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酒店宿舍管-理-员制度

时间:2022-04-19 12:01:59 员工管理 我要投稿
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酒店宿舍管-理-员制度

直属上级:人力资源部经理

酒店宿舍管-理-员制度

直属下级:宿舍管-理-员、宿舍维修工

协助人力资源部经理管-理-员工宿舍。

负责员工宿舍管-理-员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。

组织召开本组管-理-员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。

负责申领清洁用品。

负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

做好管-理-员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

完成上级交办的其他任务。

素质要求:有责任心,有一定的管理才能

自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

文化程度:相关专业高中以上学历

工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验

宿舍管理制度

为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本制度。

一、严格执行宾馆的各项规章制度,维护宾馆全体员工的共同利益。

二、宿舍实行定置管理,员工服从宾馆统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣2分。

三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍,违者每次扣1分。进入宿舍区应做到:

1、不影响他人休息,上、下楼梯脚步轻。

2、不准大声喧哗、吵闹。

四、宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下:

1、一切内务,分配清扫,保持清洁,维持秩序,负责管理水电,门户等;

2、监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭;

3、检查本寝室员工的归寝情况。

4、员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知主管及亲友并送医院。

五、宿舍卫生管理制度:(总经理工作部将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理):

1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;

2、保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉;

3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。

4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。

六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣2分。

七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。违者每次扣2分,并支付疏通下水管的费用。

八、未经允许不得在外住宿;

1、不按宾馆统一安排住宿,要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部,由总经理工作部批准后方可迁出宿舍;

2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。

九、所有员工必须在24:30之前归寝(正常上班和加班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣5分处理,重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假,未经批准而未及时归寝者每次扣5分。

十、宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣10分并给予通报批评,情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。

十一、员工餐厅管理制度:

1、员工餐厅就餐时间为7:20-8:00、10:20-11:00、12:00-12:30、16:00-16:50、18:00-18:30。

2、员工就餐一律在餐厅就餐,不得将饭菜带入寝室,违者每次扣2分。

3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生,不得将饭菜杂物乱仍乱丢,违者每次扣2分。

4、员工就餐一律排队打饭菜,不得插队、夹带,违者每次扣2分。

5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置,违者每次扣1分。

6、员工就餐不得故意浪费,违者每次扣2分。

十二、会客管理制度:

1、23:00以后男女宿舍不得互访,违者每次扣5分。

2、宿舍管-理-员应做好会客登记,员工亲属或客人进入宿舍须进行登记,由所访员工迎领方可进入,如所访员工不在可在值班室等候。

3、未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向总经理工作部报告,经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。

十三、爱护公共财物,节约用水用电。

1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉,未经批准不得使用300W以上的电器设施,违者每次扣5分,并没收设备。

2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。

3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,随手关灯。

4、随手关好水笼头和电器开关。

5、24:00时后员工娱乐室停止一切活动,违者每次扣2分处理。

十四、严禁乱拿乱翻同事的物品,不准私拿他人物品,更不得乱翻他人箱包,偷看他人书信、日记,违者每次扣10分,情节严重者送公安机关处理。

十五、自己的贵重物品,应自行妥善保管,如有遗失应及时报总经理工作部,由总经理工作部配合公安机关处理。

十六、室内不得使用和存放危险及违禁物品。

十七、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作,宿舍内禁使用明火,发现火隐患和不安全因素,要迅速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任。

十八、团结友爱,和睦相处。

1、做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

2、讲文明风格、不准骂人、吵架,违者进行严肃处理。

3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒,违者每次扣20分直至辞退,造成伤害的,一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。

十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制,其他人员非经同意不得复制,违者每次扣两分。

二十、宿舍设管-理-员两名,负责宿舍管理事务。

1、宿舍值班分两班倒,时间为每日8:00-16:00,16:00-次日8:00;

2、按规定对宿舍来访客人进行登记,有权拒绝未登记客人进入宿舍区;

3、对不遵守本制度的员工进行登记,并及时报总经理工作部;

4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。

5、由于员工宿舍管-理-员管理不严导致员工违反本制度,则与员工一并处理。

二十一、本制度解释权属总经理工作部,修订权属总经理办公会。

二十二、本制度自公布之日起施行。宾馆其他同类制度同时废止。

*大体就是这样的格式,具体要看你们酒店的规则是怎样的。*

宿舍卫生检查标准

为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序,根据各宿舍楼的住宿条件,制定相应的宿舍布置规范要求如下:

1. 地面

要求无果皮纸屑,无塑料袋等杂物,地面干净,无积水,无泥土,无痰迹,无明显灰尘(特别是床底下、墙角、门后、桌下)此项20分,一处不达标扣3分

2. 门窗

要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘;玻璃干净,无积尘,无蜘蛛网。此项10分,一处不达标扣3分。

3. 墙壁

要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物;墙上无积尘;无脚印;无损坏。此项10分一处不达标扣3分

4. 天花板

要求天花板、日光灯、电扇及四角无明显积尘和蜘蛛网。此项10分,一处不达标扣3分。

5. 被褥

宿舍内被褥统一格式,叠放整齐,床铺平整,枕巾、床单平整、干净,床上无杂物。此项20分,一处不达标扣5分。

6. 卫生用品和其他物品摆放

(1)要求安放定位,整齐、宿舍内宿舍内空气清新,无异味。宿舍中的热水瓶、牙刷杯、牙刷、牙膏应统一摆放,毛巾应挂放整齐,扫数应放整齐。此项10分,一处不达标扣3分。

(2) 鞋跟朝外,头朝里,整齐摆放床下,脸盆放在床外侧

(3) 行李:箱子、提包等行李应摆放整齐

桌子

(1)桌上物品摆放整齐。

(2)桌子上无脚踩痕迹,桌面干净。

(3)桌斗内物品摆放整齐,不凌乱。

酒店宿舍管理制度2015-11-02 23:20 | #2楼

为了加强员工宿舍管理 ,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本宿舍管理制度 。 

一、严格执行酒店的各项规章制度,维护酒店全体员工的共同利益。 

二、宿舍实行定置管理,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣5元。 

三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍,违者每次扣5元。进入宿舍区应做到: 

1、不影响他人休息,上、下楼梯脚步轻。 

2、不准大声喧哗、吵闹。 

四、宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下: 

1、一切内务,分配清扫,保持清洁,维持秩序,负责管理水电,门户等; 

2、监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭; 

3、检查本寝室员工的归寝情况。 

4、员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知主管 及亲友并送医院。 

五、宿舍卫生管理制度:(总经理 工作部将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理): 

1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐; 

2、保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉; 

3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。 

4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。 

5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。 

六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣5元。 

七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。违者每次扣15元,并支付疏通下水管的费用。 

八、未经允许不得在外住宿; 

1、不按酒店统一安排住宿,要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部,由总经理工作部批准后方可迁出宿舍; 

2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。 

九、所有员工必须在23:00之前归寝(正常上班和加班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣10元处理,重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假,未经批准而未及时归寝者每次扣5元。 

十、宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣10元并给予通报批评,情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。 

十一、会客管理制度: 

1、23:00以后男女宿舍不得互访,违者每次扣5元。 

2、宿舍管-理-员应做好会客登记,员工亲属或客人进入宿舍须进行登记,由所访员工迎领方可进入,如所访员工不在可在值班室等候。 

3、未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向总经理工作部报告,经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。 

十二、爱护公共财物,节约用水用电。 

1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉,未经批准不得使用300W以上的电器设施,违者每次扣10元,并没收设备。 

2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。 

3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,随手关灯。 

4、随手关好水笼头和电器开关。 

5、23:30时后员工娱乐室停止一切活动,违者每次10元处理。 

十三、严禁乱拿乱翻同事的物品,不准私拿他人物品,更不得乱翻他人箱包,偷看他人书信、日记,违者每次扣30元,情节严重者送公安机关处理。 

十四、自己的贵重物品,应自行妥善保管,如有遗失应及时报由总经理工作部配合公安机关处理。 

十五、室内不得使用和存放危险及违禁物品。 

十六、积极主动配合消防 安全员搞好宿舍防火工作,宿舍内禁使用明火,发现火隐患和不安全因素,要迅速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任。 

十七、团结友爱,和睦相处。 

1、做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。 

2、讲文明风格、不准骂人、吵架,违者进行严肃处理。 

3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒,违者每次扣30元直至辞退,造成伤害的,一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。 

十八、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制,其他人员非经同意不得复制,违者每次扣10元。 

十九、宿舍设管-理-员两名,负责宿舍管理事务。 

1、宿舍值班分两班倒,时间为每日8:30(之前) 

2、按规定对宿舍来访客人进行登记,有权拒绝未登记客人进入宿舍区; 

3、对不遵守本制度的员工进行登记,并及时报总经理工作部; 

4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。 

5、由于员工宿舍管-理-员管理不严导致员工违反本制度,则与员工一并处理。 

二十、本制度解释权属总经理工作部,修订权属总经理办公会。 

二十一、本制度自公布之日起施行。

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