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学校安全常规管理制度
为了全面贯彻党的教育方针，规范学校办学行为，全面提高教育质量，扎实推进素质教育，根据《福建省小学教学常规管理若干意见》及《南安市教职工管理暂行规定》，结合我镇各小学实际，制定了学校常规管理办法。
一、计划总结。各校每五年应制定一份学校发展规划。学校工作、德育工作、教研工作、课改实验工作、少先队工作的计划按学年度制定，创安工作计划按整年制定，各项总结按学期进行。以上材料应各送一份交学区存档备查。
二、课程管理。实施省颁义务教育课程方案，建立国家、地方、校本三级课程体制。完善课程管理制度，督促教师开齐上足上好各门课程。注意整合校内外课程资源，确保上好校本课程和综合实践活动。开设写字节，不断提高学生的书写水平。
三、研训活动。服从中心安排，创造有利条件鼓励教师参加各级各类学习、研讨、培训，派出老师要准时报到、专心听讲、勤做笔记，返校后应在本校内进行交流或在中心会上做专题发言，如遇特殊情况不能参加的应提前通知学区。今后若无另行通知所有学区会议、研讨及竞赛活动的时间上午为8点半，下午为2点。所有参赛报名表或论文一律提前5天送学区。
四、校本教研。校长是以校为本教研制度的第一责任人，要依据学校规模成立教研组，确立教研专题，定期开展研讨活动，具体由教导处负责安排实施。每位教师每学年至少上一次研讨课，注意公开课活动安排、教学设计、说课评课、课堂评价等资料的积累。中心校要继续加强对已申报的两个市级课题的研究工作，按研究计划完善各种材料，每学年举行一次教学开放周活动和公开课研讨活动，充分发挥中心校的示范辐射作用。每学年结束后进行中心教学论文汇编，要求各校至少择优选送2篇。
五、学习制度。坚持每周政治、业务学习制度，及时组织教师学习上级的各种文件，做好会议记录，校长应带头并引导教师阅读各种教育书刊杂志，每学期阅读一本教育专著，做好读书笔记，不断总结教育教学经验，加强教学反思，每学期每位老师撰写1篇教学经验论文或学科教学经验总结，课改实验老师撰写教学反思或随笔5篇，非课改实验老师1篇，每学期每位教师在南安教育信息网和九都教育网上发表的信息报道分别不少于1篇。
六、质量监控。建立健全中心质量监控办法，成立中心质量监控领导小组，每学期进行单元测试和期中期末测试，并认真做好试卷批改、试卷讲评和质量分析。形成教师教案、学生作业、学生试卷、成长记录袋、成长记录手册、素质教育评估手册等方面的检评与研讨制度，前三项每学期学校至少检评2次，后三项由班主任负责收齐统一管理。
七、学生评价。构建笔试与口试、知识与情感、课内与课外、自评与互评相结合的学生学业成绩评价办法，既要做好《小学生成长记录袋》和《小学生成长记录手册》过程性评价，又要做好《小学生素质教育评估手册》终结性评价，以上三种评价办法适用于课改实验年段，要加大研究力度，不断改进完善。
八、教师评价。克服单纯以教学成绩和参赛结果作为评价教师工作业绩的做法，坚持按“政治素质、工作态度、工作能力、工作绩效、特色奖励”五个方面全面地评价教师的工作业绩。采取定量评价与定性评价相结合的考评办法，尝试建立教师自评、教师互评、学校评定、学生评价、家长评价的多元评价机制。每学期评价结束后，各校要广泛征求教师的意见，不断修订完善，评价结果将作为今后教师聘任的一项重要依据。
九、学籍管理。教导主任应认真做好学籍资料的管理，各种资料力求“滚动及时、内容清楚、数字准确、专柜存放”，严格按有关规定做好转学、休学、借读的审批手续，提倡采用计算机管理学生学籍。
十、资源管理。认真做好图书、电脑、教辅资料、实验仪器、体音美器材的管理与使用工作，严格各种出借、归还登记手续，努力提高各种教学资源的完好率和使用率。严格执行固定资产的验收、领发、保管、调拨、登记、检查和维修制度，避免造成资产流失。
十一、财务管理。各校财务实行“集中管理，分校核算”的管理体制，每年度由各小学组织人员对本校的财务帐目进行一次全面的稽查。严格按标准收取各种费用，按要求开具收费票据，按程序进行收费公示。无经校长同意并报上级有关部门批准，班主任不得私自向学生捐款或增加收费项目、提高收费标准。坚持一支笔审批制度，单项支出在500元以上者，需经校务会研究决定，方可开支。单项支出在5000元以上者，要采取投议标制度，签定合同，并通过银行办理转帐结算。
十二、安全保卫。校长是学校安全的第一责任人，要牢固树立安全意识，坚决执行上级文件精神，指导教导主任多渠道对师生进行宣传教育，全方位对校园安全隐患进行排查，切实做好三本安全记录工作，每学期每本不少于6次。每学年初，校长要与各科室及班主任签定安全责任状，班主任要与学生及家长签定安全责任状。
十三、体育卫生。认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，开展“两课”、“两操”活动，充分利用学校的器材和场地，扎实上好体育课，按新颁布的小学生体育锻标测试办法测评学生的体育成绩，每学年初组织学生进行体检，与此同时要注意建立健全学生体质和健康档案资料。
十四、校园建设。树立环境育人意识，健全学校卫生评比制度，落实卫生工作责任制，按卫生“五无”要求保持校园天天整洁。学校每学期应挤出部分资金投入绿地建设，领导应带头并组织全体师生参与学校绿化美化工作，力争使学校每年都有新的景象、新的变化。
十五、评先推优。加强对评先推优工作的规范化管理，坚持标准，对在教育教学工作中做出突出成绩的教师好中选优，尤其是在教学第一线的骨干教师、学科带头人要优先考虑。反对先进轮流评的做法，两年内无突出成绩的原则上不连续推荐，有突出成绩的可连续参评。要严格推荐程序，规范校务公开。
学校常规安全管理制度
1、及时开展全面的安全隐患排查，建立安全台账。及时采取整改措施，消除隐患；自身整改有困难的，必须迅速向上级教育行政部门和当地人民政府提出书面报告。在隐患彻底消除前，要采取有力的防控措施。
2、组织大型集体活动，应安排专人负责，成立临时的安全管理组织机构，做好专门安全工作预案，制定安全应急预案，加强各个环节的管理工作，必须经上级教育行政部门审批同意后方可实施；同时，要积极争取当地相关部门的指导和帮助。
3、每学期至少开展一次安全实践演练活动。
4、每学期开展学校安全管理的考核评估总结工作，检查各个岗位安全管理职责的落实情况，及时完善安全管理制度和安全预案。
5、根据学校安全工作责任制要求，各个岗位人员做好安全工作记录。
6、每天安排人员巡查校园，学生宿舍要安排24小时值班，发现问题及时处理和上报。
7、在学生上下课和晚自习等集中出入的时候，学校应当合理安排学生疏散时间和楼道上下顺序，并指定专人在关键位置进行疏导，防止发生拥挤踩踏伤害事故。
8、做好请假、销假工作，如发现学生未到，科任教师第一时间报告班主任，班主任第一时间联络家长，明确其下落。
9、做好低年级学生上下学交接工作。
10、落实对特异体质、特殊心理和问题行为学生的教育和保护。
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