- 相关推荐
面试hr的问题
1. “tell me about yourself.”
这个问题实际是在考察你的交流技巧，英语表达能力，逻辑思维能力，和理性表达能力。
用2分钟来回答这个问题。回答问题要注意逻辑性。可以从如何地方谈起，比如高中，大学，或第一个工作。要通过谈自己的经历，突出自己的一、两个优点。
2. “why are you leaving your currentposition?”
这是一个很关键的问题。如果回答不好，就可能失去这个工作。切记：永远不要说别人(雇主、同事)的坏话!而且也不要让别人听起来，觉得你狠机会主义。做好的回答，是公司(部门)要关闭，你不得不离开这个你工作得狠愉快的地方。但是，如果只是你自己想跳槽，那么，你可以这样说：after long personalconsideration, my chance to make a contribution is very low due tocompanychanges.如何解释，目前的工作哪些是对你不适合的。在表述的时候，一定要注意，尽量用positive的词语来表述。切记：永远不要说别人(雇主、同事)的坏话!
3. “what do you consider your most significantaccomplishment?”
这个问题狠关键。如果回答得好，可能因此得到这个工作。用大约2分钟回答这个问题。用具体的事例来描述你的工作成绩，包括你在工作中的角色，个人的贡献。使得自己的知识、技能让人听起来很信服，狠有用。根据工作性质，审时度势，提到努力工作，超时工作，高压工作，和现在公司的主要问题。如果不是必要，不要主动提到自己过去经常主动加班工作。但要表示：如果工作性质需要，可以考虑超时工作。
面试中的21个经典问题
1、我们为什么要雇请你呢？
经典回答：有的只有这么一个问题 。
2、你认为自己最大的弱点是什么？
经典回答：绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
经典回答：说和你要的职位相关的课程吧，表现一下自己没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
经典回答：“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
经典回答：我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多人才网。
6、你能为我们公司带来什么呢？
经典回答：假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用“我已经接受过microsoftaccess和word的，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：access培训要花$540，word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
7、最能概括你自己的三个词是什么？
经典回答：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？
经典回答：“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
9、你对加班有什么看法？
经典回答：尽量实话实说，如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识？
经典回答：说几件你知道的事，其中至少有一样是“额为多少多少”之类。
11、你是怎么知道我们这个职位的呢？
经典回答：如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
面试官要提的问题
1、请你自我介绍一下你自己？
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、说说你最大的缺点？
4、你对加班的看法？
5、你对薪资的要求？
6、在五年的时间内，你的职业规划？
7、你朋友对你的评价？
8、你还有什么问题要问吗？
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
13、谈谈你对跳槽的看法？
14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？。
17、你对于我们公司了解多少？
18、请说出你选择这份工作的动机？
19、你最擅长的技术方向是什么？
20、你能为我们公司带来什么呢？
21、最能概括你自己的三个词是什么？
22、你的业余爱好是什么？
23、作为被面试者给我打一下分？
24、你怎么理解你应聘的职位？
25、喜欢这份工作的哪一点？
26、为什么要离职?
27、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
28、对工作的期望与目标何在？
29、说你的家庭？
30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
31、你欣赏哪种性格的人？
32、你通常如何处理人的批评？
33、怎样对待自己的失？
34、什么会让你有成就感？
【面试hr的问题】相关文章：
hr面试常问的问题05-26
HR最常问的面试问题01-29
hr应届生面试问题05-01
HR最常用的面试问题及答案05-01
HR谈面试02-16
hr面试技巧05-10
面试hr的技巧05-14
面试的时候HR会问一些什么问题呢05-01
hr助理面试技巧05-18
hr面试技巧培训05-18