志愿者招募面试问题

相关推荐

志愿者招募面试问题

　　当我们在一个陌生场合中，常常要进行自我介绍，自我介绍是一展示自己的手段。写起自我介绍来就毫无头绪？以下是小编收集整理的志愿者招募面试问题，希望能够帮助到大家。

志愿者招募面试问题

　　志愿者招募面试问题 1

　　1.请你做一个自我介绍。

　　2.请你简单的描述一下你的性格。

　　3.请问你为什么会选择志愿者协会？

　　4.你知道志愿者精神的内容吗？

　　5.能讲讲你心目中的志愿者是一个怎样的形象吗？

　　6.对于志愿者活动，如：环保活动，车站维持秩序等，你认为它的真正意义在哪里？

　　7.很多同学选择志愿者协会，你认为我们会选择你的原因是什么呢？

　　8.能讲讲你听过的大型的志愿者活动吗？

　　9.你知道志愿者的标志是什么样的吗？能为我们画出来或者展示出来吗？你觉得这个标志类似于什么事物呢？除此之外，你还知道哪些志愿者活动标志吗？

　　10.你能帮我们解读一下志愿者标志的含义吗？

　　11.你知道国际志愿者日是在哪一天吗？能讲讲它的由来吗？

　　12.在你看来，志愿者可以做哪些事情呢？

　　13.结合我校实际，你觉得我校志愿者能开展哪些活动呢？

　　14.有人认为，志愿者就是当“苦力”的，你是怎样看呢？

　　15.你有过献血的经历吗？你觉得有献血的'必要性吗？请讲讲你的看法。

　　16.在入校以来，你有了解过我校的志愿者活动吗？你觉得这些活动是否有开展的必要性吗？你怎样看待这些活动？

　　志愿者招募面试问题 2

　　1.你加入本部门的优势在哪里？你能为部门做什么？

　　2.志愿者最大的价值是什么

　　3.怎么理解志愿者的得与失

　　4.作为一名志愿者，你认为自己哪些方面还需要完善

　　5.志愿者从事的工作并不都是校外活动，许多都是很辛苦甚至枯燥的事情，你是否做好了准备？

　　6.你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者

　　7.你最讨厌的或看不惯的行为是什么

　　8.假如我们志愿者要在全校范围举行为期一个月的'大型活动，你会如何确定活动主题？你会采取哪些形式活动（你会如何策划这次活动？）？

　　9.你觉得在我们志愿者办公室做事最重要的是什么？

　　10.假如这次招新交给你负责你要做哪些工作

　　11.你来到部门后，发现自己做的都是一些小事，与你想锻炼自己能力的目的有出入，你是否做好了心里准备？你会怎么想？

　　12.你其实很优秀，但领导没有发现你，你会放弃志愿者吗？

　　13.假如在第二学期后期和大一新生开学的时候你觉得自己继续留在部门的可能性很小，你还会继续认真完成招新等工作吗？你是怎么想的？

　　14.为什么要参加志愿者，你认为你可以通过志愿者活动获得什么有益之处，学到什么东西

　　15.就你在学校这几天生活和观察，你认为我们可以在学校开展哪些长期服务？

　　16.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

　　17.你认为志愿者应该具有的品质，你有哪些品质可以做一名志愿者

　　18.能力更重要还是热情重要

　　19.如果你成为青年志愿者服务队的一员，给你权利你最想举办一个什么活动

　　志愿者招募面试问题 3

　　1、你为什么要参加支教？（或你认为我们支教活动的最大意义在哪里？）

　　这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题，出发点是考察报名者最基本的方面。我们认为，去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。锻炼自己的能力，取得一份人生经历，对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。去支教，你会自然获得这些，但不合适因为这些才前去支教。

　　2.你以前参加过什么志愿者活动？（举例说明）

　　3.在市场经济条件下，很多大学生选择利用假期打工挣钱，选择支教就意味着清贫与奉献。对此，你怎样看待？你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师？

　　（命题思路：着重考察应试对象的责任感和进取心）

　　4、如果你很优秀，事情很多，你会把支教放在第几位？

　　对于比较出色的同学，身兼多职是很常见的情况。学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教，很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。首先，分清事情的轻重缓急，能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力；其次，学习是第一位，这点我们没有疑义。但对于其他方面，我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。

　　5.如果你是调研与实践组长，会开展哪方面的活动及调研主题？

　　6、根据你的了解，你认为支教团目前最大的不足是什么？问题出在哪里？

　　此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。如果对团队没有充足的热情，缺乏基本的了解，此题很容易夸夸其谈，空泛偏离。很多同学对此题回答不够理想，或者认为没有不足（显而易见这是不可能的）；或者空乏而谈，没有价值。

　　7、如果领队意见成为了少数，而你也与领队意见相左，你会怎样处理？如果事情非常紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？

　　此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是可以的`。后一问是假定的特殊情形，遇到过的实际情况，此时我们倾向于服从领队意见。

　　8、四人一组去做家访，你是组长，请给大家分配下任务。

　　此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。西部支教去年开展的家访以四人为一组，基本分配是：出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况；家访中两人负责交谈，一人负责记录，一人负责拍照，之外大家注意了解学生家庭实际情况；返回后负责人及记录者建立贫困学生档案，拍照者拷出照片分类存档。当然我们不会要求大家答出这些，能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程，即“我认为家访应该先……，然后……，然后……”这种回答已经偏离了问题，我们不赞赏。

　　9、你正在上课，突然两个孩子打起来了，你怎样处理？

　　此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力，这也是我们支教过程中不只一次遇到过的情形。部分同学回答“先把孩子分开到原先的座位上，安抚一下，然后继续上课，课下详细了解后处理”，这是我们赞同的处理方式。但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误，回答“要和蔼，不能批评孩子，要有耐心”等，这是对待孩子的正确态度，但不是处理方法，我们不赞赏。

　　10、你描述自己性格（），请举个具体事例证明。

　　此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。大家选择合适的事例简单陈述即可，但此题回答情况并不好。部分同学不能选择合适的事例，犹豫吞吐；另外部分同学十分健谈，描述非常细致，但冗长而脱离主题，不能很好地向我们传达所需的信息。

　　11、谈谈你的缺点吧。

　　此题考察大家对自己的认识，也是为了加深对大家的了解。人都有缺点，诚恳作答即可，我们会予以客观评价。但很多同学避重就轻，顾左右而言他，诸如“我说话比较快”、“我太爱笑”之类的回答，我们不赞赏。

　　志愿者招募面试问题 4

　　1. 你有过参加志愿者服务的经历吗？答：有。从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外; 去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加初中升高中体育考试，在校内：参加学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏上的牛皮鲜等

　　2. 在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决? 答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么，找到应对突发事件的处理措施

　　3. 如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激情的`话，我会主动和上级领导沟通说明原因

　　4. 你对志愿者的理解。对马拉松的理解。答：奉献·友爱·互助·进步马拉松就像人生的路一样充满坎坷充满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会因为诱惑而停止前行的脚步。

　　5. 你认为志愿者因该具有的品质。答：乐于助人的精神，牺牲奉献的精神，热情友好的精神，勤恳耐心的素质，服从组织安排的态度，协作互助的精神，突发事件处理应变的能力，沟通能力，抗压能力，良好的身体素质

　　6. 在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。你怎么看待这个问题? 答：无私奉献不求回报是一种品质。如果我们凡是都要求回报。我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财富，却能得到精神上的满足。

　　7. 请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？答：首先是出于本人对安庆的喜爱，对黄梅戏的喜爱，对文化艺术的敬仰，对自身也能增加对社会的感性认识，增加阅历，提高自己的文化修养和服务意识。

　　8. 你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你？答：本人性格开朗，自信热情，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和集体荣誉感善于沟通交流严格要求自己，做人心宽，做事细心

　　9. 你有什么业余爱好？(考虑志愿者的性格，观念，形象) 答：吉他，摄影，读书，健身，唱歌，打球

　　10. 你有什么座右铭？（了解志愿者的某些优秀品质）答：幸福就像香水，洒给别人也定会感染自己

　　11. 能力重要还是激情重要？答：我就得激情更加重要，如果单有能力而没有激情，那么光有能力也没有用，根本办不成事，凡是有激情，会百折不挠，永远信心百倍，做好每一件事

　　12. 作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？答; 能够参加活动，不求什么回报，经历了就是一种回报

　　13. 志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激情？答：信仰，坚定信念。这样才能喜欢自己的工作

　　14. 如果志愿服务期间，你感觉自己身体不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？答：我会根据自身的情况，如果实在不行，就向领导反映情况，不能因为自己而对活动产生什么负面影响

　　15. 试用三个恰当的词形容自己答：智慧，自信，谦和。

　　志愿者招募面试问题 5

　　1. 你曾经参加过志愿服务吗?请谈谈印象最深的一件事。

　　2. 你为什么选择做赛会志愿者?

　　在于我对志愿者的理解，做青运会的志愿者服务是人生一段非常难得的经历

　　3. 作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?

　　4. 作为一名志愿者，你觉得是能力重要还是激情重要?

　　我认为能力相较于激情会更重要，不只是志愿者，无论我们做什么事都不能只靠满腔热血蛮干，这样我们不但做不好，有时甚至会影响他人的工作，只能是损人不利己。

　　5. 如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位，你该怎么办?

　　调整自己的心态，毕竟这是自己好不容易争取的'机会，我一定是要好好珍惜的。既然我没有能力改变这种局面，那我不如尝试着改变自己。

　　6. 现场媒体一直跟着你对接的一名运动员要求采访，但此时运动员正好又有事情离开，但是媒体一直拦着你不放，你会如何处理?

　　我会对媒体朋友说，不好意思，运动员有事需要马上处理，之后还会安排采访，还请媒体朋友们见谅

　　7. 赛时志愿者工作可能都是些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情?

　　在不同阶段给自己树立新的工作目标，有了方向，有了动力，自然能保持旺盛的工作热情。向朋友家人倾诉也是缓解工作压力的有效方式

【志愿者招募面试问题】相关文章：