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物流岗位竞聘面试问题
1.请用几分钟对你进行自我介绍?
2.你自己介绍下自己的优点与缺点?
3.为什么会选择我公司?我公司有什么优点吸引你?
4.你觉得如果我公司聘用你,能带给我公司什么?
5.那你如何理解物流信息技术,与该应用带给公司如何的收益?
6.那你如何理解仓储管理,如何对仓储物品进行管理?
7.那你如何理解供应链管理,供应链管理的优缺点?
8.集装箱的国际标准尺寸有哪些?
物流人才招聘常见面试问题
1.你怎么抉择你的客户,你懂得他吗?
答:首先懂得我的客户的需要,他所在的行业,并且从与他的交换中断定他的性格及需要.
2、你能为你的客户做些什么,你的客户真正需要的是什么?
答:我可能给我的客户供给优质的服务,满意他对我的请求。
3、海内物流称的上物流吗?
答:对海内的物流我无奈认同,咱们的物流人才基础设施工作竞争力等个方面都不完善,不能实现物流的基础请求:节俭本钱时间等.
4、国外的物流教训和技偶合适中国的国情吗?
答:国外的教训和技巧应当鉴戒,但因为我国的物流基础设施等跟方面仍不完善,咱们只能设计出合适咱们自己国情的方案.
5、你的物流师证书来之不易,但你将为你的证书筹备付出什么?
答:在下不物流证书,物风行业重要要看教训,海内的物流证书不权威性,只是一种应试产物罢了.
6、给你一份你满意的薪水,可你怎么懂得你的薪水?
答:我将我的工作教训带给了公司,为公司做出了贡献,薪水证明了我的价值.
7、你是怎么进入“物流”这个行业的?
答:敌人是做物流的,在他的影响下我对这个行业产生了兴趣.
岗位竞聘面试题
1、领导干部要管好自己的嘴,你怎么理解这句话的含义?
2、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”,你怎么理解这个问题?
3、如何面对挫折?
4、能谈谈你的优点和缺点吗?
5、谈谈你的性格、特长和所竞聘岗位的关系?
6、如果这次你被选拔到中层干部岗位,你应当注意哪些问题?
7、假如在这次公选干部的考核中,你最终未被聘用,你会怎样认识这个问题?
8、如果你竞聘成功的话,你怎样完成角色转换?
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