医院后勤管理人员岗位职责（通用10篇）

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医院后勤管理人员岗位职责（通用10篇）

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的医院后勤管理人员岗位职责，希望对大家有所帮助。

医院后勤管理人员岗位职责（通用10篇）

　　医院后勤管理人员岗位职责 1

　　1、负责总务后勤筹备、管理工作（餐厅、安全、保洁、优化办公环境等）；并按规定组织实施，督促相关部门和人员认真贯彻和执行；

　　2、负责建立并完善后勤管理规章制度，检查并落实制度执行，优化后勤各项业务流程，提升服务效率和质量；

　　3、负责对医院所有环境的清洁卫生工作，并做好保洁员工作完成情况的检查和指导；

　　4、负责医院保安、消防安全工作的监督和管理，定期检查和组织落实保安的日常工作，指导安保人员提高安全防范意识，定期检测消防设备的维保，并建立台帐，定期督促保安做好污水处理等工作。

　　5、负责医院车辆的运行管理，包括驾驶员的工作安排和费用报销，及车辆保养、年检和维修管理，做好驾驶员的出车记录等。

　　6、负责医院后勤物资的采购管理，非医疗固定资产的'报损的登记和处置工作。

　　7、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行；

　　8、完成上级交给的其它事务性工作。

　　医院后勤管理人员岗位职责 2

　　后勤仓库是医院正常经营必须具备的物资保障，应坚持勤进少储的原则，防止积压和浪费，对于易霉烂，变质的物品要经常检查，要保持仓库的干燥通风，清洁卫生，并严格按以下规定执行。

　　一、存货的入库

　　1、仓库保管员根据采购员送来的货物，随货清单、发票（清单上必须有品名、规格、单位、单价、数量、金额）对货物数量、质量进行当面点验，对质量不懂无法验收可让使用部门协助验收。

　　2、仓库保管员要严把质量关，对上述清单不清楚，质量不合格，保管人员有权拒绝验收，并通知财务拒绝付款。如因保管员把关不严，或者保管不善，造成损失的，保管员要承担80%的经济责任。

　　3、验收后要及时的办理入库手续（24小时内）。填写入库单，入库单上有后勤部门主管、保管员、采购经办人签字，方可生效。

　　二、物资的出库

　　仓库保管员给各科室领取卫生用品、办公用品时必须有各科室经办人填写的出库单（出库单上面写明品名、单位、数量）并经领用部门科主任或护士长签字、同时在院办规定的'领用定额内方可办理出库。

　　三、仓库保管员的记账、采购申请、报账、盘点：

　　1、仓库保管员根据购入和领用的办公用品、卫生用品的数量、金额进行逐日登记上账，日清月结（所记账本为数量金额明细账）。

　　2、仓库保管员在每月1日以部门或科室为单位做上月“出库汇总表”附上出库单（财务联）报财务部；1日报上月的进销存报表。

　　3、当月25日仓库保管员进行实物盘点、做盘点表上报财务、如账实不符，必须查明原因做盘盈盘亏，写明盘盈盘亏原因上报财务审核、有关领导审批后进行帐务处理，确保账实相符。

　　4、财务每个季度对后勤库进行一次监盘及不定期的抽查盘点。

　　5、仓库保管员每月根据仓库库存情况及领用定额，对必备卫生用品、办公用品做购物申请单报部门负责人审核、有关领导审批后送采购员进行采购，购物申请单必须符合“以销定购”的原则，做到适销、适用，确保医院工作的正常运行。

　　6、仓库的商品明细账每月要和财务的帐务相核对,并要和实物相核对,做到帐帐相符,帐物相符。

　　7、仓库的物品要堆放整齐，分类，定位，按规格品种排列整齐，要保持仓库的干燥通风，清洁卫生。

　　8、科室请购物资，必须在货到后三天内领走，以免造成积压或者过时报损。

　　医院后勤管理人员岗位职责 3

　　一、总体要求

　　日清日扫，每周五进行一次大清扫，确保室内及公共场所清洁卫生。桌椅、病床、门窗等物体表面无灰尘，正确使用消毒液擦洗；玻璃明净，墙面无污染物，地面无血迹、纸屑、杂物、天花板和墙壁及窗户无蜘蛛等，平时保持经常性干净、整洁。

　　二、岗位职责及具体要求

　　1、环境卫生

　　①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。

　　②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。

　　③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。

　　2、洗涤工作

　　①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。

　　②负责检验室试管、玻璃片等材料的.洗涤，要求洁净有效。

　　③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。

　　④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。

　　3、开水供应

　　每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应）

　　4、物资保管

　　负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。

　　5、岗位责任

　　1、辆停入在院方辖区范围内。

　　2、门卫人员必须做到每天报纸、刊物、信件等收发，并送达到有关科室及院领导等。

　　3、门卫人员工作时间，除特殊情况经院方同意方可离开，但必须保证下午4时至次日早晨8时坚守岗位，做好安全保卫工作。做到夜间巡逻，锁好大厅和自行车棚门锁，杜绝事故发生。

　　4、门卫人员不经院方同意，擅自离岗，每次罚款20元，卫生不清洁每处罚款3元。

　　医院后勤管理人员岗位职责 4

　　1、遵守国家政府政策法规，遵守公司规章制度；

　　2、爱护公司财物，保障物资安全；杜绝各类事故，保证自身安全。经常检查消防器材，保持消防器材经常处于完好状态；

　　3、协助仓库管理员编制材料采购计划，采购退货，做到不缺货、不库存积压。

　　4、必须熟悉各种材料的材质、规格及货架位置，能够迅速发货，并知道一部分材料的`用途

　　5、办公区域办公用具的送修与购买。

　　6、全力配合仓库管理员进行材料管理，协助入库，材料上货架。

　　7、负责提货，发货收货、以及退货返厂。在外出期间必须调配好时间，不与发货时间冲突，分清轻重缓急。按照事情主次进行合理安排。其中发货和退货要及时跟踪货主货物是否收到，未收到是什么原因，及时给予处理。

　　8、协助仓库管理员合理利用存储空间，材料分门别类，陈列整齐，做到过目见数，通道顺畅；仓库地面、墙面、门窗干净整洁，材料架和材料表面无尘垢。

　　9、工作态度端正，待人和气，处事方法得当，树立公司良好的对（内）外形象，同时保证公司的利益与名誉不受到侵害；

　　10、加强学习，定期参加部门培训，不断提升自身的业务水平；

　　11、完成上级安排的其他工作。

　　医院后勤管理人员岗位职责 5

　　为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。

　　一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安

　　二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工

　　三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。

　　四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的.完成，为医院的改革开放提

　　五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不

　　六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。

　　七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计

　　医院后勤管理人员岗位职责 6

　　1、坚持“以病人为中心”的宗旨，做好后勤为临床一线服务的保障工作。

　　2、负责医院中心供氧和内部发电机组的输电工作，保证医院用氧、用电安全和正常运转。

　　3、负责全院后勤保障各项设备的维修与保养，并在制度上强化维修、保养工作的预防性检查。

　　4、全面负责医院环境保护、太平间管理、污水处理等工作，保证医院环保工作达标。

　　5、建立健全科学、规范的后勤物流管理制度，及时制定采购计划和仓储、供应登记制度以及实物管理，开源节流，增收节支。

　　6、切实做好全院物业、食堂、绿化、被服洗涤等后勤社会化服务工作的落实、监督与检查工作，为医院提供优质的后勤保障服务。

　　7、全面负责全院各类房屋、各类家俱以及其他固定资产的管理，使之规范化、制度化。

　　8、全面负责管理医院基本建设项目，使之达到医院的目标和国家有关标准。

　　9、根据医院建设需要，组织医院基本建设总体规划的可行性编制项目研究报告，组织评估机构对医院拟投资的基建项目成本进行评估并提交评估报告，组织相关机构对医院基本建设项目的论证、会审、验收等工作的实施。

　　10、组织基建项目招标和审计工作的实施，参与选择定购基建项目相关设备和物品，并按己批准的`预算投资总额控制建设项目。

　　11、负责收集整理医院基本建设的有关数据资料，建立相关的管理标准及技术标准，设立基建档案并按档案管理要求妥善保管。

　　12、上级指派的其它工作任务。

　　医院后勤管理人员岗位职责 7

　　一、在院部的领导下负责全院的后勤综合管理，提高自身意识。牢记后勤围着临床转的原则。积极组动安排本部门相关人员到各科室做好服务工作。

　　二、负责本部门员工的政治思想教育，传达院办的各项任务，有计划的`安排员工的业务培训，提高员工的思想认识和服务技能。

　　三、根据院办的计划，负责全院房屋的新建、改建、修缮工作。

　　四、负责医院的绿化、美化和基建工作，管好医院的病房，办公用房，辅助用房和生活用房，创设一个优美的医疗办公环境。

　　五、负责医院财产的管理，督促有关工作人员严格执行设备物资的购置、造册、使用、保管以及损耗的规章制度。

　　六、负责合理安排医院的物品发放。本着节省的原则做到物尽所能。

　　七、负责对医院的食堂、洗衣房、配电、氧气、污水、空调、电梯、影印、保洁等班组实行综合目标管理。做好与各班组负责人的协调工作。

　　八、负责管理院内水电设施设备的维修。

　　九、配合人事部门负责临时工、勤杂工等后勤从业人员的选聘和管理。

　　十、承办领导交办的其他工作。

　　医院后勤管理人员岗位职责 8

　　一、在院长和分管院长的领导下，具体组织和实施全院的各项后勤保障工作。

　　二、认真履行职责，严格按章办事，确保生产安全。满足服务对象的需求，促进医疗工作的开展。

　　三、负责制订后勤保障工作计划及管理制度，报请院部审批后组织实施，并定期进行检查和总结；每月有计划和总结,并做到周有安排,日有重点,做好工作日志。

　　四、负责医疗设备的'管理，编制年度采购计划，报院部审批，并对计划组织实施。

　　五、负责全院的基础设施建设，控制资金、质量、进度，管理好施工现场。

　　六、积极推进后勤服务社会化，做好后勤服务社会化项目的监督管理工作。

　　七、定期对各项后勤保障工作进行检查考核，及时征求服务对象的意见,每月一次满意度调查。加强同后勤工作人员沟通，了解他们的一些想法和做法；每月对班组长进行一次考核。

　　八、定期组织安全检查和消防安全检查，每月一次，并做好记录。检查发现的问题及时向院领导和有关部门汇报。

　　九、加强资产管理，配合开展成本核算，做好库房和固定资产管理工作。

　　十、组织业务培训，每季不少于一次，加强业务考核，每半年不少于一次。

　　十一、对外部顾客的满意度从综合办了解到非满意情况后，进行分析整改并记录。

　　十二、对内部顾客的非满意情况进行面对面的交流、分析、整改、跟踪、闭合并进行记录。

　　医院后勤管理人员岗位职责 9

　　在学院的领导下负责学院后勤保障、安全保卫工作，其主要职责是：

　　1、认真贯彻落实学生公寓各项管理制度，安排学生住宿、调配，掌握住宿人员的自然情况和思想情况，热心为学生提供服务。

　　2、全面掌握公寓楼内的设施、设备情况，搞好公共物品的.配备管理、维修工作。做好对公寓楼内的卫生、安全工作监督、检查。

　　3、负责校园食堂、服务中心的工作规划、建设、维修、指导、协调、检查、监督，经费核拨、结算等工作。

　　4、负责学院超市、公寓、食堂、教室物资的管理与维护。

　　5、负责学院的水、电、暖管理。

　　6、完成院领导交办的其他工作。

　　医院后勤管理人员岗位职责 10

　　一、在院长领导下，负责后勤整体工作。

　　二、制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期总结汇报。

　　三、负责后勤年，季、月；工作统筹安排及报表的审核工作。

　　四、负责协调与临床医技各部门的'工作。

　　五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消防，节约能源工作，保安的管理工作。

　　六、负责与政府部门的协调工作。

　　七、完成上级领导交办的临时性工作。

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