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实践部面试问题答案
觉得你自己有什么优势可以让我们录用你,即你能给我们这个部门带来什么?
假如现在我比较偏向你的同学(前一位面试者),那么请你说出几个理由让我选择你而不是他?
假如你是班长,现在你班和学生会都要开会.你会选择去哪边开?
除了创新实践部,你还面试了哪些部门?为什么面试这几个部门?
说说你对社团部的了解?为什么要加入我们社团部?
说说你平时的兴趣爱好是什么?有没有什么特别的专长?
情景题:现在你不认识这个男生(女生),我们想要你去认识他并且要到他的名字和联系方式。
我们社团部是一个比较多活动的部门,加入了这个部门意味着你可能要花很多的时间和精力,而他或许不像你想象的那么有趣,面对枯燥的工作,你该怎么做?可以坚持下去吗?
现在学校面临新老校分区的情况,根据你的了解和所见,有什么建议可以给我们吗?
假设现在我要你做一个活动的负责人,而你是从来都没有接触过这一类的活动,你会怎么办?说说你的做法。
在社团部里经常要搬搬抬抬,或许会让你觉得像是做苦力而又不像是做兼职一样可以拿到报酬,你是怎么看的?你能坚持你最初的决心做好工作吗
你初、高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
如果你进了分团委,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
实践部面试问题库
(1)当学生会和你的个人的事发生冲突的时候,你会不会以个人的事为主?
(2)你有信心加入学生会吗?(可以加一句“为什么?”)
(3)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
(4)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
(5)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
(6)进入实践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
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