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医药代表销售面试问题
你认为什么是最适合这个工作最重要的要求？
预计药品的面试问题，探索你的知识和对这份工作的认识。做功课对公司和位置，以确保您能正确回答这个问题。你需要有一个什么这个工作涉及到什么清晰图片是谁做的人预期。你越能与你现在正在做这些工作的要求，更适合你会出现。获取尽可能多的细节的就业机会，该公司及其产品和平行你的经验这一点。该公司网站是一个很好的起点。
你认为该药品销售额的工作最具挑战性的方面？
被你发现了什么是药品销售最困难的方面，然后清楚地描述你是如何成功地管理这个挑战坦诚。一个共同的困难越来越健康护理专业人士足够的时间来讨论你的好产品。详细信息你是如何利用自己的主动性和解决问题的技能，以有效地处理这个问题，以及获得足够的访问给客户。
你如何研究一个产品？
这个问题正在探讨你的能力和动力，充分了解您的产品资料。保持产品数据当前是必不可少的工作。详细的资源使用保持当前和知情。
这些都是在核心药品销售的成功鉴定能力。预期的行为问题，探讨这些能力或行为。使用行为面试指南，以了解这种面试前准备这些药品销售行为面试问题的具体答案类型的自己。
医药代表面试三个必问的问题
医药代表面试问题一：自我介绍够自信吗？
过许多医药代表，他们在自我介绍的时候非常流利，而且语言组织能力也非常不错，并且多才多艺，但是当笔者反问他们：“你在**方面真的这样厉害吗?”的时候，就显得不是那么自然了。
医药代表面试问题二：你有人生目标吗？
很多医药代表傻乎乎的说他们的人生目标就是赚钱。这句话大概是很多hr不愿意听到的话。不是公司给不起钱，而是如果你为了钱去衡量工作的话，那么如果另外一家公司待遇更好，你肯定会跳槽。目标只是hr经理扔出的一个幌子。
医药代表面试问题三：你最近在做什么？
第三个问题与第二个问题是关联的。很多医药代表不明白hr经理在问完第二个问题后怎么会问出第三个没头没脑的问题，于是告诉hr经理：“我喜欢篮球、足球、看书、唱歌”诸如此类的。
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