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社践部面试问题
有什么业余爱好?
谈谈你的缺点?
谈谈你一次失败的经历?
你希望与什么样的部长共事?
你为部门或班级或学院做了很多事情，但结果却没得到应有的认可和嘉奖?你会是一种什么样的心情?以后还会一如既往的做吗?
先自我介绍,然后问为什么要加入,加入后,如果是部长,会怎么怎么带领的团队..
你对团委实践部的认识是什么?(可以从工作内容方面回答)
你来应聘的动机是什么?
你认为你的优势有哪些方面?
你认为带好一个团队最关键的因素是什么?
社会实践部纳新面试题
1、你好，可以先介绍一下你自己吗？
2、军训的这段时间里你有没有思考过四年之后你想要成为一个什么样子的人？
3、高中除了学习，你有没有参加或组织过一些其他的活动？（那在活动之后你有没有回头总结过从中的收获呢？）
4、为了参加面试，你做了哪些准备?（考察他是否认真，有没有主动性）
5、在你的心中，你认为社会实践部大体上是一个什么样的部门？
6、在大学每年学校都会要求每个人做一段时间的社会实践，社会实践是一件很复杂的事情，需要去联系社会实践基地，联系指导老师，确定活动主题，还要进行其他的一些活动前期的准备，而这个时候又恰好是考试周，如果你是一支社会实践队的队长，在这个时候你会怎样来安排活动和你自己的时间？（目的在于看他能不能把任务分配下去，能不能平衡学习与活动的关系，比如通过提高学习效率来挤出时间什么的）
7、如果现在角色转换，你是坐在这儿的面试官，那你会选择什么样的人呢？（那对比你刚刚说的标准，你认为你有没有哪些欠缺？）
8、今天有这么多部门可以供你选择，你为什么选择了社会实践部？
9、加入社会实践部你想要收获什么呢？
10、在你看来知识和能力那个重要？（或如果今天社会实践部要举行一个活动，而你恰好有课，你会怎么选择？）目的在于看他能不能辩证地回答这个问题，有没有主见，会不会刻意去迎合问题。
11、如果部长分配给你一个任务，只是简单跟你说了一下，你并不太明白部长想要什么样的效果，你会怎么办？（目的：看他注不注重上下级间的沟通）
12、假如这次面试满分是100分，你认为你自己可以得多少分？（目的：看他能不能比较客观地评价自己）
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