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面试该提什么问题
1、 我可以带您去医院体检一下吗?
2、 宝宝为什么会有湿疹，您有什么办法吗?
3、 恶露和月经有什么区别?
4、 怎么准确地给宝宝做脐部护理?
5、 你觉得哪种吸奶器效果好?为什么?
6、 请问新生儿有哪些早期智力开发的内容?
7、 新生儿为什么轻易溢奶?
8、 母乳喂养、混合喂养、人工喂养哪个好?为什么?
9、 你带过这么多宝宝，你觉得哪个雇主对你最好?(为什么要离开?)
10、 在家里需要用什么消毒伤口?(分剖腹产和顺产)
11、 你能工作24小时吗?你什么时候睡觉?
12、 生理性和病理性黄疸有什么区别?该怎么观察宝宝呢?
面试应该问考官什么问题
1，请问贵公司和其他同行业公司竞争最大的优势是什么？
2，请问您对应届毕业生找工作时有什么建议？
3，请问公司对我应聘岗位的培训机制，以及发展方向。
4，请您帮忙分析一下我应聘的这个职位工作中会遇到的最大困难是什么？
面试应该问考官什么问题
1. 这个职位为什么空缺？
2. 这个职位换过多少人？主要原因是什么呢？
3. 这个职位在贵公司的具体职责是什么？
4. 您希望能到达什么目标？
5. 目前这个职位最紧要的任务是什么？如果我有幸加盟贵公司，您希望我三个月完成哪些工作？
6. 贵公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么？
7. 这一职位将面临的最大困难是什么？
8. 您觉得这个问题如何能处理得最好？
9. 这一职位会得到哪些支持，例如从人力上和财务上？
10. 我在制定自己的工作目标、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？
11. 在这个职位做出出色业绩的员工，将有什么发展机会？大约多长时间能实现？
12. 贵公司最近有什么重大规划？
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