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员工宿舍管理不准制度
为了规范管理，让员工能保持良好、健康的精神状态接受工作，特制定以下管理制度：
1 、在集体宿舍居住的员工要服从公司的安排，不准擅自调换房间或床位，起床后被子整齐摆放，寝室内严禁男女混寝，违者开除。
2 、不准将店内的其他设施和用品以及客用品带入宿舍使用，发现每次罚款 50 元。
3 、住宿舍的员工必须服从管理，爱护宿舍内的各种设施和物品。不准擅自留外人住宿。设施损坏按原价赔偿。
4 、保持室内清洁，宿舍员工按卫生轮流值班表打扫卫生。上白班的人员，可在晚 10 ： 00 前收拾卫生，上晚班人员在 16 ： 00 前收拾卫生。
5 、节约能源，不准长明灯，不准长时间流水。水、电、煤气费用由本宿舍全体员工均摊。
6 、不准在宿舍内放置易腐烂食品、易燃易爆品、有毒物品和小动物。
7 、任何时间都不准在宿舍喧哗、喝酒、赌博、打闹或做影响他人休息的一切事情。发现每次罚款 50 元。
8 异性不得到其它寝室逗留，发现每次罚款 50 元。
9 宿舍内卫生每天定时清扫，室内垃圾及时清倒。不清扫或遗忘，一次 20 元罚款。
10 宿舍内用电褥子的员工起床时把电源关闭，违者罚款 20 元。
触犯以上条例三次以上，不供住，视为自动放弃工作机会.
员工宿舍管理不准制度
为了保障员工宿舍有一个卫生、舒适、安静、良好的住宿环境，本网吧特规定如下：
一、入职时，员工必须按分配的床位住宿。未经同意，不得擅自调换或强占床位。员工宿舍由网吧经理统一安排调配，其他任何员工不得擅自安排外人或亲朋好友住宿（或借宿），或改变员工宿舍用途，凡擅自霸占空床位（房间）者，除责令其搬出宿舍外，还按《员工宿舍处罚条例》处理。
二、住宿员工应遵守《员工宿舍管理条例》，服从网吧关于宿舍统一调整和安排，不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施。
三、离职或离宿等，须由网吧经理办理退还押金手续。查验使用床位无损坏、无丢失家具和无其他赔款费用后，方可办理离职或离宿手续。
四、员工在办完离职或离宿手续后，必须先搬离宿舍才可到网吧经理处领取工资和押金，违反者将由网吧经理强行驱离宿舍。
五、各员工应配合网吧经理对宿舍的统一管理工作，包括《员工宿舍管理条例》的执行。每个宿舍应按照《员工宿舍管理条例》制定相应的《员工宿舍内务及卫生公约》和《员工宿舍卫生轮值表》，并落实执行；宿舍内务及卫生由网吧经理负责监督及检查。
六、每天夜班下班后，当日值日生应扫、拖宿舍地面，并将垃圾装入胶带拿到垃圾清运点。全体住宿员工应做好房内的保洁工作，将垃圾、杂物装入胶带丢入垃圾桶里，不得往室内、外地面乱扔东西、吐痰、泼水。鞋子、脏衣物应放在床下，不得乱放；脏衣物放置时间不得超过12小时（脱下袜子不得放置在宿舍内，必须得及时洗净）。
七、每周一由各宿舍值日生组织进行大扫除，要求：扫、拖房间地面、擦门窗、桌椅，做到地面、窗檐干净，天花板与墙壁无赃物、无蜘蛛网，门窗干净整洁。
八、对以上第六条、第七条在定期检查时，如发现未按要求完成，应及时返工重做。
九、内务管理及物品摆设应规范、整齐，衣物挂在指定区域。
十、员工在宿舍内必须保持安静，走路要轻，不许大声喧哗、吵闹、跑、跳、唱、打手机、听MP4（可使用耳机）。在宿舍时，手机尽量调到静音模式（或震动模式）。
十一、严禁在宿舍内起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等不良行为。
十二、不得在宿舍内饲养各种宠物。
十三、除执行修缮、网吧公共财物清查和宿舍内务卫生检查等公务外，男女员工不得互串宿舍。
十四、重视防火防盗，严禁在宿舍内使用蜡烛、电炉、电热毯、热得快。
十五、提高警惕，注意防盗。遇陌生人进入员工宿舍要立即查问，发现情况及时报告网吧经理，不急用的现金应及时存入银行，因保管不善造成个人财物及现金丢失者由个人承担，晾干的衣物要及时收起，贵重物品和锁匙要妥善保管。离开房间应关好门窗。发现宿舍被盗时，应保护现场，并及时报告网吧经理。
十六、严禁携带有毒、有害、易燃、易爆物品进入员工宿舍区。不得在宿舍墙壁、门窗上乱写、乱涂、乱画、乱钉、乱钻孔、乱张贴等不良行为。
十七、自觉遵守用水用电的规定，做到人离关水关电，控制和消灭长流水，常明灯等水电浪费现象。员工宿舍区内发生水电故障、家具损坏、房屋设施损坏、下水道、排污管堵塞等应及时向网吧经理报修。
十八、员工宿舍内的电器、设施、供水、供电管线、家具等，不得擅自拆除和搬离员工宿舍。所有住宿员工应自觉维护宿舍的公共设施，如有丢失或损坏，责任人应照价赔偿，并视情节轻重处以罚款。
员工宿舍管理不准制度
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二条 本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。
第三条 住宿须知
（1）住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由鄱阳县房管局行政部统一整理备案。
（2）每位员工配置床位一个，桌椅一套，柜子一个，钥匙一套，被褥自备。
（3）员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
（4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。
（5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。
（6）房管部宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。
（7）自觉爱护公物，宿舍内由我局提供的所有器具设施，如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。
（8）不准私自调换房间、床位。
（9）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
（10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。
（11）所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管-理-员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。
（12）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必须到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。
（13）房管局行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《房管局宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查，检查评分结果对外公布。
第四条 房管局宿舍住宿人员应遵守下列规定:
（1）服从管理人员的安排、监督和管理。
（2）不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。
（3）使用电视、收音机时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。
（4）贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负。
（5）不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸 。
（6）员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
（7）起床后将被褥叠放整齐，衣物等个人物品收入衣柜，不得随意摆放。
（8）宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。
（9）房间卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长制定值日表并严格执行。
（10）严禁在宿舍楼赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
（11）严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。
（12）严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按公司相关规定处罚。
（13）严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
（14）提高安全意识，注意防火防盗。
第五条 消防安全管理
（1）自觉遵守宿舍各项消防安全制度。
（2）不得私自乱拉乱接电线、插座。
（3）宿舍内禁止使用电炉、电饭锅、电熨斗等交流电器。
（4）人离熄灯，断电源。
（5）宿舍内严禁吸烟。
（6）禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
（7）出入房间随手关门，注意提防盗贼。
第六条 公共卫生管理
（1）自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
（2）不在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻抹、室内锲钉及粘接各类挂钩等。
（3）所住的员工必须负责每天清洁卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）。
（4）下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
（5）自觉爱护公共卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等，垃圾要倒入指定垃圾桶。
（6）将室内的衣物、书籍、生活用品，按指定的地点和规格整齐放好。
（7）宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它庞物，禁止养狗。
（8）将室内垃圾带到公寓楼外垃圾车内。
（9）办公室每周检查、评比一次，并公布结果。
第七条 宿舍出入规定
（1）未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。
（2）进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。
（3）带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管-理-员的检查，退离宿舍员工须持行政部开出的放行条方可搬离宿舍。
（4）凡外出的员工必须在23时前回宿舍。
（5）来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。
第八条 宿舍来访制度
（1）来访人员必须服从管理人员的指挥安排。
（2）来访人员必须出示有效证件，并在《来访登记表》上如实填写。
（3）来访人员不得擅自进入非探访地段。
（4）来访时间：8：00至22：00。
第九条 住宿人员发生一下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理和总经理进行处理。
（1）不服从安排、监督和管理的。
（2）在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。
（3）蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
（4）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
（5）严重违反宿舍管理制度的。
（6）有偷窃行为的。
第十条 本制度自公布之日起予以实施。
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