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员工休息区管理规定
员工休息室制度
1、员工换鞋处每人必备鞋盒，换下鞋子放置其中，每位员工上班只需带一双工作鞋，禁止将脏鞋乱扔乱放。
2、上班时换下的便衣放入规定的大衣柜中，大衣柜只允许放一件美容师服，每位美容师衣架一只，裤架一只。自行保管，损坏照价赔偿。
3、员工的茶杯统一放在桌子上排列整齐。
4、严禁在休息内柜子上挂物品，二人一个柜子放置私人物品，私人物品不得放置在公共场地。
5、快餐吃完统一把盒子放入塑料袋内，吃完后应保持桌面干净。
6、值班人员，保持室内通风，镜子擦洗、水台、地面干净整洁，饭后及时清理垃圾袋，避免异味。
7、节约用水，避免浪费，水槽内不能扔弃物品，如人为造成水管堵塞，应由当事人负责损失费用。
8、进出时关门，声音要轻，避免门、锁的损坏，使用不当造成损坏由当事人照价赔偿。
9、爱护公物，如因使用不当损坏，照价赔偿。
10、上班时间只能观看新闻节目、教学内容。
员工休息区管理规定
为了进一步加强对员工休息区的管理，保障休息区的正常运转，提高休息区资源的利用效率，特制定本规定：
一、使用范围
1.各部门因业务工作需交谈且在会议室正在使用时的临时场所。
2.工作期上班午休时段员工暂时休息场地。
3.为因工作疲劳而需短暂（10分钟）休息放松场所。
二、管理方法
1.员工休息区由人力行政中心行政部进行全面管理。
2.员工休息区采用不定期检查和视频采集记录双重管理模式。
3.行政部将不定期公布各部门违规情况通报和处罚决定。
三、环境秩序
1.在公司规定的工作时间内，严禁在休息区内长时间无故逗留。
2.自觉养成良好公德，保持员工休息区的良好秩序及卫生环境。
3.严禁在休息区范围内高声喧哗、闲谈、说笑、哼小调等。
4.严禁在休息区随地吐痰，乱扔烟头、纸屑、果皮、杂物等。
5.严禁在休息区墙壁乱涂乱画，擅自涂改公司有关管理规定。
6.严禁在员工休息区内沙发上横躺睡觉、脱鞋等不雅行为。
四、公共设施
1. 爱护休息室公共设施、设备，若有损坏应照额赔偿。
五、违规罚则
对违反规定者，将给予以下处理：
1.第一次， 口头警告；
2.第二次， 罚款50元/次，并在公司内通报批评。
3.第三次 视情节轻重，罚款100—200元/次并在公司内通报批评。
以上规定从公布之日起执行！！
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