员工宿舍管理细节

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行政管理---员工宿舍管理

员工宿舍管理细节

宿舍是企业广大职员起居和活动的场所，基本上有一半的时间是在宿舍里度过的，宿舍管理也成了行政主管日常工作中的一件重要的工作.只有合理的管理好宿舍,才能让员工更好的将精力投身于工作中.

首先我们先弄清楚宿舍的管理内容有哪些?宿舍的管理办法.包括制定和完善宿舍管理制度,设备物品的管理,宿舍安全管理,还有就是在服务态度上也要尽心尽力.

一:宿舍管理办法

健全住宿登记制度,设置住宿员工的床卡和住宿表,完善住宿设施,及时准确的填报住宿员工月报表,建立宿舍检查组,不定时对宿舍的各项指标进行抽查评比.

二:设备物品的管理

对宿舍所有的物品设备要登记入册,加强库房的管理工作,各物品要按分类摆放整齐,同时要倡导员工爱护公物,珍惜公共财产的道德思想.

三:宿舍安全管理

管-理-员应定期对宿舍的消防设施进行检查,并登记造册.加强对宿舍的综合管理,严格遵守宿舍管理的各项制度.加强门卫管理,经常巡视宿舍,发现安全隐患及时处理,加强宿舍的火源和电源的管理,同时防止酗酒闹-事,打架斗殴,赌博嫖娼等现象的发生.

四:宿舍的分配

员工在进入公司后,如要入住宿舍,必须先行提出申请，填写申请单，交行政部审核批准后，方可入住.

五:宿舍管理制度

各企业的宿舍管理制度在细节上虽有些许区别,但大体上是差不多一致的.以下是宿舍管理的细节条款,以供参考.

(1) 为了更好的管理宿舍,让员工有一个舒适的休息环境,特制定本制度.

(2) 公司员工申请宿舍,先填写申请单,交由主管部门核准后听候分配.

(3) 申请人在接到分配通知后,必须及时搬入居住.

(4) 为了宿舍安全和卫生,特规定如下各项制度:

凡进出宿舍的员工,必须佩戴好厂牌,以接受管理人员检查,不得故意刁难,否则管-理-员有权拒绝入宿舍.

宿舍人员应本节约水电能源为原则,在离开时及时关闭水源和电源.

严格遵守宿舍的作息时间,不得大声喧哗,影响他人休息.

各宿舍人员严禁留宿外来人员.

各宿舍人员需爱护宿舍的一切设施和设备,遵守政府规定的各项制度,严禁私拉私接电线及破坏宿舍的周边设备.

严禁在宿舍内使用有危害安全的电炉,电饭锅及其他危险品.

宿舍员工应和睦相处,互尊互爱.宿舍内不得酗酒,赌博,或有伤风化等不正当的行为.

宿舍内外一律禁止养家禽,家畜以保持清洁卫生.

员工应按分配的床位入住,不得私换床位.不得乱倒垃圾和向楼下乱扔物品.

住宿人员的私有财务,应各自保管,如有遗失,迅速报告.

员工离职时,应于离职时随即迁出宿舍,并于离开前通知总务部.

以上之条款制度,公司有权进行修改,有关修改制度,另行通告.

公司员工宿舍管理规定2015-10-28 14:37 | #2楼

1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。

2、住宿员工必须服从宿舍管-理-员、舍长的管理，违者予以警告并处10---50元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。

3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。

4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名；情节严重者依法移交公安机关处理。

6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。

7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。

8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处10元罚款/次。

9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处10元罚款/次。

10、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留亲戚、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处50元罚款/次。

11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被举报处50元罚款/次。

12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处10元罚款/次。

13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。

14、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。

15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。

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