项工作有序进行,特制定本制度。

  一、学校值班工作由办公室具体负责。值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值班人员开展工作,代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

  二、所有值日人员须佩戴值日标志,行政、年级组教师值日人员须在7:00前准时到岗。(作息时间变动另行再定)

  三、严格值班责任制。值班期间遇到问题,一般性事项由值班人员协调处理,并报告值班领导;对需要答复又把握不准的,请示领导后再予答复;紧急情况和重要事项要及时向领导报告,根据领导指示迅速处理,确保工作不耽误。

  四、抽查值日教师到岗情况,发现问题及时与相关人员进行沟通。值班人员督促学生会值周学生干部做好学生课外期间的`安全、纪律、卫生等管理工作。

  五、严格值班纪律。值班实行滚动式轮值制,每班实行周值班制,值班人员要按时到岗到位,做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假,并向门卫值班人员说明情况。值班人员要经常保持值班室的清洁,对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。

  六、实行值班考勤制度。学校建立值班考勤簿,政教处负责不定期检查。值班情况作为对个人年终考核的依据之一。

  七、值班要求:

  1、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项,态度要和蔼,语言要规范,记录要清楚准确,请示报告要及时,处理要及时迅速,办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。

  2、值班人员要坚守岗位,认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题,要及时处理。当时无法处理的,要落实好应急措施,通知有关部门及时处理,并迅速向带班领导汇报。

  3、值班人员在值班期间必须认真负责,按照要求和安排常巡视、勤观察,个人不得擅自离开工作岗位,一旦出现问题,值班人员要承担事故责任。

  4、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志,整理好当日值班记录.在第二天早8点前前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。

  5、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。

  6、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。

  7、发生特别紧急的情况时,各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则,紧急处理可不受上述一般程序的制约。

  双休,节假日领导值班制度 6

  为规范学校值班人员安排,加强值班人员的管理,确保学校工作有序开展,特制订学校值班制度。

  一、值班安排:

  1、学校值班人员分成:行政人员、学生干事、教师、保卫科(门卫)、教务科、后勤科。

  2、行政人员为学校总值班负责人,负责校园内的安全和行为规范等情况,保卫科负责门卫的值班和校内安全,学生干事负责年级组值班和学生纪律,教师负责本班级学生管理。教务科负责教学常规工作检查,后勤科负责后勤工作巡查。学校行政人员需做好行政值日记录并搜集年级值班记录,学生干事做好年级值日记录,教师需做好班级值日记录,门卫保安需做好门卫值日记录。

  3、寒暑期由行政人员、保安和后勤人员值班。行政人员由办公室安排,后勤人员由保卫科安排,值班人员必须遵守时间安排,巡视校园,并做好详细记录。

  4、节日由保安和行政人员值班,特殊时期全部人员值班,要求与寒暑期值班相同。

  二、值班时间:

  (一)行政值班:7:30-22:00

  (二)保卫科(门卫)值班:全天候。

  (三)学生干事值班:7:30-17:30,18:30-22:00

  (四)教师值班:自习课时间。

  (五)教务科值班:上课期间。

  (六)后勤科值班:全天候。

  三、值班职责:

  (一)行管人员值班职责:

  1、检查保卫科、门卫保安、学生科、教师值班责任落实情况。检查各部门值班情况和值班人员到位情况。巡视校园各主要场所、重点部位和易发事情地段,发现问题及时处理。值班期间要保持联络信息畅通。

  2、检查教师上课勤缺,行管人员到岗情况。

  3、负责处理学校各突发事件,并提出指导性处理意见,协调解决学校行政值班和各部门值班中报告的问题。

  4、重大突发事件及时向校长汇报,详细做好值班记录和学校日志,整理好当日值班台帐,及时通知下周值班人员;

  5、开展调查研究,对学校行政、教学、后勤和学生管理等方面提出合理化建议。

  6、实行“首查首问负责制”,对值班期间发现的问题要自始至终地负责到底。

  (二)保卫科(门卫)值班职责:

  1、负责门卫值班安排;

  2、负责校内执勤、巡逻,加强对重点要害部位的巡逻守护工作,防止坏人破坏和盗窃、火灾事故的发生。发现问题及时处理或报告。

  3、认真接待师生员工的报案、举报及其他来访人员,处理值班期间发生的各类治安案件、事件等问题。

  4、协调处理值班时间内发生的属于保卫科职责范围的各种突发事件,必要时做好报告工作。

  5、全天候守卫校门,严防校外人员擅自进入学校。

  6、早、中、晚学生进出校门时,必须在校门口守候、登记。

  7、携带学校物品,必须有出门证,经门卫核对后方能出校,对可疑物品带出时,门卫有权阻拦和查询。

  8、加强校园巡视,特别是晚间学生的'安全和财产的安全管理。发现问题及时向学校领导汇报。

  (三)学生科值班职责:

  1、巡查学生按时起床、晨练、晨读情况。

  2、负责当日学生的教育与管理工作,重点做好学生一日常规管理工作。

  3、检查学生晚自习的出勤及秩序情况。

  4、了解学生在宿舍的学习和生活情况。

  5、处理违纪学生,处理学生突发事件。

  6、收集教师晚值班的勤缺情况,及时上交行政值班人员。

  7、协调处理值班时间内发生的属于学生科工作职责范围的各种突发事件,必要时做好报告工作。

  (四)教师值班职责:

  1、按时到岗。

  2、负责清点学生人数,维持自习课纪律,及时处理突发事件。

  3、加强学生学习辅导。

  4、严格报告制度,学生迟到、缺席、早退必须登记并报告班主任。

  (五)教务科值班职责:

  1、负责教学期间教师的勤缺登记、教学常规管理。

  2、检查晨读。

  3、检查星期六、日教师值班工作。

  (六)后勤科值班职责:

  1、检查高中各年级水电的供应情况,实行责任追究制度。

  2、加强食堂开餐秩序的管理。

  3、中餐时老校门值班。

  4、巡查校园,及时发现问题。

  四、值班要求及有关注意事项

  (一)学校行政值班的人员安排和排班,由办公室负责;保卫科和门卫值班人员安排由保卫科负责,学生科和年级组值班人员的安排由学生科负责,并于开学前将值班安排表汇总至办公室,办公室将值班安排汇总后将有关情况在全校公布。

  (二)学校行政值班要将各部门的值班组织成一个网络,使大家对各值班地点、值班人员都能相互了解,并保持信息畅通。要针对影响校园安全与稳定的不同问题,建立健全一整套快速反应和应急处理预案,根据情况适时启动。

  (三)全校值班人员应尽心尽责地做好值班工作,实行值班责任制,不得擅自缺岗、离岗、脱岗,不得在当班时处理私事。如有特殊原因不能到岗的,须事先履行请假和调班手续,对值班时不负责任造成不良影响和事故的,要通报批评并根据情节追究当事人的责任。

  (四)值班人员要认真填写《值班登记表》

  (五)要严格实行交接班制度,上一班值班人员应主动通知下一班值班人员并认真交接《值班登记表》,并交待有关事项。

  双休,节假日领导值班制度 7

  (1)机关干部值班由办公室统一安排、管理。

  (2)干部值班由办公室按部室顺序编排人员,因故不能值班,应自行串换,并及时通知办公室。

  (3)值班人员要有高度的责任感和警惕性,严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员,不许喝酒、参与各种娱乐活动;遇紧急情况迅速通知有关领导,及时与公安、防火部门联系;认真做好电话记录和值班日记,保持值班室卫生。

  (4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款,出现问题的`要追究当事人责任。

  双休,节假日领导值班制度 8

  一、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班,不能漏岗,不能迟到。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时,必须由教师本人找本校教师替值,落实后通知主管或带班领导说明理由,当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。当值教师迟到一次按平时制度扣工资,教师空岗一次罚50元并待岗培训,增强责任心。如出现事故,当值教师负有关相应的全部责任。

  二、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间。

  三、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园,各班级、办公室;校园内;教学楼临街面;每一处角落)的每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记载,以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清,使问题未被发现而影响问题的处理时,其间的值班人员都要受经济处罚。

  四、教师值班期间,要对学校的财产安全负责,不能离岗,不能做与工作无关的事,要对校园(教室内、校园内)的每一处巡逻,并记录。发现情况要立即向带班领导汇报。如因玩忽职守,造成学校经济财产受损失,有关人员要负相 应责任,并视情节给予处理。

  五、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的`做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失,视情节给予相应的处罚。

  六、对操场上闲散人员要及时清理,严禁任何人踢球。

  七、值班教师接电话要尽量缩短时间,以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时,要记载,并正确、及时的转达到相应的领导,以免误事。

  报警电话:

  火警:119 盗警:110

  临洮县公安局衙下派出所:

  电话:xxxxxxx

  衙下集镇xxx小学

  双休,节假日领导值班制度 9

  为加强学校社会治安综合治理,保障师生的安全,维护学校秩序,特定如下门卫制度:

  一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作,按时上下班,上班时间不能离开岗位。

  二、值班人员要根据作息时间的安排,按时开、关校门。不到进校时间,学生不准进校。学生进校后,无特殊情况不准出校。必须出校的学生,应由班主任开具证明,其他情况一律不准学生外出。另外,迟到的学生也须登记班级姓名后方准许入校。

  三、坚持出入登记制度,学校上课后,外来人员不能随意入内,来访者门卫须问清事由,经许可、登记方可入校。

  四、节假日和每天静校后,学生不得进入学校。闲杂人员无论何时一律不准进入学校。

  五、家长到校与教师联系,或来宾因公到校,须经传达室值班人员同意,并登记。

  六、值班期间不准擅离职守,不准找人顶替,有事请假。不准做与值班无关的事情,不准私自放行人和车辆。

  七、在无学校批准的情况下,门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。

  八、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生

  九、门卫人员要及时开关校门,下班后要对各门窗进行检查,并及时关闭未关的'门窗。

  十、门卫人员要严格执行值班制度,并做好值班记录,确保校园安全。

  十一、若因门卫工作失职,造成的学校安全事故,视情节轻重予以相应处罚。

  双休,节假日领导值班制度 10

  一、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

  二、熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

  三、重大、紧急和超出职责范围内的业务,应在24小时内向仓库领导汇报和请示,经相关领导同意后,方可进行。

  四、值班人员每天的`工作时间早、中、晚三班:早上8:00-14:00;中午14:00-18:00, 晚上18:00-凌晨8:00,值班人员要每间隔1小时巡查一次安全情况。

  五、值班人员应严格按照统一安排进行工作、休息,严格遵守上岗及离岗时间,不得私自调换工作休息时间,更不允许空岗、误岗现象发生。

  六、在未向部门打招呼之前不得擅离岗位,如果确须离开岗位在向部门请示之后有人来接替值班后方可离开,一旦发现未向部门领导打招呼擅自离岗者,无论时间长短,均应按旷工处理。

  七、按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

  八、维护好仓库内路道秩序,做到整洁卫生,禁止在工作时间睡觉、酗酒。无关人员不得随便进入监控室,如经发现按违纪处理,发现一次罚款50元。

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