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社团部长面试问题
1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
2. 如果你这次没有进入社团部呢?
3. 你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?
4. 我们这个部的工作很忙的,你能做过来么?
5. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
8. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)
12. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
13. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
14. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
15. 你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
16. 谈谈你对社团部的认识?
17. 假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
18. 你进学生会的目的是什么?
19. 谈谈你对学生会的理解和认识?
20. 如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
21. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
22. 对你影响最深的一句话!
23. 对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)
24.(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
25. 自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求
26. 如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?
大学社团部门面试问题
问题一:简单介绍一下你自己?
点评:这个问题其实就是简单的自我介绍,不过自我介绍也要符合部门的特性来介绍。
问题二:你为什么要加入我们组织部?
点评:回答这个问题,主要表达自己加入组织部的强烈意愿,对于学生会组织部的一个热爱。
问题三:你了解组织部吗?
点评:说白了如果你能够说出一些组织部的相关信息那是最好的,如果说不出也只能忽悠过去了。
问题四:如果部门有事情而你又有事你怎么选择?
点评:这个问题主要是考察你对于部门或者工作负不负责,实际情况下基本上不会出现这种情况,回答这个问题只要说到你会对于工作负责就好了。
问题五:组织部是要进行干部考核的,可能会得罪人,你怎么权衡?
点评:工作就是工作,工作无外乎人情,其实只要好好的说,语气合理一般不会出现得罪人的情况。
问题六:部门事情多你能调整好个人学习:部门和生活的时间吗?
点评:主要是看你的协调能力了,一般也不会出现这个情况。
问题七:组织部需要和团委学生会沟通合作,这方面你能适应吗?
点评:回答这个问题你可以重点突出你和人的沟通交际能力,以及适应能力。
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