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金融顾问应聘面试问题
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编整理的金融顾问应聘面试问题，欢迎大家阅读。
金融顾问应聘面试问题 1
1、在你的职业生涯中为什么认为这份工作适合你?
解析:描述你在现有的技术和兴趣的基础上想去获取的经历。据你所了解的关于该职位和部门今后的发展方向，尽可能具体地谈这个问题。说明为何这个职位和你的个人职业目标相符合，你如何开创事业的天地?
参考答案:能胜任这份工作是建立在我广博的专业基础知识上的，我做过海军通信人员，又在两家软件公司工作过。作为项目经理我能承担更广泛的责任。我已表示过我有能力既是不同团队的程序设计员又是工程师，同时叉可以承担主要资产预算的工作。
2、工作中你在哪些方面还没有得到发展?
解析:求职者在回答此面试问题时可以描述一下你想担任但没得到的职务。你认为接下来要着手处理什么事情?谈谈你为何没机会担任那项职务，注意不要说得太过于消极。描述一下你为达到目标而付出的不懈努力。问问自己现在的雇主是否认同你已有能力担任这项职务。
参考答案:我在我公司的财务部门已经取得了很大的成就，这是一家大公司。我还在不同类型的两家工厂做过财务主管，在大公司办公室和商业规划领域做过资金预算工作。但是我至今还没有机会在财政部工作。我学的是金融专业，而且有几年金融行业的工作经验，我相信现在我有能力担任这个职务，我下一步的目标就是要为成为顶尖的财政官员而不断努力。
3、请把这份工作和你所追求的做一下比较。
解析:求职者在其他方面追求的一致性在这道问题中得到体现。你的选择一定要反映出你的职业抱负，你应聘的工作中有哪些共同的技能是必备的?
参考答案:我把求职范围缩小到金融业里大中型的保险公司。这些公司所要求的必要技能比较相似，如良好的定量分析能力、快速决策能力和应付顾客需求的良好人际关系技巧等。
4、在工作中你是否获得了你希望的进步?
解析:对于这类问题，求职者不要表现出悲观和不切实际的期望，诚恳在这时候显得尤为重要。回顾在以往工作中取得的积极经验，也要切合实际地承认自己的一些不足。
参考答案:我在一家大型的汽油公司工作了六年，在价格分析、资金预算和财务计划等方面积累了丰富的经验。我相信现在我有能力承担信贷公司财务部门的全部信贷工作。
5、你曾经担任过与你的长远计划不一致的职务吗?
解析:本题中，面试官试图断定求职者如何明智地挑选与他的兴趣和抱负相一致的职业。假如你曾经偏离你的择业方向，那么你要说服招聘者，你应聘本职位是走上了正确的轨道。
参考答案:回想八十年代末，华尔街正当兴旺的时候，我听别人劝说进入了一家在亚洲市场从事商品贸易、且能提供优厚待遇的公司工作。尽管我在该工作中表现得很出色，但我很快就明白了那份工作是因不能实现我的抱负和缺乏挑战而令我不开心。所以，两年以后，我又回到企业界为一家金属工厂做主管。从此，我就进入了金融领域，而我的长远计划就是在这个行业里、在金融策划和管理方面有所追求并承担更重大的职责。
6、除了工作之外，告诉我一项几年来你一直保持兴趣的活动。
解析:面试官想通过本题在求职者身上寻找出持之以恒的精神和对兴趣从一而终的经历。你的爱好是否只维持了短短一小段时间，或者你的兴趣每年都不同?你的兴趣与你所申请的工作是否一致?它们是否在某方面也对公司有利呢?
参考答案:自从我祖母死于癌症之后，我就一直参与癌症协会的资金筹集工作。在我的内心深处，我希望自己的工作有所突破，能够及时挽救我家人及其他人的生命。
7、你做什么事情使自己放松?
解析:金融行业的很多工作都是很烦琐的，要求求职者保持旺盛的精力细心对待每一项工作。求职者承认休息时不去考虑工作的事情也不是一件坏事，可以在展现有关自己个性的一些附加信息外，还要让面试官认识到自己为工作储存了大量的精力。
参考答案:我有一个大家庭，周末对我来说就像度假一样。当我上班时，我集中精力工作;周末回到家时，我就把工作远远地抛在脑后。我做过的最明智的事情之一就是搬到离城镇二十公里的地方去，即使开车回家也能够让我放松。
8、假如你发现自己精疲力竭，你将会做些什么事情来恢复精力?
解析:工作虽然重要，但还是要强调效率的j艮多公司面试时会考虑求职者的工作方法。考查你能否节制自己过度地耗费精力?你的工作效率不高时，你会发现吗?你会做些事情来应付你的压力吗?
参考答案:我不会让自己陷入一种公式化的工作模式中，直到精力耗尽，我是那种永追求新的使命，以保持自己的动力与兴趣的人。
金融顾问应聘面试问题 2
1.现在这个城市(上海)有多少个红绿灯?
这个问题简直无解，为的是测试你思考困难问题的能力。要放一百个心，没人知道它的确切答案。
参考答案：
我不能给您确切答案，但我可以根据个人经验，对一平方公里内的红绿灯数量进行估计，然后再乘以上海的总平方公里数。
富二答案：
我曾试图问过自己，在2015年牛市的顶峰，扔一块砖在街上能砸中多少个股民，实际上我并不关心具体有多少个，而是据此观测股市的热度。
同样，了解上海有多少个红绿灯对我来说并不重要，而是据此知晓上海的城市建设情况。通过历史上红绿灯数量的对比，得知城市发展的面貌。所以，追求答案的过程不难，比如设法去上海城市交通总队了解，但关键是明确目的。
2.蝙蝠侠和超人打架，你怎样介入?
面试官问这个超级英雄问题可能是为了看应聘者怎样处理冲突。
参考答案：
要将这种情况跟工作角色联系起来——不是问你怎样处理星期五晚上酒吧里发生的打群架事件。我会关注打架双方的优点，鼓励他们再次好好合作。
富二答案：
大佬互怼，就好比市场上有巨量的抛盘和接盘，大多数情况下和我无关，我会选择观望。但是如果和我切身利益相关，我会选择有利于大局的做法，因为覆巢之下安有完卵，只有大局稳了，个人的利益才有保障。
3.你能用这张纸做出什么东西?
面试官借这个问题了解在压力下工作时你的创造力如何。
参考答案：
如果你做出千纸鹤，那是最妙的。如果你跟大多数人一样没有叠千纸鹤的技巧，那就看你当时的岗位做出什么了。
富二答案：
如果申请的岗位是和富二一样从事新媒体营销宣传工作，那么可以说能用这张纸写出很多故事;如果是拍摄美女宣传照片，这张纸可以用来对白平衡;如果是开会，可以用来做桌上的名牌等等。
4.如果我们把你缩成一支铅笔的大小，然后把你放进卷笔刀里，你怎样出去?
这个问题考察的是应聘者是否会对意想不到的问题感到惊慌无措。
参考答案：
这个问题没有正确或错误答案，全在于你如何诠释。不过，你应该尽可能好地回答这个问题，因为它能反映出你解决不熟悉问题的意愿。
富二答案：
这瞬间可能感觉自己很渺小，而世界很巨大，有一种人生的无力感。我相信这和去年初股市熔断的时候很像。那期间自己被挟裹且憋住，不得而出，如果乱动反而遍体鳞伤。所以这时候比较好的策略就是不动，因为有更巨大的力量可能会注意到这种反常情况，然后来改变这种状态，而我得已从中脱身。
5.你的大脑是什么颜色的?
这时人们会想到颜色跟一个人的情绪有关。
参考答案：
应聘者在被问到这个问题时，要想想自己将怎样工作，以及自己的个性如何跟工作环境相协调。有些人会选积极张扬的颜色，但一定要忠于自己的个性。如果你是热情奔放的人，那就是红色。
富二答案：
我没有切开过自己的脑子，也没有见过。但我相信我和大多数人的大脑在生理上是一样的，不一样的只是我们思考的内容。所以我的大脑应该是一种灰白色，但请您相信，我在从事自己的工作时一定会有自己的思考和创新。
6.你怎样看待笔仙?
不是所有面试问题都是严肃的，考官抛出这个问题是要了解你在正式场合的幽默感。
参考答案：
回答这个问题时仍要跟你申请的工作联系起来，但别太严肃。比如，如果你申请的是软件工程师职位，可以反问，笔仙是不是有你们要用的办公工具。
富二答案：
资本市场是有一些不可理喻的地方，但是因为以人类的认知力，无法知晓造成一个结果的所有因素，人们会用占卜、星座甚至笔仙来预测市场，但请相信，这不会是我工作的主要方式。
金融顾问应聘面试问题 3
一、 面试仪表
女性：穿正装或者职业套装，着装得体，避免服装印花烦琐，颜色刺眼;化淡装，尽量不佩带珠宝首饰;头发整齐，长发必须盘起，流海不要遮住眼睛，不佩带过于夸张发饰;不要涂指甲油(无色的指甲油可以);黑色或棕色带跟皮鞋;总体象必须职业化，正式化。
男性：蓝色、灰色或黑色的西服，配上浅色的衬衣和合适的领带;着深色带跟皮鞋，不可穿帆布或运动鞋;头发整齐，不能太长;不可佩带各类饰品;着装得体，总体象必须职业化，正式化。
二、 面试安排
前期澳门各酒店的面试安排均分为二轮，首轮为初试，有5-10人一同进入面试间，全部站成一排，由面试官进行面试和面谈，时间较短，面试官考核的项目有应试者的仪容、仪表、气质、身材、语言表达等，合格进入复试。
复试为一对一的复试，询问你的个人情况、工作经历，对于应聘有英语要求的岗位，还将进行英语对话，并了解你的意向部门与岗位，每人的时间在10-15分左右。
以上是澳门常规的面试形式，供各位参考。
三、面试时经常遇见的问题
1. 请您自我介绍。(此时是候选人最佳表现自己优势，展现自己的机会，之前的 准备一定要尽量详细，包含个人的全部基本信息，教育情况，家庭成员，爱好，工作经验等等)
2. 为什么选择出国工作?
3. 为什么愿意前往xx国家?
4. 你的个人爱好是什么?
5. 在大学期间你学什么专业的?主要课程有哪些?
6. 学生阶段，你是班级干部或学生会成员吗?
7. 家庭成员及工作情况。
8. 家里是否支持出国并愿意承担费用?
9. 一个人在异国生活，你是否能承受心灵上及生活上的困难?
10. 如果在工作中，有顾客刁难你，你怎么解决?
11. 如果你的同事不是中国人，你可以顺利跟他们交往并共同完成店面的任务吗?
12. 你是否有相关工作经验?(这部分是面试官最关心的问题，务必准备充分)
13. 现场设计场景，考验你的反应能力。(比如候选人应聘的是一名服装店销售员，假设面试官是顾客，你怎么样把这件衣服销售给你的顾客)
14. 针对你应聘的这个岗位，你认为你比别人有哪些优势?
15. 你怎么看待团队合作?
16. 你未来的职业目标是什么?打算在这个职位做多长时间?
四、面试注意事项
1、面试前准备事项
◎相应的程序了解：对症下药，做好各方面的心理和材料准备。初试时要了解雇主的简单信息，面试提前到达面试地点，防止发生临时性改变，利用提前到达的时间可以做好面试准备，接受面试培训。
◎如果可能的话，了解尽量多的雇主概况：雇主公司的产品和网站，雇主所在地、雇主规模、在同行业中活动概况，雇主的业务范围等，最好事先有概略性的了解
2、简历准备
◎简要介绍，信息性，对你的正面描述：提供最充分的、有助于对方了解自己的材料。
◎叙述个人出生、学历背景及工作经历，自我介绍内容强调应聘的动机及想应聘的职种，加上一些简单的个人侧面描写，作简洁的自我介绍。
◎面试前最好作相关的自我训练，收集相关情报，切合主题，掌握几个具体要点如：人际关系、兴趣等，自我介绍时胸有成竹。
◎工作经历介绍从最近的一份工作谈起，提出最有利于新工作的职务经历。
3、 面试中凸显能力
◎ 面试过程中，学会有好的给对方打招呼，要注意口齿清晰，做到思维有条理;要直视摄像头，多称呼对方的名字, 把自己的信息编排一下次序，再告诉面试官，这样可以体现你有很强的目的性和逻辑性。
◎ 回答问题时，要直接，交代过应该说的重点后立即进入下个问题;没听清楚问题时，要很有礼貌地请面试官复述一次。
◎关于待遇问题，不要问太敏感的问题，避免雇主过多重复的回答。
◎介绍自己时,最好和应聘工作有关，最好也能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来雇主的影响，凡和此次应聘不相关的内容，则务必避免提及。
◎凸显与专业能力相关的资格考试资料或专业证书，最好和应聘职务有直接关连，不但可证明自己在这一方面的努力，也表示具有这个潜能。
◎可针对过去的工作表现以展现个人专业能力。先了解自身能力之后，在面试时才能侃侃而谈。
◎态度坦城，心态自然。要和面试官做平等交流，不要给人感觉自己很“被动”。也不必满脑子地想“表现一定要好”，否则心态就会有所扭曲。
◎把握非语言因素。声线可略微低沉，语速要适当放慢。可以有适当手势，但不要过多，不然会分散面试官的注意力。
◎注重细节。不要打断雇主的问话，要全面领会雇主的问题，回答时不要太快，做到有条不紊
◎想要在面试中脱颖而出，成为成功者，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。
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