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值班员交接-班制度
1．泵站值班人员执行“三、八”24小时工作制度，并现场交接-班。
2．严禁迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗，违犯一次罚款50-100元；
3． 值班人员交接-班应面对面、口对口进行交接。交接内容应全面，主要工作重点、主要技术参数应交接清楚准确，否则不准离岗。
4．如果当班内出现供电和机械等故障时，交-班人即使已经到应该下班时间，也必须等侯故障处理结束后方可离岗，特殊情况有领导同意后方可下班离岗。否则罚款50元。
5．泵站人员应按照排定的值班表进行值班、休班，严禁空班空岗。每出现一次空班空岗，罚当事人100-200元，发班长50元。
6．当抽放泵站值班人员出现意外情况不能按时到达岗位时，应提前告知下班人员等候。值班人员必须检查你不来我不走。严禁电话、手机交接-班。
7．严禁值班人员擅自寻找他人代替个人进行交接-班。否则每次罚款100元。
监控中心站值班人员交接-班制度
为保证我矿的监控系统工作安全稳定运行，特制订本制度监控人员必须认真贯彻执行：
1、未明确职责，交接-班时双方应履行交接手续，接-班人应提前10分钟到达，由值班员查阅交接-班记录簿，了解有关运行工作事项，确认各项工作无误后，由交-班、接-班人员先后在交接-班记录簿上签名，完成交接工作。
2、当班人员因故提前离开或迟到应有专人代替，亦应该办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或途中进行交接-班。接-班人员未到岗位，接-班人员不得离开监控室，不到者或擅自离开工作岗位的按规定严重处理。
3、交接-班手续未结束前，一切工作应有交-班人员负责。交-班人接-班手续结束后，一切工作应由接-班人员负责。交接-班的内容一律以记录和现场交接清楚为准，凡遗漏应交代的事情，由交-班者负责；凡未接清楚听明白的事项，由接-班人负责；交接-班双方都没有履行交接手续的内容双方都应负责。
4、交接-班人员必须做到持证上岗，穿工作服、精神饱满、对工作高度负责。
8值班员交接-班制度
第一章 总则
第一条：为规范工程部值班与交接-班管理确保值班质量制定本制度
第二章 管理权限
第二条：工程部经理对值班及交接-班管理负总责
第三条：工程部经理负责将本制度执行实施
第三章 管理内容
第四条: 值班员交接-班制度细则
一、值班人员应按规定时间提前到达工作岗位，进行交接-班前工作检查，如接-班人未到，当班人员应坚守岗位；
二、交-班：
(一)第一交设备，即设备运行状况及发现的问题，并作清洁与保养；
(二)第二交使用工具；
(三)第三交场地，交-班前需进行清洗工作；
(四)第四交值班记录本。
三、接-班：
(一)必须接交接-班簿上的记录，查看当天公告牌是否有特别任务及安排，核对设备状况，必要时进行空车试运转；
(二)对由于不清楚，隐患未查出而造成事故，由接-班人员负责；
(三)如发现交-班者未按交-班要求交-班，接-班者有权拒绝接-班，并报告班组或部门领导处理；
(四)接-班人员接-班时必须检查以下工作；
1、查看上一班运行记录是否真实可靠，听取上一班值班人员运行情况介绍，交接设备运行记录表；
2、查看上一班巡检记录表，听取上一班值班人员巡检情况介绍，交接系统设备巡检
记录表；
3、检查所辖设备之运行情况是否良好，是否与运行记录、巡检记录相符，如有不符，应记入备注栏，并应要求上一班值班人员签字；
4、检查仪表及公用工具是否有缺、损，是否清洁，并按原位整齐摆放，如有问题应要求上一班值班人员进行整理，如有丢失，应记入交接-班记录备注栏，并由上一班人员签字；
5、查看交接-班记录中是否有上级领班及工程师发布之特别任务或安排，并在交接-班记录上签字。
四、在下列情况时不得交-班：
（一）接-班人员未到岗时，应通知上级领班或工程师，须在上级安排之接-班人员到岗后方可进行交接-班；
（二）接-班人员有醉酒现象或其他原因造成精神状态不良时，应通知上级领班或工程师，须在上级安排之接-班人员到岗后方可进行交接-班；
（三）所辖设备有故障，影响系统正常运行时，交-班人员须加班与接-班人员共同排除故障后，方可进行交接-班，此时，接-班人员必须协助交-班人员排除故障 ；
（四）交接-班人员对所辖值班范围之清洁卫生未做清理时，接-班人员应要求交-班人员做好清洁工作后，方可进行交接-班。
五、生事故正在处理时，禁止交接-班，接-班人员应配合当班人员工作，待事故处理完毕后方可进行交接-班；
六、必须认真填写交接-班记录，双方认可后，共同在记录上签字；
七、值班人员必须有高度的责任心，须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗；
八、值班人员随时对设备、管线进行巡视检修，提高设备完好率。每班必须按规定时间及范围巡检所辖设备，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，及时发现并处理设备隐患；
九、值班人员每天要认真填写值班记录、巡视检查表及相关表格；
十、当工作需要离开岗位时，须向主管人员请示并告知去向，完毕后立即回到休息室，值班人员用餐时，必须轮换进行，在早、午、晚和夜餐时间所有运行机房应有人值班；
十一、值班电话为工作电话，不得长时间占用电话聊天，不得打私人电话。上班时间内不得喝酒、打牌、做与工作无关的一切活动；
十二、须按计划及工程师之安排做好设备日常保养和维修。如有较大故障，值班人员无力处理时，应立即报告上级领班或工程师；
十三、当发生重大意外事故时（如火灾等），要冷静处理，即使向主管和保安部汇报。在保
证人身安全的前提下，尽力控制事态发展，争取把事故消灭在萌芽状态；
十四、值班人员须做好本岗的环境卫生，清洁地面、窗台、门窗、设备表面等所有产生积尘之处，随时保持值班范围内之清洁卫生；
十五、值班室内严禁吸烟。
第四章 罚则
第五条：交接-班不认真，影响其他班工作的成长40元
第六条：当班时间无故脱岗成长100元
第七条：当班期间玩忽职守造成设备运行异常的成长200元并根据实际情况进行追踪调查
第八条：当班期间发生重大事故未及时处理机上报造成损失的，根据实际情况做出相应赔偿 并追究责任
第五章 附则
本制度从下发之日起执行，由行政人力部负责解释。
保安岗位值班人员交接-班制度
一、交接-班项目：岗位设备设施、岗位值班情况及物品
二、交接-班内容：
为树立良好的值班形象，规范值班人员的交接-班，确保岗位物品的顺利交接，各岗位值班人员应该做到：
1、接-班人员应提前十五分钟按规定着装及佩带执勤用具，在指定的位置由领班组织班前会，列队点名，检查着装、仪容仪表是否达到接-班要求，做好接-班准备工作，接受领班安排的当班工作任务和注意事项。在接-班后一小时内不得上洗手间、饮水、加（脱）衣服等影响正常值班的行为。
2、接-班人员到达岗位后，双方进行交接-班工作。交接的主要内容有："值班物品（对讲机、各类值班登记本）是否齐全完好、区域内物品的数量是否相符、卫生情况是否符号要求、桌、椅、门、窗玻璃是否完好"等。
3、接-班人员在检查物品是否完好、齐全的同时，如果发现问题，必须认真做好记录，及时向领班做出汇报，争取将问题在最短的时间内解决。
4、接-班人员对本次当班的岗位范围内检查无误后，必须在交接-班本上签名后，开始上岗值班。如接-班人员在接-班时发现有问题的，应该及时汇报领班，并可以拒绝在交接-班本上签名，出现之问题的所有责任由交-班人员负责；如接-班人员在接-班时不认真检查随便就接-班的，在交-班人员离开岗位下班后才发现有问题的，责任由接-班人员（当班人员）承担。
5、交-班人员应提前十分钟做好交-班准备，如实将值班情况和在值班过程中所遇到的问题、跟进的情况、处理结果及需要跟进的事项等内容填写在交-班表上。
6、交-班人员应将交接器材、公用物品整理好后如实进行移交，如：对讲机，警棍、钥匙等
7、交-班人员在接-班人员对辖区域巡察完毕无异，必须监督接-班人员在交接-班表上签名确认后交-班人员方可离岗下班。如接-班人员没有在交接-班表上签名确认交-班人员就离开岗位的，万一出现问题，虽然有接-班人员在值班，但交-班人员同样要承担50%的责任。
8、接-班人未到岗接-班时，交-班人员不得擅自离岗下班。若接-班人员未按时接-班，交-班人员应报告当值领班，等领班派人接替后方可离岗，否则按私自离岗处理，如出现问题的必须承担所有责任。
9、在夜间交接-班时动作、声音、对讲机等不能太大声，以免影客户的休息。
值班人员交接-班制度
1、每班交-班前，必须做好室内卫生，检查工作现场环境清整等状况。
2、接-班人员应提前10分钟到班，要查阅各项记录，巡视检查设备及各部位安全装置、仪表运行状况是否正常。了解上班设备异常及事故处理情况，核对安全用具等是否齐全。
3、交接-班人员应办理交接手续签字后方可离去。遇到事故处理时，不得进行交接-班，应由交-班人员负责处理，接-班人员可在班长和部门指挥下协助工作。
4、交接-班应检查室内工具及用品，如在交接-班时发现丢失，由上一班负责，若在交接-班后发现丢失，由接-班班组负责。
值班人员交接-班制度1
1、值班人员在值勤中必须严格遵守交接-班制度，时刻保持高度警惕性，注意发现各种情况。
2、交接-班时，一定要交接清楚，做好登记。内容有：本班值班中发现的问题和情况；未处理完结事项和有关注意的问题。登记要详细，字迹要清楚，交-班人和接-班人应签字。
3、接-班人必须提前十分钟到十五分钟到达岗位，接-班时应认真看交接记录，详细了解上一班的情况。
4、接-班人未到，上一班人员不得下岗，接-班人员如发现上一班值勤人员有什么问题，应立即报告主管部门，并在交接-班登记上做好记录，以备存查。
5、交接-班人员离岗前必须全面整理责任区、工作场所的环境卫生。
6、杜绝托人代为交接-班现象。
医务人员值班与交接-班制度
（一） 各科在非办公时间及假日均须设医师值班，原则上应由住院医师任一线值班，科主任(主治医师)任二线。值班医师条件：取得执业助理医师资格后方可参加临床第一线单独值班（医技科室根据本科情况，可酌情放宽条件）。工作达上述条件后，就可以由本人和科室提出申请，报医务科批准备案，方可单独值班。
（二） 值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交-班的医疗工作，交-班时，应巡视病房。危重病员，应于床前交接。每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。交-班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。
（三） 医师下班前，应将危重病员情况和处理事项记录于交-班簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要的记入交-班簿。
（四） 值班期间急诊入院病人，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，急救处理或急诊手术后6小时内补记病历。
（五） 值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。
（六） 值班医师必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经住院总医师或科主任批准并交待工作后方可调换。
（七） 值班医师若有事需暂时离开，须向值班护士说明去向，当病员有需要时应立即前往巡视。
（八） 值班医师一般不脱离日常工人和，如因抢救病员或其他特殊原因未能得到足够休息时，过后可酌情予以补休。
（九） 每天早晨，值班医生将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交待清楚危重病员情况及尚待处理的工作。
（十） 值班医师每晚21：30分与值班护士共同查房，包括对陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。
（十一）值班医师负责值班室的清扫工作。
值班人员交接-班制度
一、交接-班方按定行交接-班。交-班人理交接手并字方 后可离去。
二、交接-班方真地按照交接-班容行交接。
三、遇有事故理或在倒操作程中，不得行交接-班。在交接-班程中。 生事故及异常情需及理、由交-班人理。接-班人在交-班班或正值指下可助工作。
四、交-班人提前做好以下交-班准工作。
(1) 整理好表及缺陷、修情、异常情等；
(2) 核并整理好消防器材、安全用具、工具、匙、表、接地及 品材料等；
(3) 做好清洁生；
(4) 交接交清下列容：
a. 行方式、更和异常情及理；
p. 修、改等工作情及果；
c. 巡管理的缺陷和理情；
p. 保、自置的行及作情；
e. 值已完成和未完成的工作及有措施；
五、接-班人提前到班，并做好以下工作：
(1) 查各，查荷、音、信置等是否正常。
(2) 巡查、表等，了解行及修安全措施布置情。
(3) 了解到操作及异常、事故理情，一次化和保更；
(4) 核安全用具、消防器材等，查一般工具、表等的完好及接
地、匙、品材料是否全；
(5) 查周境及室外清洁生；
六、遇以下情不准交接-班：
(1) 接-班人在接-班前酒或精神异常。
(2) 生事故或正在理事故；
(3) 生异常，急危及人身或安全未查清原因；
(4) 正理倒操作中；
(5) 接-班人未到，交-班人不得离去；
天津市力工局
一九九三年九月
天保力公司翻印
人员定位值班及交接-班制度
一、接-班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接-班人员在交接-班记录上签名后完成交接工作。
二、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接-班。
三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交-班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接-班人员负责，因交接-班手续履行不认真造成工作失误，由接-班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交-班人员负责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。
四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。
五、交接-班主要内容
1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；
2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；
3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；
4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；
5、其他未完成的工作是否移交完善。
六、接-班主要内容
1、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。
2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。
3、设备检修、运行异常及事故处理情况。
4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。 煤矿人员定位系统调度值班制度
1、负责公司人员定位系统的运行情况，实行２４小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。
2、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。
3、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。
4、负责人员出入井情况的统计上报工作。
5、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。
6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。所有资料、记录定期存档保管。
7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。
8、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。
9、严格按交接-班制度，履行交接-班手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无关的事情。
护理人员值班、交接-班制度
1、各病区设昼夜值班人员（节假日应增设听班人员），值（听）班人员必须坚守岗位，履行职责，保证24小时诊疗不间断及伤病员的安全，并认真填写值班记录。
2、值班护士认真做好重危伤病员病情观察及抢救准备工作，并安排好急诊收容。
3、值班护士应按时巡视病房，掌握伤病员病情变化，发现问题及时报告，并按医嘱给予处置。按时完成各班、各项护理和治疗工作。
4、值班护士管理好病区，遇有问题及时报告。
5、病区每日集体交接-班一次，全体医护人员参加，值班人员报告伤病员流动情况和新入院、危重、大手术、特殊治疗和检查，伤病员的病情及注意事项。
6、护士长组织全体护士对重危、一级护理、新入院伤病员进行床旁交接-班。
7、毒、麻、限、剧药和急救物品、器材当面清点交接。
北京美迪中医皮肤病医院
煤矿调度员值班交接-班制度
一、及时解决当班出现的各类生产问题。
二、对当班生产情况进行认真分析总结，填写好调度日志或调度综合原始记录。
三、当班发生的主要问题应将处理结果做好记录，待办事宜和未解决的问题进行详细交-班，具体做到“五交清” 。 交清当班任务完成情况，并说明产量超欠原因； 交清安全情况及各类事故，重点工程和关键部位的变化情况；
交清领导指示，上级通知通报的贯彻情况； 交清正在处理和待处理的工作详细内容；
交清下一班任务预计和可能出现的问题。
四、接-班调度员要认真听取交-班调度员所交的情况，仔细查看调度日志和其它方面的记录，并在交接-班薄上签字。
五、调度操作员交清本班大屏运转是否正常，各种迎头工作面甲烷、一氧化碳、温度数据打表存档，重要岗位纪实录相等。
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