学生会面试问题

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学生会面试问题

　　想要通过学生会的面试一定要提前了解学生会面试会问些什么问题，提前做好对应的准备，下面是小编整理了学生会面试问题，希望能够帮助到大家！

学生会面试问题

　　学生会面试问题

　　1.你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

　　一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。

　　2.你进入学生会后的第一件事情会做什么?

　　3.你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

　　音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

　　4.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(工作能力)

　　5.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?

　　6.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

　　7.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

　　8.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

　　( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)

　　这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重!

　　9.假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

　　学生会招新面试问题

　　1.高中时候有没有社团经验和学生会经验

　　2.曾经有什么社会实践经验?

　　3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

　　4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?

　　5.团队有什么优秀的成果?

　　6.你从teamwork中学到拉什么?

　　7.如果进入xx部，你会做什么来帮助xx部更好的发展?浅谈想法

　　8.你对xx部的看法?

　　9.你为什么来报xx部?而不去yy部，zz部呢?

　　10.如果学习很忙，而xx部正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动?

　　学生会面试问题

　　1. 你有什么业余爱好

　　2. 你最崇拜谁，为什么？

　　3. 你的座右铭是什么？

　　4. 谈谈你的优点和缺点

　　5. 谈一谈你的一次失败经历，想过什么解决方法没？

　　6. 你为什么选择来我们组织部？

　　7. 如果我录用你，你将怎样开展在学生会的工作

　　8. 与上级意见不一致，你将怎么办？

　　9. 我们为什么要录用你

　　10. 你希望与什么样的上级共事？

　　11. 你觉得在组织部你会得到什么？

　　12. 你在以前担任过什么职务？你从中学到了什么？

　　13. 喜欢参加集体活动吗？一般参加什么集体活动？

　　14. 你有总结的习惯吗？

　　15. 在你看来，组织部应该是干什么工作的？

　　16. 如果你的学习和工作在时间上有冲突，你将怎么处理这个问题？

　　17. 你来大学想要得到什么？

　　18. 在你来大学之前你觉得大学应该是一个什么样的地方？

　　19. 你最喜欢的一本书是什么？为什么喜欢？

　　20. 你对我们组织部在过去一年的工作有什么了解吗？

　　21. 你觉得我们在过去一年举办的活动中有哪些不足？

　　22. 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的

　　23. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?

　　24. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

　　25. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

　　26. 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

　　27. 你觉得这位师姐（兄）是什么样的人

　　28. .假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？

　　29. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？

　　30. 认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！

　　31. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的?

　　32. 认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识

　　33. 做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

　　学生会面试问题

　　1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。

　　因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己，锻炼自己。我的优势就是做事认真负责，热情，乐于助人。

　　2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

　　只是谈不来而已，那就顺其自然，不谈那些敏感的话题。工作需要的时候，还是可以很好的合作的。

　　3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?

　　捡起来，扔进垃圾桶。

　　4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的?

　　先上网查找资料，然后考虑可行性，多问同学们意见。和小组商量各项细节。

　　5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?

　　制定可行的方案，统一纪律，明确分工，有什么重要事情就通知负责人或秘书部。

　　6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么?

　　首先带好自己的部门成员，以身作则，也注意培养好下一届的部长，观察他们的工作能力。

　　7、你最崇拜的人是谁?为什么?

　　我最崇拜的人是商鞅，因为他正直，勇敢，为了自己的理想，不惜一切的去奋斗。

　　8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.

　　建议我们做好计划，文件方案通知一步到位。

　　9、高一进行篮球联赛，怎样组织?如比赛中发生冲突，你怎样处理?

　　首先由体育部和秘书部进行策划，确定场地，由宣传部负责宣传......体育部和纪检部负责现场。比赛中发生冲突，首先过去查明原因，如果是小事，就好言相劝，不听则给予警告。如果是恶意事件，则上报，给予处分。

　　10、有一个学生家里很贫困，请你策划一次募捐活动.

　　秘书部策划，宣传部负责宣传，其他部门的人轮流负责募捐。

　　11、作为文娱部长，请你策划一次校园艺术节。

　　首先明确艺术节的主题是什么，然后再进行策划。

　　12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系?

　　多沟通。

　　13、中午如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为宣传部长该怎么办?

　　衡量老师是什么原因要关掉广播，如果实在是必须关掉广播，就提前通知同学们，并向同学们表示歉意

　　14、怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话?

　　学生会面试问题

　　1你对学生会有什么了解？

　　2你为什么要进学生会？

　　3你进了学生会会有哪些作为（具体的）

　　学生会面试问题及答案

　　1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

　　学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。

　　2.你为什么要加入学生会?

　　回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

　　3.你觉得你的优势是什么?

　　会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。

　　4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?

　　这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。

　　5.谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

　　该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的`注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。

　　6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?

　　这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。

　　7.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?

　　这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。

　　用具体事件说话，比较好打开来说。

　　8.你为什么不选生活部而选我们宣传部?

　　回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了!

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