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面试高管的问题
1.觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
2.举一个过去的例子说明，在做出决定时，必须进行认真分析、周密考虑。请说说你做决定的过程。
3.如果我们让你干这个职位的话，你怎样决定是否接受这个工作呢？
4.你为什么干这一行，而不干其他行当呢？
5.你一生中做出的最有意义的决定是什么？那个决定为什么有意义？那个决定是怎样做出来的？
6.当你要决定是否试做全新的事情时，你对成功的把握性有多大？
7.在你的前任工作中，你根据什么标准决定是否做些不属于你工作任务的任务项目？
8.你为什么在事业的这个阶段决定寻找新的机会？
9.假设你想要给自己找一位助手，有两位候选人，你怎样决定聘用哪一个呢？
10.假如另一部门的某位员工经常来打扰你部门员工的工作，你有哪些办法可以解决这个问题？你会选择哪个办法？为什么？
高管面试的几个问题
一、请您自我介绍从业经历
二、介绍一下个人职业发展规划
三、至目前从业期间您取得的最大成就是什么？
四、目前您个人发展中遇到的瓶颈表现是什么？
五、能为msup带来什么？
六、您目前的职位是什么？在职或离职状态？
七、您对未来所选工作，个人想发挥个人哪些优势能力？
八、您能说说原来工作的行业整体趋势吗？
九、您在管理中遇到过哪些典型的困难？是怎样解决的，解决的关键点是什么？
十、您能否说说软件行业或者互联网行业的发展势力？
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