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大学组织部面试问题
1 你为什么选择我们组织部?
2 如果我录用你，你将怎样开展工作?
3 在工作中，你与部长意见不一致，你将怎么办?
4 请用三分钟简单介绍一下你自己。
5 你了解组织部吗?你了解你应聘的这个职位吗?
6 如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多?
7 选择部门时，你主要考虑的因素是什么?
8 你理想中的组织部的工作是什么样的?
9 我们为什么要录用你?
10 对于组织部的工作，你有哪些可预见的困难?
11 当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
12 你能为组织部带来什么呢?
13 你认为自己最大的弱点是什么?
14 对工作的期望与目标何在?
15 谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
16 当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想?
17 你希望与什么样的部长共事?
18 为什么你是这份工作的最佳人选?
19 在什么条件下你的工作效率最高?
20 你希望在组织部得到什么样的锻炼?
21 请用三个词来形容一下自己。
22 如果一年后，与你一起加入组织部的同学得到了提升，而你仍然是委员，你会有什么感想?
23 如果你的部长是一个脾气非常暴躁的人，你该怎样与他共事?
24 怎样面对部长对你的无端指责?
25 如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗?
大学学生组织面试问题
1 进入大学之后你有何感想？
2你觉得学习和工作有矛盾吗？当两者冲突时你会怎么办？
3你想进入哪个部（为什么）？服从调配吗？
4你怎样看待大学生事务办公室这一组织的（你觉得大学生事务办公室和其他组织有何区别）？
5你认为作为学生干部最重要的是什么？
6你觉得来竞选你有什么优势？
7如果你如愿进入你期望的部门，作为学生代表你该注意些什么？
8你认为大学除了学习和组织工作之外还需要做些什么？
9作为学生干部，当你遇到学生抱怨时会怎么做？
10如果需要你去邀请某位老师做比赛评委你会怎么说？
11进入大学生事务办公室后当你的意见和执委不同时你会怎么做？
12在大学生事务办公室后如果你需要做一些非技术类的工作你如何看待？
13如果你成为了大学生事务办公室一员后你觉得自己的责任和义务有什么变化？ 14你在高中担任过什么职务吗？这些工作对你有何影响？
15如果工作时间长产生厌烦情绪怎么办？
16如果你认真付出后没有得到应有的回报你做何感想？
17你对电脑办公应有方面擅长吗？
18在与人沟通交流方面擅长吗？
19你在书写或文笔方面擅长？
20你觉得你自己性格（是踏实认真还是浮躁）或办事风格怎样？是否擅长做核对方面的相对认真的工作？
21你觉得你对突发事件的应变能力如何？（比如）
22谈谈你的缺点
23你最引以为自豪的成就是什么？
24你报了几个组织？如果你报的多个组织同时录用你，你如何选择？
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