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医院值班休息制度

时间:2022-04-20 12:41:18 值班制度 我要投稿
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医院值班休息制度

一、信息科管理目标

医院值班休息制度

为医院总目标的实现,使信息科管理符合二甲医院及河北省基本现代化医院的基本要求,做到:

1.加强对医院总目标的贯彻,严格遵守科室综合目标责任考评细则。

2.建立、完善医院信息系统(his),使其促步系统化、完整化,逐步实施临床路径、pacs等。

3.具有高度的责任心,端正工作作风,加强业务培训,提高科室成员素质。

4.加强网络设备的维护,使其运行正常无误。

5.监控网络运转,保证数据畅通运行,做好数据备份。

6.做好数据统计,确保信息统计的准确性,提供决策依据。

7.做好充足的准备,随时应对网络的突发事件。

二、信息科基本行为规范:

1、忠于职守、服从安排,不得阳奉阴违或者敷衍塞责。

2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率,业务技能上应力求精益求精。

3、工作时间内谢绝会客;如确有必要,须经信息科长批准。

4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑;保持环境美观整洁。

5、同事之间应相互尊重和友好合作,不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。

6、工作时间下科室须穿工作服。

6、办公时间不得利用医院电话、电脑等办公设施办私事。

三、信息科计算机房规章制度

1、严格遵守信息网络中心机房管理制度。

2、科室计算机仅供本科室人员工作之用。

3、保持机房整洁,进出机房请保持双手清洁。

4、不得随便拆装计算机上的任何接口和部件,以免发生故障。

5、严禁使用未经允许的软件。

6、严格按要求进行操作,不得做任何与工作无关的操作。

7、机房内的工具及桌椅等公物不得携带出室外。

8、严禁烟火,不得抽烟、饮酒、吃饭等于工作无关的事情。 9、爱护公物,谨慎操作,注意安全。

四、信息科考勤、值班交-班制度

1、所有人员到岗后签到,当天值班人员负责管理早晨与下午的每日签到表,到点收集并提交考勤员保管;

2、信息科所有人员有特殊情况需短期请假的,向科长递交请假条(请假条需写明请假原因、日期及请假天数)经科长同意签字后递交考勤员,请假时间略长或婚假、孕产假等,按院内请销假制度执行;

3、当天值班人员严格按照医院值班规定,24小时在岗,且保持电话畅通,做到有问题及时解决,有特殊情况需换班的,要及时向科长请示并到考勤员处报备;

4、信息科当天值班人员当接到电话、发现问题时,应及时到达现场,并尽力解决,特殊情况未能解决或不能处理的,应及时联系信息科长协调处理;发生较大事件或其他意外事故,应迅速赶到现场控制事态发展,保护现场,立刻向总值班或有关领导汇报。

5、当天值班人员要认真填写交、接-班登记表、巡视表及机房日志; 6、严谨在办公场所吸烟,杜绝火灾隐患;

7、值班人员必须在岗,吃饭或有事离开时,不得远离医院附近,且不超过一小时,科内必须畅通。

8、科内、中心机房及值班室卫生由当日值班人员负责,科内每月月末大扫除一次。

9、信息科当天值班人员在第二天完成值班之后,和次日值班人员填写交接-班表交由考勤员保管;

10、值班人员次日下午安排休班,不得攒班、或换班休息。

11、考勤员需认真保管科内签到、值班、交-班及机房日志,每月考勤按签到表汇总后交科长确认,将科内考勤表提交人事科,考勤信息要完整、真实。

12、每周一上午定为信息科科周会,由科长传达院务会指示及基本内容,科内人员总结上周工作情况及进程并汇报下周所分管的工作计划。

有下列行为之一者,记为旷工:

1、当天未到岗,且没有请假的;

2、未到岗而提供的证明材料经核查为伪造的;

3、到岗后擅自离院时间超过一个小时以上的。

院内有关考勤管理的奖惩规定:

1、迟到、早退一次,罚款50元;

2、当月迟到、早退累计次数达5次,或累计时间超过1小时的,记旷工一日;

3、擅自离岗的,罚款100元;离岗超过1小时,按旷工处理;

4、员工全年满勤,无迟到、早退、病假、事假、脱岗者,年终方可参加院内先进个人评选;

五、信息科日常工作制度

1、严格遵守医院各项规章制度。

2、严格遵守信息系统各项规章制度。

3、信息科各项工作均需记录(电话记录、电脑安装记录、出入库记录等)

4、严格按照信息系统关于申请、权限更改、人员增加、电脑维修、服务器备份、数据安全等各项规定的流程工作并做好记录。

5、遵守信息系统保密制度,严于律己。

医院总值班制度2015-11-16 11:55 | #2楼

1.医院总值班由院级领导、科级和有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达,处理上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事项。

2.值班时间:每天正常上班时间以外的时间,均由总值班负责。

3.值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。

4.值班人员要严格履行自己的岗位职责坚守工作岗位,不得擅自离开医院,如巡视病房或有事离开值班室时,要及时将去向告诉电话总机值班员,以便寻找。

5.值班期间要尽职尽责,认真处理好业务和行政临时发生的事宜,对发生的重大问题,如值班人员无力解决,要立即向有关领导报告。

6.做好值班记录,于第二日上班后向院办公室认真交接-班,简要通报值班情况,重要事项要及时报告院长。

7.值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆。

8.行政值班表由院长办公室按月安排,各值班人员应认真执行,遇有特殊情况不能值班时,经院办公室同意可找人调换值班,但不得擅自找人代替。

9.每班交-班前,清扫室内卫生,认真做好固定资产交接-班。

医院行政值班制度2015-11-16 18:14 | #3楼

1、值班人员负责检查各科室值班人员的在岗情况,每半小时一次。

2、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作,发现问题及时处理或督促解决,同时检查院内的消防安全工作,发现隐患及时排除。遇有下列问题,应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。

(1)接到上级指示和紧急通知。

(2)在本职范围内难以解决的问题

3、值班人员每日下午向陈总报表

5、值班人员要热情接待宾客,对来访者反映的问题要及时处理,不得推诿拖延。

6、值班人员应按排班表顺序值班,如因特殊原因(身体不适、出差等)无法值班的,自行调班而出现脱岗及其它问题,由本人承担责任。

前锋医院

2015年9月29日

医院护士值班、交接-班制度(2)2015-11-16 21:12 | #4楼

一、值班人员必须坚守岗位履行职责,认真书写交-班报告,接-班人员未到时,不得离开岗位,确保护理、治疗工作不间断地进行。

二、交-班者必须严肃认真、一丝不苟。

三、交-班者必须在交-班前完成本班工作,书写好交-班报告及各项护理记录,处理好用过的物品,整理好卫生。

四、交-班者必须交清病人总数,出入院、转院、转科、分娩、手术、死亡等流动情况以及新入院、危重、大手术前后或有特殊检查病人的病情。交-班中如发现病情、治疗未交待清,应立即查问,接-班后因交待不清,发生差错事故应由接-班人员负责。交接-班一般不超过15分钟。

五、对规定交接的毒、麻、限剧药品及医疗器械、被服类等用物应当面点清,交待不清,应立即查问,接-班时发现问题,应由交-班者负责,接-班后再发现问题,则应由接-班者负责。

六、本班应给下一班做好准备工作。

七、交接-班者共同巡视检查病房,是否达到整齐、清洁、安静,陪护率是否在规定指标之内。

八、危重、一级护理和新入院病人,必须做好床头交接-班,晨间交-班时应由护士长带领全体护理人员参加。交接内容,首先查看床铺是否整洁、平整及褥疮预防情况,口腔清洁及各种导管通畅情况;其次交待护理、治疗、服药等情况。

医院总值班制度2015-11-16 14:52 | #5楼

一、医院实行院领导二线班和相关科室一线总值班制度。

二、一线总值班由院办、医务部、体检科等相关人员轮值,院领导二线轮值,负责处理非办公时间的行政事务、临时事宜和突发事件,及时传达上级指示和紧急通知,签收文件、邮件,承接待办事项等。

三、遇紧急重大事件或无法独立处理的事情,如:1.接到上级指示和紧急通知;2.有大批(3人以上)伤员或大批中毒病人;3.发现甲类传染病;4.在院内发生较严重事情;5.在本职范围内难以解决的问题等。必须在采取紧急措施处理的同时,及时向二线总值班的院领导或分管领导请示汇报,不得延误,并须连续报告事态发展、处理情况和做好记录;凡玩忽职守,贻误时机,造成重大损失或恶劣影响的,要追究领导及当时人员的责任。

四、院领导值班每人7天,总值班人员星期一至星期六中午,下午5点至次日8点,星期日及节假日上、下午和夜班安排一个班次。值班人员值班后补休半天(按当月值班表执行)。

五、总值班表由医院办公室印发,如需临时调整,由值班人员自行换班,并报告医院办公室更改总值班室值班表。

六、实行“谁值班,谁负责”制度,值班人员要做好值班记录,认真交接-班,不得擅自离开岗位。如发现当值人员玩忽职守,擅离岗位,造成不良后果者或恶劣影响的,将追究当值人员责任;因公、因私不能按期值班又不提前换班造成却岗,按旷工处理。造成不良后果者,将追究当值人员责任。

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