外联部面试提什么问题

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外联部面试提什么问题

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。以下是小编帮大家整理的外联部面试提什么问题，仅供参考，欢迎大家阅读。

外联部面试提什么问题

　　外联部招新面试问题1

　　1.你以前曾参加过哪些课外活动？

　　2.请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。

　　3.请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。

　　4.你还参加了其他组织的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？（这一点很重要，了解应聘者加入其他组织的情况，对于加入过多组织的，应谨慎考虑，因之后其可能不会留在队伍。）

　　——可继续问：如果我们和其他组织同时选择了你，你将如何做出选择？

　　——可考察出：应聘者个人更偏向于哪个组织。

　　5.你是否有担任班委？（大小班）

　　6.请谈谈你对军训的感受和看法

　　7.今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受

　　8.是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结

　　9.是什么吸引了你想要加入我们？

　　10.你觉得自己的部长应该是怎样的？

　　外联部面试问题2

　　1. 你以前有没有任职经历?令你最难忘的是什么？

　　2. 如果你进了校团联，怎么处理好部长和同事的关系？

　　3. 你想加入校团联，你奶奶知道了，但她不知道你为什么要去，你怎么解释给他们听？

　　4. 在团联有时因工作协调，会让你去做苦力工作，你如何看待？

　　5. 你觉得对于一个集体最重要的是什么？

　　6. 你觉得在对外联络你可以锻炼什么？

　　7. 有人和你竞争同一个职务，但他在背后说你坏话，影响你的竞争，你会怎么做？

　　8. 你认为去拉赞助，最基本应该准备什么？

　　9. 你认识我吗？知道我是哪个部门的，谈谈你对我的认识。

　　10. 现在有个商家和你谈判，你们的底线是他们至少出1000元给你们做活动，你是愿意开始说出你们低价，对方不合作就另找一家，还是愿意先出1200跟他们商议？为什么？

　　面试外联部问题及答案

　　1.你为什么要来这个部

　　答：本人沟通能力很强。

　　2.你认为外联部的人要有些什么品质

　　答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。

　　3.你入了外联部后准备接下来怎么做

　　答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。

　　4.你认为外联部是做什么的

　　答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。

　　5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？为什么？

　　答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。

　　6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势

　　答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的

　　7.你以前有过什么相关的经历么？？

　　这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分。

　　8.怎么处理工作和学习的关系

　　答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。

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