- 相关推荐
区域销售经理面试问题
一旦你已经知道你要找的人是什么样的，开始事先准备你的问题。以下这些一般都是你会问的问题：
你最大的成就有哪些?你是如何做到的?
描述一下你理想的工作环境?为什么?
举一个例子来证明在一个重大决定上，你是如何说服你的老板改变主意的?
举一个例子来说明你是如何克服困难把工作做好的。
举一个例子来说明当一个顾客起先不愿买你的产品或服务时，你又是怎样成功地说服顾客来买你的产品呢?
描述一下你如何能争取到新的客户?
描述一下你如何能维护现有的客户?
电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧?
如果你加入我们公司，当你离开时你想要做到什么(职位)?为什么?
区域经理面试题目
一.人员基本素质方面的问题
1. 先做一个简单的自我介绍
2. 做为销售人员你的优劣势分别是什么？
3. 你做的最成功的一个市场是那个市场，成功的原因是什么？失败的是那个，失败的原因？
4. 做销售以来你遇到的最大的一个困难是什么？当时是如何解决的？
8. 谈谈你对植物蛋白饮料的看法，销售是如何去做的！
二．团队管理方面的问题
1. 如果让你组建团队，你的用人标准是什么？
2. 什么叫团队？团队的要素是什么？
3. 如果让你管理一支区域销售团队，你应该从哪几个方面进行管理？
4. 你如何实现对下属的时间管理？
5. 衡量一个团队是否优秀的标准是什么？
6. 当你与下属发生严重意见不合或冲突的时候你会怎么去处理？
7. 当你的的下属犯了非原则性错误以后你该怎么办？（原则性错误是指：贪污费用，挪用等行为，其他的定义为非原则性错误）
8. 你曾经向你的下属道过谦吗？
三．经销商管理方面的问题
1. 上一任服务的企业里经销商的职责是什么？
2. 如果让你去开发经销商你的开发标准是什么？
【区域销售经理面试问题】相关文章：
区域经理面试常用问题03-14
房地产销售经理面试问题03-23
销售面试问题11-12
招聘面试营销经理问题06-15
面试总经理助理的问题04-04
面试问题，客户经理04-28
销售面试问题205-01
关于销售面试问题05-01
销售人员面试问题精选05-01
对销售人员的面试问题04-21