外来进修人员管理制度

外来进修人员管理制度

一、进修生须经医务部介绍，到后勤服务中心办理住宿的相关手续后，持有住宿证方能入住，否则不准入内。

外来进修人员管理制度

二、住宿期间必须保持室内及公共区域的卫生，爱护公用物品，若有丢失、损坏，按价赔偿。被服退还时应洗干净，不干净者适当扣款。

三、住宿期间须将本人的贵重物品和现金妥善保管，不准存放在更-衣柜内，不听劝告丢失者，本公寓不负任何责任。

四、不允许以任何理由随意乱串寝室，聚众赌博、酗酒、滋事或从事非法活动，违者处罚当事人50-100元或移交公安机关处理。

五、不允许带外人进入宿舍，必须进入时，须有熟人担保，并在门卫登记，不允许留外来人员住宿，一经查实，处罚留宿者50-100元，门卫50元。

六、为保证公寓安全。不允许使用如下电器：电炉子、电热杯、电褥子、电饭锅、煤气罐、电熨斗、酒精炉等，一经查出没收其用具，并处罚500元或勒令退除公寓，造成后果者责任自负，并通知其所在单位，取消进修资格。

七、严禁在寝室、通道内吸烟，寝室内如发现烟头者，罚款50元。垃圾及污物按规定时间放到指定地点，不得乱仍乱放。

八、晚上按时归宿（夏季22时30分；冬季22时关大门）。因工作不能按时归宿者，应事前与门卫联系，除此之外，超时归宿不予开门。

九、住宿期间必须遵守公寓的各项规章制度，须配合工作人员查寝，无理取闹者处罚。

外来进修人员管理制度2015-11-03 11:49 | #2楼

为了加强对来我院进修人员的管理特制定本制度。

一、我院接收的进修人员必须有一定专业基础，身体健康，思想品德好，具有中专毕业以上学历，有两年以上本专业工作经历。

二、选送单位必须提交书面申请，由医务科审核资格，并与进修科室协商后，按规定向符合条件的进修生发出进修通知。进修生持毕业证、执业证（医师或护士）复印件及通知书按时报到，并办理进修相关手续。

三、进修人员必须严格执行国家各项医疗法律法规和遵守医院各项规章制度，具有良好的医德医风，不收受“红包”和回扣，尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，否则取消进修资格。

四、进修人员要服从进修计划安排，不得自行调换进修科目，不得中途退学，也不得随意延长学习时间。如需延长学习时间，需重新填报申请表，经所在单位同意后，报医务科批复。

五、进修人员入科后，服从科主任的安排，按照科室的培训计划逐步学习。各业务科室要选派有经验的医务人员指导进修生，带教者应根据进修人员具体情况拟定计划，定期检查，努力完成带教任务。

六、进修人员上班需佩带胸牌，仪表端庄，着装整洁。在病房时须及时、认真地书写住院病历，病程记录及各种诊治单等，并经指导医师审核签字。不符合要求的，须及时按要求修正。进修医师在进修期间不行使处方权。进修人员应参加本单位规定的政治及业务学习和活动，否则取消进修资格。

七、进修人员要爱惜医疗设备和科技资料，不得借阅病历、X光片等。如损坏物品和器械者，按有关规定由个人赔偿。违反此规定者，立即终止进修。

八、进修期间不安排探亲假和休假，确因特殊原因必须请假者，须由原单位组织来函，说明理由，我院酌情批假或中止进修。科室准假不得超过两天，三天以上须经医务科批准。因病所持病假证明（除急诊外），必须由我院医务科签字同意后方可有效。

九、进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬；医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由我院提出意见后，连同材料和本人一起送回原单位处理。

十、进修结束前一周内由科室对其进行医德鉴定以及专业理论、技能操作考核，并交医务科存档。由个人和科室填写进修鉴定表并交医务科加意见和盖章，办妥手续后一周内离开单位。

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