老干管-理-员工作总结

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老干管-理-员工作总结

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和-谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

（一）我校现有离退休老干部人，他们最大年龄岁。我校专门由党支部、工会委员会负责老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2015年学校工会和学校党支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度。

我校党支部、工会历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和党支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

（二）学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知。一是知上情，通过教师节、敬老节等学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。

2、老有所学。积极动员老干部学习中央重大决策有关文件精神，参加社会各种有益活动，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面认真听取老干部意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。

（三）认真做好我校老干部来信来访工作，及时处理解决老干们反映的困难和问题，保障老干自身合法利益维护和-谐社会发展的必要措施。近年来，我校工会按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。例如离休干部沙先、老人向我校工会反映病重期间无人看护的问题，工会迅速向学校领导反映，学校也及时召开校长办公会决议并妥善予以解决。

二、关心老干精神生活，落实老干部政治待遇

老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和-谐社会生活的参与者和实践者。2015年度学校领导、工会多次上门走访看望和慰问老干部，和他们交心谈心，了解他们的日常生活及困难，及时妥善地帮他们解决困难，体现了学校领导和全体干部对老干部的关心和爱护。

三、关心老干日常生活，落实老干经济待遇

日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本市老干管理规定，我校保证离退休老干离休费按时足额发放，做好离退休干部医疗费统筹管理工作，在老干部住院期间由工会负责看望并根据实际情况给予他们适当的医疗补助，让他们感受大家的温暖。

总之，在这一年中我校把做好老干部工作当作我们学校党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

老干部工作总结2015-10-29 19:50 | #2楼

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和-谐社会的重要力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时候，做好老干部工作，使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干部，学习老干部，关心照顾老干部是我们党的优良传统。为此，一年来，我局深入贯彻落实区委三届二次党代会精神，以构建和-谐古城为主线，凸显以人为本的工作理念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇。现将一年来工作总结如下：

一、建立健全老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

我局现有退休老干部*人，老干部中既有从其他部门调入的同志，也有从部队转业回来的干部。为切实做好老干部工作，由局长***同志专门负责老干部工作，由工会主席协助领导老干部日常管理工作。局领导历来重视老干部工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次及时处理和解决了老干部的实际困难。由于领导关心工作到位，局老干部生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

二、围绕“三个坚持”，全力落实老干部生活待遇

1、坚持走访慰问。春节前夕，局领导带头组成慰问组，对全局*名退休干部开展了走访慰问，发放慰问金，为老干部送去了温暖。

2、坚持入院探望。随着老干部年龄增大，住院频繁，我局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把局领导班子对老同志的关心送进病房、送到家中。解决好公费医疗的报销问题，退休干部医疗费坚持同在职人员一样待遇并略为从优，保证老干部正常就医。

3、坚持完善阵地建设。除组织老干部积极参加门球、书法、书法等有益于身心健康的文化娱乐外，为满足老干部对健康知识的需要，我局为老干部订阅《云南老年报》、《丽江日报》《中国剪报》等，向老干部积极倡导健康、科学的生活方式，让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

三、关心老干精神思想生活，落实老干政治待遇

老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和-谐社会生活的参与者和实践者。2012年度局里重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。局领导多次上门走访看望老干部，体现了**局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。

为加强退休老干部的思想政治工作，强化教育管理，我局要求工作人员采取“四访”，沟通与老干部之间的感情，为老干部工作注入活力。一是对有思想包袱的老干部进行回访，帮其更新观念，解决其现实困难，想方设法解开他们的思想疙瘩；二是对身体状况差，行动不便的老干部进行走访，帮助其克服学习上的困难，交心谈心，及时把新的老干部政策和区委区政府的重大决策向他们传达；三是对身体较好的老干部采取定期不定期查访，督促其积极参加政治学习，交流思想情况，了解思想动向和要求，做到老有所教，确保思想稳定；四是对事迹突出的老干部进行专访，推出典型，发挥老干部先锋模范的激励作用。

为保证老干党员组织活动正常，我局积极协调老干部住所所在地党支部，及时主动将退休老干部党组织关系转入其住所所在地党支部，以便于老干部就近开展学习活动，感受到组织大家庭的温暖。老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。

四、存在的问题

1、部分福利待遇不能全面落实，由于局机关经费非常紧张，老干部福利待遇不能得到全面落实。

2、老干部管理服务水平有待提高，工作人员没有经过老干部服务管理工作的系统培训，服务管理水平有待提高。

一年来，我局认真贯彻落实《**市老干部工作制度》，结合自己的实际，取得了一定的成绩。在今后的工作中，将紧紧围绕市政府的中心工作，以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，努力开创老干部工作的新局面。

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