银行内部竞聘面试问题

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银行内部竞聘面试问题

　　想要顺利通过银行的面试，回答问题的面试技巧当然少不了。以下是小编为你整理的银行内部竞聘面试问题，希望能帮到你。

银行内部竞聘面试问题

　　银行内部竞聘面试问题

　　1、请做一下自我介绍

　　解析：自我介绍是银行各岗位面试的必考题。在做这一部分陈述的时候介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害,不谈无关、无用的内容。

　　2、你认为成为信贷员的条件是什?

　　解析：回答上述问题的时候，不要只说专业方面，而是要从性格、专业分析、语言表达能力等综合回答。

　　3、作为一名银行信贷员你会如何开拓一块陌生的市场?

　　解析：回答此题时，求职者可以从市场调查、走访、和具体实施方法等三方面进行回答。如果有经验的话，最好能举一个过往工作中的具体案例。

　　银行招聘面试会问哪些问题

　　问题一：“请你自我介绍一下”

　　思路：

　　1、这是面试的必考题目。

　　2、介绍内容要与个人简历相一致。

　　3、表述方式上尽量口语化。

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　5、条理要清晰，层次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。

　　银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”

　　思路：

　　1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、简单地罗列家庭人口。

　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　4、宜强调父母对自己教育的重视。

　　5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

　　6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

　　7、宜强调自己对家庭的责任感。

　　银行面试问题三：“你有什么业余爱好?”

　　思路：

　　1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、最好不要说自己没有业余爱好。

　　3、要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

　　4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

　　5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　银行面试问题四：“你最崇拜谁?”

　　思路：

　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

　　2、不宜说自己谁都不崇拜。

　　3、不宜说崇拜自己。

　　4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

　　5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

　　6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

　　7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　银行面试问题五：“你的座右铭是什么?”

　　思路：

　　1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

　　2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。

　　4、不宜说太长的座右铭。

　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

　　6、参考答案“只为成功找方法，不为失败找借口”

　　银行面试问题六：“谈谈你的缺点”

　　思路：

　　1、不宜说自己没缺点。

　　2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

　　3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

　　4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

　　5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　交通银行校园招聘面试问题

　　1、你为什么选择交行

　　2、交行是国企，你为什么不去外企?

　　3、你为什么选择管培这个项目?

　　4、我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢?

　　5、你的研究兴趣是什么?

　　6、冲销操作有哪些?我国的冲销存在哪些问题?

　　7、你对外汇储备的看法，多还是少?有什么深远影响?

　　8、如果你认为外汇储备过高，你觉得可以采用什么的解决办法?

　　9、如何调动成员的积极性?(9~12 题都是对课外活动进行的提问)

　　10、活动经费从何处来?

　　11、如果别人和你的意见不一致，你如何协调?

　　12、课外活动和学业如何协调?

　　13、该怎么留住人才?

　　14、面对外资企业的竞争，我们的发展前景如何?

　　15、你对战略伙伴和我们公司的合作有什么看法?

　　16、你觉得自己什么最强?举个例子

　　17、你觉得上海女孩和你们西安女孩有啥差别?

　　18、你以前讨厌上什么课?讨厌哪个老师?

　　19、别人怎么评价你的优缺点

　　20、假设你们每组中要淘汰一个人，你们选谁?各自谈谈自己的想法

　　21、你报的是债券交易助理，你介绍一下债券市场(对于应聘岗位的提问)

　　22、你笔试成绩怎么样?

　　23、你应聘的是债券交易助理，介绍一下债券市场

　　24、发达国家的债券市场交易主体有哪些?

　　25、香港 mini 债的产品结构是什么?

　　26、什么时候开始对金融感兴趣?

　　27、现在对银行有什么了解呢?

　　28、你是应届毕业生?为何有机会担当高职的任课教师?与你自己的学业是否有冲突?最大的收获是什么?(对于实习工作提问)

　　29、高校教育管理者是不错的职业发展方向，你为什么会选择面试交行卡中心?

　　30、您来我们交行就是为了锻炼面试这个过程?还是什么?

　　31、你怎么样看待人力资源部门在企业中的角色定位?

　　32、給你选择题，人资部门是维护员工利益还是股东利益?

　　33、如果你成为我们人资部门一员，你将如何维护股东利益?

　　34、怎样看待培训师与培训管理员的区别?培训师的核心是什么?

　　35、你觉得应该怎么样制定薪酬制度才最科学?

　　银行面试常见问题

　　一、面试对象使用了哪些工行的服务?

　　电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好)，另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范风险能力强。e时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。快捷而且灵活。

　　二、接受什么样的岗位，比如柜员可否接受?

　　能够接受，虽然是研究生毕业，但是实事求是的讲学历只能说明你的学习能力，创新以及理论研究的能力。实践工作经验是匮乏的，我需要到基础部门去锻炼，积累工作经验，对未来的职业发展会十分有益。我相信是金子总会发光，也许在积累了一定的工作经验后领导会根据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其他部门工作，提高自我的机会。给我一个更大的展示自我价值的一个舞台。

　　三、作为身边的银行与其他银行有什么区别?

　　服务态度：要好于其他银行，真诚、朴实，没有虚假信息。有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。

　　员工的精神面貌。

　　营业网点多：从直觉以及实际情况都是如此。

　　建议：当然在做的各位考官都是银行业的专家，我所提出的改进的不一定准确，只是自己的一些观察。因为低端客户比较多，查看工资等比较多，占用了一定的空间及人力资源，对高端客户的服务环境是否能有改善，分区管理。

　　四、理想的薪酬要求是多少?

　　现在正处于金融危机阶段，说实话工作是很难找的，去优秀的企业工作的难度就更大。而工行作为一个有实力的股份制企业，如果能来到这样的企业，薪酬不是最重要的，发展前途最重要，因为它的实力，因为它的规范，因为它的行业第一地位，所以我选择工行。如果一定要有个薪酬预期的，3000元是可以接受的。

　　五、个人职业生涯如何考虑?

　　新员工在职业生涯初期，主要在个人金融业务、公司金融业务、运行等岗位轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。今后的发展方向经营管理、专业管理、对公客户经理、个人客户经理、产品经理等20个职业发展路径。

　　银行面试问题及答案

　　1、选择这份工作的动机或者这个职位最吸引你的是什么

　　这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。回答应使考官确认你具备他要求的素质。同时招聘者可明白面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应征的人，如果是无经验者，能够强调就算职种不一样，也期望有机会发挥之前的经验。求职者可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。

　　2、你认为自我最大的弱点是什么

　　绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自我比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

　　3、你最喜欢的大学课程是什么为什么

　　说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自我的热诚没有什么坏处。

　　4、你最不喜欢的大学课程是什么为什么

　　我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我明白他们只是例行一下公事，但课堂上*气沉沉，教师和学生都只可是想熬完这个学期。

　　5、你在大学期间最喜欢的教师是谁

　　有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。经过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是*读课本，我想我从他身上得到的最多。

　　6、你能为我们公司带来什么呢

　　假如你能够的话，试着告诉他们你能够减低他们的费用：我已经理解过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就能够上岗工作。(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。)

　　7、最能概括你自我的三个词是什么

　　能够根据情景这样说：适应本事强、有职责心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

　　8、你为什么来应聘这份工作(或为什么你想到那里来工作)

　　我来应聘是因为我相信自我能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，并且我的适应本事使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了证明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样貌。

　　9、你认为这份工作最重要的是什么

　　叙述工作特性的同时，也要加上自我的看法，如果是有经验的人，最好说明自我的心态。

　　10、你对我公司有什么认识因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就能够了，或者说出面试当天的印象也能够。如果你事先做过一些调查，那么你能够说几件你明白的事，比如说销售额是多少多少之类。

　　11、你是怎样明白我们招聘这个职位的呢

　　如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

　　12、除了工资，还有什么福利最吸引你

　　尽可能诚实，如果你做足了功课，你就明白他们会供给什么，回答尽可能和他们供给的相配。如果你觉得自我该得到更多，也能够多要一点。

　　13、你参加过什么业余活动

　　既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

　　14、你参加过义务活动吗此刻就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。

　　15、你心目中的英雄是谁

　　最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。

　　16、你有什么问题吗

　　必须要提问。你必须回答当然。你要经过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说没有(心里想着最终结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的研究出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自我入围有几成期望

　　17、你过去的上级是个什么样的人

　　别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。

　　18、你为什么还没找到适宜的职位呢

　　别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说我上一次面试弄得一塌糊涂……。指出这是你第一次面试。

　　19、你最近看过的电影，或者小说是什么

　　找一些老少咸宜，真情感人的电影。

　　20、你的业余爱好是什么

　　找一些富于团体合作精神的。

　　21、你怎样看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢

　　我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。

　　22、你此刻能把过去做过的工作做得更好吗

　　事后诸葛亮地说……记得回答前先说这句话。